
《公司财务分析与风险防范》课程大纲一、引言财务的目标:控制风险,确保企业价值最大化——长期持续稳健为什么利润最大化不是企业的最终目的?从财务管理的角度重新审视资产负债表资产负债表看什么?资产质量:负债水平、长期资产与短期债务是否有风险?..
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陈光
2011/8/4 16:28:03
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企业风险管理大纲不可不知的问题危机是如何发生的?地产企业风险管理着眼点二、风险管理企业的风险防范对象内部风险中的制度与硬件风险组织与人员漏洞合同漏洞产品漏洞系统漏洞操作执行漏洞风险的特质高管风险意识淡薄员工风险意识淡薄机构风险意识淡薄三..
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陈光
2011/8/4 16:19:38
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《非财务人员的财务管理》授课形式:(讲解\案例\中场活动\角色扮演\管理游戏\)第一单元:财务管理基础1、非财务人员为何要有财务意识(财务与效益的关系)2、非财务人员在本部门实现财务管理的附加值绩效3、非财务人员财务管理的财务流程(正确..
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陈光
2011/8/4 16:16:02
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成本分析与控制课程背景: 传统的成本分析与控制只是围绕产品成本来进行,而忽略了影响企业可持续发展的质量成本、效率成本、资金占用成本、销售地区客户成本、人力资源成本、安全成本、环境保护成本和风险成本等其他八大成本的分析与控制; ..
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陈光
2011/8/4 16:10:48
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财务分析报告 财务分析是财务部门最重要的工作,也是财务成果有效性的重要体现。您在工作中是否面对以下问题? 课程大纲:1.如何做好会计报表分析? 2.如何做好经营分析? 3.如何写一个好的财务报告?你的上司对你准备的报告满意么? 4..
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陈光
2011/8/4 16:09:10
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中层管理培训4:00-5:00开场:15分钟破冰:传球游戏,心态调整。一、一个职业经理人必备的知识结构:市场营销:企业存在的目的就是开发客户和保留客户——彼得·德鲁克人力资源管理:识、选、育、用、留财务管理:现金流、市场份额、利润二、..
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陈光
2011/8/4 16:05:02
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赢在起点--- 新员工职业化【内容简介】职业化就是专职化或专业化 职业化的工作技能就是“像个做事的样子” 职业化的工作形象就是“干什么的就像什么”职业化的工作态度就是“用心把事情做好” 什么是职业化?职业化就是专职化或者专业化。分为四个..
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陈光
2011/8/4 15:49:55
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赢在谈判――成交凌驾一切为什么参加赢在谈判课程 每个人,每天,都在谈判,和客户,和经理,和下属,和老婆,和丈夫、和小孩…… 因为不懂谈判,就因为一句话,损失金钱、关系不好、互相攻击、互相怨恨…… 为什么有的人在..
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陈光
2011/8/4 15:29:25
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顾问式销售------以客户为中心的销售销售其实就是说服的过程,这个课程教会你两件事情:把你的思想放进别人的口袋,把别人口袋里的钱,放进你的腰包。让客户SAYYES的八个步骤第一讲:什么是以客户为中心的销售?以客户为中心的销售的特点购买..
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陈光
2011/8/4 15:28:14
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情绪与压力管理课程背景:作为员工,你能在自我处于压力的情况下,解决自己的问题,保持积极的状态作为管理者,你能在自己也处于压力之下的时候,帮助有压力问题的员工吗?你知道该如何利用团队压力并保持良好表现吗?你能应付意料之外的高压或低压时期吗..
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陈光
2011/8/4 15:27:56
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压力管理课程背景:作为员工,你能在自我处于压力的情况下,解决自己的问题,保持积极的状态作为管理者,你能在自己也处于压力之下的时候,帮助有压力问题的员工吗?你知道该如何利用团队压力并保持良好表现吗?你能应付意料之外的高压或低压时期吗?为什..
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陈光
2011/8/4 15:27:34
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赢在起点---新员工职业化【内容简介】职业化就是专职化或专业化 职业化的工作技能就是“像个做事的样子” 职业化的工作形象就是“干什么的就像什么”职业化的工作态度就是“用心把事情做好” 什么是职业化?职业化就是专职化或者专业化。分为四个部..
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2011/8/4 15:27:05
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内容设计:(2天)第一单元:突破自我 打破心理防卫,短时间内为学员建立开放式主动性的心智模式,是整个课程的开篇部分,与后面所有单元的内容都紧密结合着,主题内容是突破自我的心理障碍,勇敢尝试曾经不敢的想法和行为,提倡创新意识。(天生赢家)..
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陈光
2011/8/4 15:26:37
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