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领导养成计划

领导养成计划

领导养成计划为什么参加本课程:古人云:下君尽己之力,中君尽人之能,上君尽人之智。没有完美的个人,只有完美的团队。随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,快速适应顾客需求,提升工作效率。那么团队究竟是什..

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2011/8/4 15:19:49 阅读(1851)

狼性销售

狼性销售

狼性销售课程时间:2 天 (09:00-12:00 13:30-16:30)课程背景:员工所谓的工作不开心,其背后的潜台词,也就是员工的真实想法是:总觉得公司或领导对自己不公平,自己付出太多而回报太少、规章制度不讲人情、对自己约束太多;..

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2011/8/4 15:19:05 阅读(1621)

绝对成交心理学

绝对成交心理学

绝对成交心理学 销售就是说服的过程,本课程最大的价值在于,让你掌握说服的逻辑。结合你的实际情况,告诉你每句话应该怎么说。最后把你的思想放进客户的脑袋,把客户的钱放进你的口袋。行为的四大循环销售是用“问”的而不是用“说”的开放式问题..

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2011/8/4 15:18:49 阅读(796)

高绩效团队建设

高绩效团队建设

《高绩效团队建设》关于本课程: 一条小鱼,也许只能打败虾米,但一群小鱼团结的小鱼,可以拥有鲨鱼一样的力量。团队已是时代主题,现在已经进入一个团队为王的时代。请先忘记来自外界的竞争吧.因为你最大的敌人就是企业内部人与..

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2011/8/4 15:18:21 阅读(2125)

高级商场礼仪和销售技巧

高级商场礼仪和销售技巧

《高级商场礼仪和销售技巧》一、礼仪篇显性因素站姿站位声音眼神表情手势服装体型色彩发型服饰礼仪礼貌用语看懂客户的心思动作映现优雅服务品质二、销售篇说话基本技能主导:控制谈话的方向迎合:营造谈话的氛围垫子:让客户感觉舒服制约:说出客户的想法..

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2011/8/4 15:18:03 阅读(8000)

服务客户的关键时刻MOT

服务客户的关键时刻MOT

服务客户的关键时刻MOT引言:MOT走进中国6位著名企业家、管理大师共同推荐中国国际航空公司董事长 李家祥招商银行行长 马蔚华《第一财经日报》总编 秦朔科特勒营销集团高级顾问 孙路弘领导力大师 沃伦·本尼斯管理大师《追求卓越》作者 汤..

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2011/8/4 15:17:45 阅读(1753)

电话销售技巧

电话销售技巧

电话销售技巧课程大纲:第一讲 电话销售帮助企业获得更多利润电话销售是一种带来更多利润的销售模式电话销售与客户关系管理非常密切,可以说密不可分。电话营销能为企业解决的问题:可以帮助企业降低销售成本可以帮助企业提高销售效率可以帮助企业更有效..

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2011/8/4 15:17:26 阅读(4138)

巅峰销售

巅峰销售

巅峰销售课程引言: 我经常看到很多具有娴熟销售技巧,但缺乏销售策略和销售心理学训练的销售人员,不会进行客户性格的分析与研究;拜访客户多少次,工作无法推进;产品说明过程中不会使用心理学的原理,让客户迅速购买;客户已经发出了明显的信号..

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2011/8/4 15:17:04 阅读(53)

大客户销售

大客户销售

《大客户销售》 目前大客户作为企业销售订单的稳定来源为企业带来很重要的价值: 成功的大客户经验在行业客户中的辐射效应最大 ;发展大客户是提高市场占有率的有效途径;大客户的需求是供应商创新的推动力 ;大客户是公司的重要资产;大..

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2011/8/4 15:16:45 阅读(2530)

大客户深度经营与开发

大客户深度经营与开发

《大客户深度经营与开发》 目前大客户作为企业销售订单的稳定来源为企业带来很重要的价值: 成功的大客户经验在行业客户中的辐射效应最大 ;发展大客户是提高市场占有率的有效途径;大客户的需求是供应商创新的推动力 ;大客户是公司的重..

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2011/8/4 15:16:25 阅读(2454)

打造卓越企业造就卓越人生

打造卓越企业造就卓越人生

民营企业与国营企业比较先进的国营企业与后进的国营企业比较案例:海尔的崛起GE从亏损到4000亿美金分析:企业成功的要素是什么?人才在国企中的作用?机制在企业中的作用课程内容:如何解决问题根据80/20法则,要20关注问题本身,80关注如..

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2011/8/4 15:16:06 阅读(1708)

中层主管管理技能提升班

中层主管管理技能提升班

中层主管管理技能提升班培训对象企业各部门经理、中高层管理者培训时间2 天培训形式体验式活动、案例谈论、团队活动、游戏、影片、测试、专家授课课程背景当今企业组织中,企业中层管理人员面对的最常见的问题是:如何提升自己的领导能力和管理能力。在..

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2011/8/4 15:13:59 阅读(6113)

“员工职业素质技能”课程大纲

“员工职业素质技能”课程大纲

“员工职业素质技能”课程大纲授课对象企业基层员工、中高层员工培训形式体验式活动、案例谈论、团队活动、游戏、影片、测试、专家授课课程背景随着时代的发展、科技的进步,职业结构发生了升级换代的变化:一些传统职业逐渐从历史的舞台淡去,同时一些新..

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2011/8/4 15:13:32 阅读(5239)
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