
中国式营销-鬼谷子与十二营销术-主讲人:崔士光教授 一、“鬼谷子”一书号称智慧禁果,“鬼谷子”其人为春秋战国时期之隐士,其名门弟子苏秦、张仪、庞涓、孙膑等风云人物可称之为大智慧者,因此当今的营销学不借鉴鬼谷子旷世奇人的权谋之术游说..
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2011/8/5 13:34:46
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中国古典哲学讲座 —易理在管理中的应用— 主讲人:崔士光中国人性化管理的四大主轴天地人的太极管理中国式管理的三步曲:管-理-安情-理-法的辨证关系在管理中的应用脑-神-心的开发与企业天-地-人管理的有机结合天-地-人..
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2011/8/5 13:34:24
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古典哲学在管理中的应用主讲人:崔士光教授 一、传承儒道释易实现古为中用,中为洋用的目标,挖掘中国文化的瑰宝,迎接二十一世纪中国世纪的到来 1、三大层面 思想层面:儒家的代表孔圣人之精华,“论语”“中庸”“大学”经典之作..
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2011/8/5 13:33:57
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用“易经”大智慧进行策划―高级策划人培训―主讲人:崔士光教授策划人必须掌握三大哲学框架是进入高级策划人必经门槛把握十二大要素之间的关系:天气、地气、人气、天道、地道、人道、天命、地命、人命、天才、地才、人才熟知辩证唯物主义的十二大哲学思..
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2011/8/5 13:32:48
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“易经”之理在企业管理中的应用—中国式人力资源管理-主讲人:崔士光教授二十一世纪是中国世纪,中国世纪之魂是中国式的人力管理为什么二十一世纪初提出要推行中国式的人力管理西方的目标管理,使美国成为第一经济大国,日本的团队式大和管理使日本在上..
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2011/8/5 13:32:24
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“易经”之理在企业管理中的应用—中国人性化管理-主讲人:崔士光教授二十一世纪是中国世纪,中国世纪之魂是中国人性化管理为什么二十一世纪初提出要推行中国人性化管理西方的目标管理,使美国成为第一经济大国,日本的团队式大和管理使日本在上个世纪七..
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2011/8/5 13:31:11
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“易经”之理在企业管理中的应用—中国人性化管理-主讲人:崔士光教授二十一世纪是中国世纪,中国世纪之魂是中国人性化管理为什么二十一世纪初提出要推行中国人性化管理西方的目标管理,使美国成为第一经济大国,日本的团队式大和管理使日本在上个世纪七..
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2011/8/5 13:30:26
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“易理”“内经”与养生-以易经入门,黄帝内经出道大养生之彼岸--主讲人:崔士光教授-掌握精气神三宝的住所,把握与天地人三极的关系,抓住精气神的大化流程运络,。放开你的腿,管住你的嘴,守住你的神,修炼你的心,把握形气神的三大生命链管好人的..
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2011/8/5 13:30:01
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高层管理者的心法修炼主讲人:崔士光教授心法修炼的必要性身体是一部复杂的机器,需要维护修理,心灵是机械师,机械师需要不断的加强修养才能保养好人这部机器,因此心灵的修炼是人的第一要义大自然的规律就是天地人的大世界与人的小世界的协调运转,而使..
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2011/8/5 13:29:43
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策划人贵在用“易”—崔士光—一、21世纪策划人之魂在于用“易” 二十一世纪是中国世纪,中国世纪之魂是大易管理,世界名家予言21世纪不懂易理不足以做高阶,更何况为高阶做策划的人,不通易理何以能步入高层面的策划。西方人强调管理科学,东..
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2011/8/5 13:28:59
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“易经”与创新管理讲课提纲 (一天课程)主讲人:崔士光一、从“易经”入门,从“易经”出道把握易理的九大矛盾“阴阳”“捭阖”“刚柔”“升降”“屈伸”“出入”“方圆”“驰张”“聚散”掌握易理的六个“三位一体”“天地人”“精气神”“脑神..
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2011/8/5 13:28:32
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“团队建设”与“时间管理”讲课题纲 -崔士光-团队建设高绩效团队的八大特征高绩效团队特征:共同的愿景与目标、决策的民主性、互相信任的氛围、充分的沟通、取长补长的叠加性、高效的工作程序、灵活性与适应性、持续学习团队建设的基础是建立“..
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2011/8/5 13:28:04
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善待富人是市场经济发展的要求杨明国 让一部分人先富起来,到底怎么富起来?没说,也不用说。你先富起来再说。那么第一批富起来的人,他们是先富起来的标兵。白猫黑猫抓住老鼠就是好猫,你是偷还是抢,是挣还是赚,是卖淫还是犯毒,是贪污还是受贿,赚到..
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杨明国
2011/8/5 10:32:53
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