从中国狼爸看制度管理
作者：邱柏森 <br /><br />最近中国狼爸引起了很大争议，用打来管教孩子到底对不对，昨天东方卫视的东方直播室又再次讨论了这个问题，缘于狼爸“三天一打，必进北大”的口号使得人们将焦..
做企业文化环境的经营者
作者：邱柏森 <br /><br />案例：一个员工怀孕了，事先不请假就矿工，而且此人之前也矿工过，事后回来上班没有补缴任何病假条，公司有无故矿工2天以上的是要被开除的规定，这种情况可以开除吗？ <br ..
男人赢在形象力—人前30秒的接触很重要..
昨天有幸被邀请参加周思敏老师《男人赢在形象力》的新书发布会，思敏姐一直提到男人的第一印象在于头30秒的形象，昨天我深有感触。 <br /><br />听说慕岩，晓鸥，美遐都来，所以出门前也比平时更注重装扮一下。以..
好好干，别操蛋，有事打电话
好好干，别操蛋，有事打电话 <br /><br /> 作者：邱柏森 <br /><br />领导要肩负起对下属的培育工作，最为重要培育下属的三个方面总结起来就是，要对下属说的三句话，11..
执行流程如何抓
执行流程如何抓<br /><br /> 作者：邱柏森 <br /><br />领导是执行的主导者，领导力决定执行力。领导如何抓执行？有三大要素，即抓好流程，抓好关键，抓好自身。 <..
执行还需领导给力—传洋集团培训手记..
执行还需领导给力—传洋集团培训手记 <br /><br /> 作者：邱柏森 <br /><br />做过很多企业执行力的培训，领导们都在说下属执行力需要提升，因为很多失误甚至..
美的培训手记2—学员需要的并非只是方法..
很多企业培训学习，经常强调“实用”，然而今天美的执行结束后，学员与我的交谈和留言反馈倒让我觉得，真正的培训学习远远并非“实用”那么简单。 <br /><br />&..
美的集团培训手记1---文化，机制，领导..
本应在6月25号就进行的课程因为北京暴雨，未能成行，几经波折后终于尘埃落定，7月8号奔赴无锡，助理悬着的心也算是落了地。 <br /><br />9号课程进行的都很顺利，这次的前期调研也很充分，主要是要让管理层掌..
青岛永道集团培训手记2—机制保障执行力..
青岛永道集团培训手记2—机制保障执行力 <br /><br /> 作者：邱柏森 <br /><br />良好的企业文化需要机制来保障落地，有什么样的宗旨将会催生什么样的机制，..
青岛永道集团培训手记1---“想干”就是执行力..
青岛永道集团培训手记1---“想干”就是执行力 <br /><br /> 作者：邱柏森 <br /><br />从《人力资源管理构建执行力体系》到《管理执行智慧》..
创业的激情和勤勉---感受浙商企业家..
7月16日，飞机晚点一小时,在经历了2个半小时的飞行于17点到达了路桥机场，从路桥到温岭还大概30分钟的车程,这边靠海,因此空气比起内地来说清新很多，也不觉得像是北京的桑拿天那么折磨人.温岭四面环山,所以它并不大,也可能是因为没有太多..
