
具有中专以上学历和初级以上职称的人员——1982年我国确立的这一人才标准,在当时条件下从根本上扭转了十年“文革”践踏知识、鄙视教育的局面。但随着社会的发展,人才的内涵在现实中发生了很大变化..

《三十而立——青年成功体验式训练营》 <br />主讲:田先 <br />8090新生代,我们来了!!——这是最好的时代!也是最坏的时代!<br />&..
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田先
2012/3/8 10:44:46
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《EQ之道——情绪压力与阳光心态》 <br />主讲:田先 <br />三大维度,标本兼治 <br /><br /><br />课程特色:由内到外,由知..
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田先
2012/3/8 10:43:00
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《自我职业生涯规划与成长》 <br />主讲:田先 <br />课程特色: <br /> 由内到外,由知到行; <br /> 强烈的震撼,深刻的体验。 &l..
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田先
2012/3/8 10:40:52
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《8090后职场第一课》 <br />——播种人生那一朵幸福的五色花 <br />主讲:田先 <br /><br /><br />课程特色:由内到外,由..
类别:
田先
2012/3/8 10:39:09
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《8090后驰骋职场“三板斧”》 <br />主讲:田先 <br /><br /><br />课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 <br /..
类别:
田先
2012/3/8 10:37:43
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善用“人际沟通智能”的经理人,能够巧妙地处理管人的十大难题,在建立和谐的人际关系的同时,提升员工以及企业的绩效。 <br />对于员工来说,今天的工作环境越来越复杂,竞争压力也越来越大。对于经理人来说..
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刘楠楠
2012/3/6 14:53:46
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作为被管理者如何有效与上级管理者进行良性沟通?有关的书籍和文章可谓林林总总,但是真正兼有深度、系统性和实用性的却如凤毛麟角。为什么呢? <br /> <br /> 站在被管理者角度看待与上级沟通是一门&ld..
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刘楠楠
2012/3/6 14:52:37
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作为一名管理者,将焦点放在优秀员工身上还是末位员工身上呢? <br /><br /><br />不少人纷纷选择末位的员工,他们说末位员工的提升空间比较大,还搬出木桶原理,认为短板必须优先和重点解决;甚..

偶听到员工对领导有三大“门派”之说,如华山(滑闪)派,遇到问题滑的很,借机闪躲;空桐(洞)派讲话没有实质内容,尽说官说;太极派推来推去,扔皮球,不能为基层解决问题。这些与中央电视推出《走基层》栏目大相捷径,无论是..

<strong>此评论乃叶总裁于金融界的评论分析, 更多精彩评论回顾, 请浏览我们的网址</strong><br /><p>市场风险偏好继续攀升,欧元区国家于周日时在G20财经首长会议上承..
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叶宝荣
2012/2/28 18:22:50
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客户关系发展是一个循序渐进的过程,一个完整的客户关系发展包括开发阶段、初期合作阶段、稳定合作阶段和战略合作四个阶段。供应商将客户关系水平不断向前推进,从交易关系到合作关系和彼此信任与承诺的建立,战略合作是双方期望达到的理想阶段。客户关系..

你服务的公司可以从以下三个方面提高利润:1)销售人员卖出更多的产品2)不断降低产品制造成本和其它营运成本包括营销成本3)以出色的谈判技巧使同样产品卖出更高的价格。很明显相比第一第二点而言成功的谈判是提高公司利润更为便捷的方法,但很遗憾,..