常亮：中国企业培训认知的“点线思维”现象..
十五年前我读研究生的时候，我们几个宿舍的同窗曾经发生过一次大战：关于毛泽东主席和鲁迅先生到底是好人还是坏人的问题。 同窗们主要分为两派：认为是好人的一派和认为是坏人的一派。 认为是好人一派的主要观点是究于毛泽东和鲁迅对国家民族的贡献..
常亮：沟通的四大核心观念坐标之尊重..
卓越管理沟通必须秉持的第二个核心观念坐标是尊重。 麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，一个真正意义上充满活力的团队，一个学习型组织首先体现的就是对人的尊重。 世界最伟大的连锁企业沃尔玛在她的企业信仰中也强..
《中国经营报》2013互联网营销变革..
总结来看，2012年中国广告市场增幅明显放缓，汽车行业受政策环境影响首当其冲;数字媒体潜力巨大，但电视媒体仍是大众传播的首选平台;优质电视节目的吸金能力依然强大，插播、植入等多种广告形式被充分利用;部分企业在广告投放上计划不足、盲目跟风..
常亮:沟通的四大核心观念坐标之理性..
卓越管理沟通必须秉持的第一个核心观念坐标是理性。 理性就是要讲道理，要合乎自然规律和尊重人性；理性就是理智的控制自己的情绪与行为，不情绪化，遏制冲动和鲁莽；理性就是沟通中兼顾双赢，一切以目标和大局为导向。 理性首先在讲道理，不讲道理..
著名管理专家曾水良谈民营企业文化建设“教化与融化”..
在中国历史上，汉民族曾经无数次被北方少数民族征服或战胜过，包括鲜卑族、匈奴、蒙古族、满族。但每一次被征服的结果，都是征服者逐渐丧失了自己的特性、最终溶入汉民族文化体系中。原因很简单，北方少数民族拥有的只是战马和刀剑，而作为一个国家永续发..
曾水良：闽南、粤东地区中小企业生存状况与发展对策..
一、背景说明 在全球经济危机整体背景下，期间国际金融海啸来袭、欧债危机，中国企业出口环境恶化，经济的急速下滑，市场激烈震荡，长三角、珠三角一带诸多中小企业经营困难，减产、停产、破产倒闭… …；人力与材料成本..
关于“忠诚”的思考之一：员工为什么要忠诚..
导读：在员工职场成功必须具备的核心品格中，“忠诚”的位置是最高的，处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德，也是职场成功最核心的品格。 在一项对优秀企业老板的调查中,当被问道“你认为员工最重..
工业品大客户销售制胜策略十二招之—技术壁垒策略..
本书第一章我们谈到：在客户采购流程到达“制定采购指标”阶段，销售人员必须利用产品/解决方案演示、提交建议书等形式，说服客户以你公司独有的产品特点、技术标准作为采购标准，换句话说，只有你的产品才是最适合客户的产品，..
为什么说中国人勤劳而不敬业
中国是一个非常强调敬业的国度，中国传统文化非常重视敬业。 《论语▪子路》：“居处恭、执事敬，与人忠，虽之夷狄，不可弃也。”《论语▪季氏》：“君子有九思。视思明，听思聪，色思温..
新营销：激情的微博营销和微信营销..
导读：微博营销和微信营销成为网络经济时代的新宠，发展速度惊人，大有成为企业营销的左膀右臂之势。 首先，来说微博营销。 微博是一种通过关注机制分享简短信息的广播式的社交网络平台。微博营销，就是借助微博这一平台进行的包括品牌推广、活..
真功夫家族纷争升级“普世价值观”之殇..
导读：在中国家族企业的躯体内，存在着一种天生的“死亡与破产基因”，这种基因潜藏在企业肌肤内，“死亡与破产基因”的内部潜藏着一种文化的缺失。 从创办企业的第一天开始，家族企业家自身的文化形..
真功夫纷争突显家族企业治理硬伤
导读：在家族企业恩怨中，胜利者、挑拨者、渔利者与被牺牲者所显露的人性丑恶与光明面，是传媒喜好报道、民众茶余饭后热议的话题。真功夫家族纷争升级对于真功夫家族者而言，一旦争端公之于世，常意味着事态严重。若是家族纷争影响企业经营，甚至摧毁企业..
