| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：4580 元 开课时间：2022-03-04 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：非人力资源经理的人力资源管理东莞：2022年03月04-05日广州：2022年04月15-16日•培训议程08:30-08:55 签到 Register 12:00-13:00 午.. |
| 新版FMEA潜在失效模式和后果分析 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 元 开课时间：2022-03-04 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：FMEA潜在失效模式和后果分析培训时间：2022年03月04-05日 广州培训对象：品质人员、设计人员、工程人员、制造人员、物流人员等各部门人员均可参加课程背景:如何做到真正的降低风险？如何做到真正的预防.. |
| 创一流培训管理实战特训班 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3980 元 开课时间：2022-03-03 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：创一流培训管理实战特训班——让培训协同战略、助推业务、促进绩效、文化化育1、无法有效管控学习质量？2、核心人才成才周期长？3、各部门的学习难以起到助推业务的作用？4、培训没法协同战略、.. |
| PPT高手之路---PPT排版设计与商务模板制作（中级） |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：3800 元 开课时间：2022-02-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1 了解各类专业商务幻灯片（可供课后参考）1.1 公司介绍类PPT1.2 产品宣传类PPT1.3 数据报表类PPT1.4 图片展示类PPT1.5 优劣幻灯片对比展示1.6 各种常用PPT素材介绍2 PPT.. |
| 提升幸福力 ——现代组织生态下的情绪压力管理艺术 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：2800 元 开课时间：2022-02-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、提升迈向幸福的自我意识能力：认知自己的情绪压力，勿沦为“感觉的奴隶”1)情绪的功能n 动机和唤醒功能n 对认知和决策的影响：情绪-行为循环模式n 社会功能：情绪的驱动和干扰作用2）五种普遍.. |
| 职业培训师能力提升系列之精湛课程开发 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2800 元 开课时间：2022-02-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程大纲：A：Analysis——课程开发的分析 第一项修炼：学员个性分析——运用性格分析提升培训效果 如何掌握学员的心理？ 如何认识学员的个性？如何满足个性差异的 学员需求？.. |
| 华为产品持续成功的DNA——产品战略规划全景训战 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3980 元 开课时间：2022-02-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程介绍：华为产品的持续成功，背后有一整套严谨的逻辑与方法。任正非倾力打造产品管理体系，最终让华为实现了《从偶然到必然》所描述的持续成功。打造成功的产品，必须有一套系统的规划方法，才能实现“先胜而后战”。.. |
| 校园招聘和面试技巧实务 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 元 开课时间：2022-02-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【内容大纲】：第一部分 校园招聘前期策划与安排1、校园招聘的注意要点 校招的流程、风险解析 校招人员应该注意的要点2、校园招聘的任务设计 筹备阶段任务设计 面试阶段任务设计 录用阶段任务设计 总结阶.. |
| 基于管理心理学-柔性管理新生代 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：3800 元 开课时间：2022-01-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程大纲A syllabus第一单元 新生代员工的特质及焦点解读1. 新生代员工的认知u 成长环境及社会教育u 文化冲突与社会关注u 心理健康及情绪反馈认知重塑：管理者眼中的新生代职场上的表现大数据分析：90.. |
| 基于员工能力的薪酬激励体系设计培训大纲 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2022-01-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程大纲】 第一讲 薪酬体系 1. 全面薪酬概念及其构成 2. 薪酬概念的理解及其工作中.. |
| 从逻辑到呈现 ——重新定义PPT |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 元 开课时间：2022-01-12 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1 报告认识有新知：企业管理PPT报告的四大核心要素(一) 标杆研究：解读管理型PPT报告背后的逻辑(二) 4大核心要素：逻辑清晰、表达形象、观点突出、展示专业2 问题分析有逻辑：PP.. |
| 洞悉市场：市场调研、分析与诊断 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 元 开课时间：2022-01-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程大纲】一、洞悉市场的基本思维和技术逻辑1）洞悉市场，洞悉什么？用来做什么？2）市场洞悉的五大分析模型3）客户分析：目标客户在哪？需求是什么？4）竞品分析：竞品是谁？竞争优势在哪里？5）环境分析：宏观经济及政.. |
| MTP—中层管理技能提升 ---------管理才能发展 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 元 开课时间：2022-01-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程大纲第一部分：现代管理者的全局思维方式与角色任务n 视频学习：管理者的困惑n 管理者与专业能手之间的区别n 管理者常犯的三种错误：角色错位、人际技能欠缺、心态落差n 管理者应具备经营者的思维—人治.. |
| 基于价值创造的年度培训计划制定与执行12.30 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4980 元 开课时间：2021-12-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：基于价值创造的年度培训计划制定与执行——培训如何协同战略、助推业务、促进绩效、文化化育课程背景：1、无法有效管控学习质量？2、核心人才成才周期长？3、各部门的学习难以起到助推业务的作用？4.. |
| 赋能演讲-管理者的商务演讲与表达 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：0 元 开课时间：2021-12-11 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、导入&职业生涯的金钥匙&演讲对职业生涯的重要二、言之有理——演讲概论&演讲二字的含义演讲的类型演讲二字的含义᠋.. |
| 华为是如何打造研发铁军的 ——研发绩效管理和员工激励高级实务 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3980 元 开课时间：2021-12-03 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程介绍：绩效管理的一般过程（绩效目标制定、辅导、评价与反馈的基本循环）大家都知道，但真正做出成效者却不多。绩效管理做不好的根本症结，关键是管理者对绩效管理背后的逻辑理解不透彻，把绩效管理简单化、片面化、教条化了。授课讲.. |
| 360度决胜在基层一线主管工作坊 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2021-12-03 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：360度决胜在基层一线主管工作坊一、课程前言：1、一线主管是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织上的一个个细胞，是企业的细胞，企业肌体是否健壮，要看每一个细胞的状态，细胞状态如何，关键是主管.. |
| 基于价值创造的年度培训计划制定与执行 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4980 元 开课时间：2021-12-02 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：基于价值创造的年度培训计划制定与执行——培训如何协同战略、助推业务、促进绩效、文化化育课程背景：1、无法有效管控学习质量？2、核心人才成才周期长？3、各部门的学习难以起到助推业务的作用？ .. |
| 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4580 元 开课时间：2021-11-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程纲要（薪酬体系设计实战训练营，两天12H）第一天（9:00-12：00，13：30-17:00）第一讲：薪酬管理概述薪酬设计的整体框架及付酬理念薪酬管理的常见难点（以案例形式讲解）不同行业薪酬管理的特点不同管.. |
| 如何减少库存及提高库存周转率 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4200 元 开课时间：2021-11-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程大纲】第一部分、由传统物料仓储管理向现代标准化仓库管理转化（培训目标——理解传统仓库物流与新时代仓库物流的差距，实现立体化物流，降低成本，提高效率）一、内部环境给企业带来的挑战1、流程不够合理和.. |
