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公开课
  • 钱要怎么发-全员薪酬体系设计

    地点: 山东 (青岛) 价格:¥5800 时间:2016-08-06

    主办单位:万课网(www.wankepx.com)开课时间:2016年8月6-7 青岛 学习投资:5800元/人(包括培训、培训教材、场地费等) 咨询电话:13162454584QQ: 28..

  • 员工薪酬福利与个税平衡策略2012年3月9-10日...

    地点: 山东 (青岛) 价格:¥2800 时间:2012-03-09

    [培训内容] 此次主题,我们邀请专业研究人力成本的人士从财税、人资不同角度分析企业经营压力,拓宽视野,共研企业人力成本优化平衡之道。 一、“多视角”人力成本的理解和把握 1、企业用工..

内训课
  • 现代企业薪酬激励体系设计

    主讲老师:王毅 课程时长:2 天

    【课程大纲】 一、关于薪酬激励的相关问题探讨 1、21世纪薪酬发展的趋势 2、薪酬在人力资源管理体系中的角色 3、企业发展阶段和薪酬战略 4、多种回报员工的方式 5、企业战略目标与薪酬薪酬战略设计 案例:华..

  • 组织结构设计与绩效薪酬管理

    主讲老师:刘海宏 课程时长:2 天

    第一部分:组织结构设计1、组织结构的类型2、组织设计直接要回答的问题专业细分组织形状权力划分部门设置3、如何进行科学合理的组织结构设计主导业务流程设计组织结构设计:组织结..

  • 基于业绩提升的绩效考核和激励性薪酬设计

    主讲老师:刘海宏 课程时长:1 天

    第一部分:基于业绩提升的绩效管理第一讲:正确认识绩效和绩效管理一、什么是绩效?二、什么是目标?三、绩效和目标的区别四、什么是绩效管理五、什么是绩效考核六、绩效管理和绩效考核的区别..

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