当前位置: 首页 > 四川企业培训 > 专栏
四川薪酬管理培训 专栏 》

四川薪酬管理培训专栏涵盖四川薪酬管理培训相关公开课、四川薪酬管理培训相关内训课、四川薪酬管理培训讲师、四川薪酬管理培训相关线上课及相关文章、资讯等信息服务,为企业量身定做培训服务。我们拥有3000+老师,20000+门课程供企业选择,培训满意度达95%以上,欢迎来电咨询。
你可能感兴趣的专题: 四川企业培训课程四川企业培训机构四川企业培训班四川企业培训讲师四川企业培训公司四川企业培训公开课四川企业培训内训课四川管理培训课程四川员工培训课程四川营销管理培训四川生产管理培训四川中层培训四川经理人培训四川领导力培训四川执行力培训

公开课
  • 薪酬设计实操方案班

    地点: 四川 (成都) 价格:¥1880 时间:2024-10-23

    一、工资包设计1.1 薪酬理念与常见问题汇总1.2 不同企业战略下的薪酬策略1.3 不同发展阶段下的薪酬策略1.4 不同企业文化下的薪酬策略(以下内容需要电脑实操演练)1.5 在没有..

  • 岗位分析与薪酬设计管理培训

    地点: 四川 (成都) 价格:¥2300 时间:2024-01-20

    第一部分一、岗位分析:1.岗位分析的三大目标优化分工与职责设置编制任职资格确定编制2.职责编制的方法如何开展部门职能和岗位说明书的编制?职责编制的方法;分工需要考虑的问题..

  • 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

    地点: 四川 (成都) 价格:¥6800 时间:2024-01-18

    第一部分 推行绩效需要解决的三大问题作为绩效管理的推行者,推行之前,就需要需要考虑好三大问题,三个问题解决好了,推行起来事半功倍。一、经理人的思想问题;1.绩效就是人力资源部门的事2.绩效管..

内训课
  • 共赢薪酬设计

    主讲老师:杨小松 课程时长:1 天

    课程大纲(6H)  企业薪酬管理的3 大困惑与3个出路  公平问题?  高效问题?  发放问题?  薪..

  • 共赢薪酬战略

    主讲老师:杨小松 课程时长:2 天

    以激励股东的方式设计中高层薪酬让中高层 像老板一样为公司创造利润 培训大纲 第一模块:战略共赢——把战略转化为中高层的责任,做到事事有人做,人人有事做 ◆第一步:..

1
相关博文
相关线上课程
  • 人力资源价值——薪酬体系设计线上课程

    人力资源价值——薪酬体系设计

    30年政府单位与国企管理经验13年政府部门工作经验12年培训管理实战经验 国际注册管理咨询师/中国注册培训师国际培..

  • 职场新秀必学的薪酬8策略线上课程

    职场新秀必学的薪酬8策略

    人力资源管理实战专家 中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调..

  • 全面薪酬体系设计实战线上课程

    全面薪酬体系设计实战

    人力资源管理实战专家 国家人力资源管理一级认证培训讲师 辅导2000余名人力资源管理师/500余名管..

  • 薪酬福利管理体系线上课程

    薪酬福利管理体系

    原世界500强电信/移动企业高管 国际教练协会ICF认证准PCC 埃里克森国际教练学院ITT国际培训..

  • 薪酬管理线上课程

    薪酬管理

    刘大卫 先后担任9所大学兼职教授,担任上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员,上海企联管理咨询委员会副..

  • 总经理的薪酬智慧线上课程

    总经理的薪酬智慧

    马志坚,中国资深管理咨询顾问。1996年至今拥有连续14年的管理咨询实践经验,累计主持和参与超过150个大中型企业的..

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们