任职资格体系搭建和岗位胜任力应用

地点： 四川 (成都) 价格：￥1880 时间：2024-05-22

模块一、渊源：为什么人才管理需要建设任职资格体系？1、任职资格由来和NVQ的标准结构2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系？3、为什么做中高层管理者的任职资格评估？4、为什么做营销人员..

人格修为与职场正能量

地点： 四川 (成都) 价格：￥2800 时间：2016-11-19

主办单位：万课网开课时间: 2016年11月19-20日 成都 2016年12月10-11日海南学习投资:2800元/人(包括培训、培训教材、场地费等) 电话：13162454584 QQ: 2..

塑造职业阳光心态

主讲老师：林慧熙 课程时长：2 天

一、课前感悟视频：老板的危机意识和员工危机意识的缺失带给我们成长的思考二、什么是职业阳光心态1.明确目标与方向1)我是谁，为什么而工作A.为生存：天下没有免费的午餐，生活知道质量..

职业素养与高效执行力

主讲老师：林慧熙 课程时长：2 天

模块一、感悟团队（理念学习）1、课前训练《开训、破冰》(1)统一问好回应方式(2)强调纪律(3)视频感受企业竞争实质是团队竞争2、巅峰团队视频案例：感悟高效团队成功案例！ 提炼团队肢..

优质职业观——自动自发的职业素养

主讲老师：刘疆 课程时长：2 天

一、课程思考我们今天为什么在这里？企业是什么？职业生涯规划的误区是什么？素质提升的基础认知对变化的认知案例分享:乔布斯的职涯成功分享；二、职业生涯的正确认知对职业生涯规划..

大势管理---职业生涯规划

主讲老师：贺安波 课程时长：1 天

一、职业生涯规划介绍1、什么是职业生涯2、职业生涯规划的重要意义3、职业生涯发展的阶段4、“职业锚”及其类别二、职业的选择1、性格与职业的匹配2、兴趣..

商务礼仪与塑造员工职业形象

主讲老师：侯娅 课程时长：2 天

1 礼仪意识养成篇礼仪从“心”开始一、打造阳光心态：态度＞技能 二、内强个人素质、外塑企业形象；“礼仪”是现代竞争的附加值，人际关系的润滑剂！..

成功职业者五项修炼

主讲老师：贺安波 课程时长：1 天

一、第一项修炼——自我超越1.人的现代化的12条标准2.工作观念的转变3.向极限挑战4.人人都能成功二、第二项修炼——改善心智模式..

商务礼仪与塑造员工职业形象方案A

主讲老师：侯娅 课程时长：2 天

第一章：礼仪意识养成篇礼仪从“心”开始时尚礼仪定义时尚礼仪的重要性时尚礼仪的场景时尚礼仪分类时尚礼仪的五大特点第二章：商务场景之形象塑造篇..

职业形象与商务礼仪

主讲老师：贺安波 课程时长：1 天

一、礼仪的基本理念 形象塑造的概念 建立良好第一印象重要性二、个人职业形象塑造女士着装的要点男士着装的规范化妆的礼仪良好的肢体语言三、公共场合基本社交礼仪行为举止..

大势管理——职业生涯规划

主讲老师：贺安波 课程时长：1 天

一、职业生涯规划介绍1、 什么是职业生涯2、 职业生涯规划的重要意义3、 职业生涯发展的阶段4、“职业锚”及其类别二、职业的选择1、 性格与职业的匹配 ..

大势管理——职场情绪与压力管理

主讲老师：贺安波 课程时长：1 天

一、重新认识压力1、与日俱增的压力因数2、什么是压力？3、职业人的压力源4、压力的心理学模式5、识别您的压力类型 6、个人的压力管理7、压力舒缓小方法二、自我情绪感知..

民法典与国企职工法律思维养成

主讲老师：孙成龙 课程时长：2 天

第一讲：总则1. 风俗习惯是否具有法律效力？——这份工程签证可以进入结算吗？2. 公序良俗原则——暗刷数据案3. 诚实信用原则&mda..

使命感成就职业化员工调研问卷

主讲老师：王竟东 课程时长：2 天

使命感成就职业化员工调研问卷姓名 部门 职位 年龄 您认为的职业化员工应该具备哪些特质？日常工作中，您觉得哪些职业行为促进组织氛围的健康发展？优秀职业人应该必备什么样的心态？..

拥抱变化--新生代员工职业适应

主讲老师：刘映吟 课程时长：1 天

第一讲：职场启航(讲授+讨论）一、初入职场的适应问题分析视频与讨论导入：《欢乐颂》关雎尔的职业迷思1、问题一：不知如何转换角色案例：好学生与好员工2、问题二：能力与需求错位案例：是&..

赢在职场--银行人生涯与适应

主讲老师：刘映吟 课程时长：1 天

第一讲：职业生涯规划的重要性(讲授+讨论）一、课程破冰1、探询你的三维特色Only One/Call Me/MTV2、用故事力打造你的个人品牌3、突破知识的诅咒二、为什么要进行职业规..

习赢职场——高效能人士的七把金钥匙

主讲老师：吴娥 课程时长：2 天

导入：课前Structure准备第一讲：由内而外，重塑自我课程导入：内圣外王一、高效能的三个重大概念1. 个人品德与个人魅力2. 效能的原则3. 思维定势二、重塑心智：由内而外地..

职业生涯规划 工作坊

主讲老师：王念山 课程时长：1 天

一、关于职业的关键词（1小时，案例与解析）1、职业与事业（“爱一行，干一行”与“干一行，爱一行”）2、智商与情商（智商情商在职场与学校的差异）3、..

职业化素养的提升

主讲老师：李近平 课程时长：1 天

第一讲：员工的职业观引题：一张照片引发的思考!1、职业化的含义：市场化--客户化--品质化--需求化2、不断成熟模式图3、个人职业化塑造诠释4、工作、职业与事业：视频《穿普拉达的女王》 ..

尽职调查解析与实操

主讲老师：宋敏 课程时长：1 天

一 、 尽职调查概述1、尽职调查的目的2、尽职调查的方法3、尽职调查应遵循的原则4、尽职调查的特点、种类5、尽职调查的主要内容二、 行业尽职调查1、行业发展现状及发展态势2、..

信贷财报分析与尽职调查

主讲老师：陈代友 课程时长：2 天

1.编制企业财务报表必须遵循的游戏规则1.1.记账规则——权责发生制与收付实现制——案例1：记账规则与财务报表舞弊案例1.2.计量规则&mdash..

职业化素养的提升

主讲老师：李近平 课程时长：1 天

第一讲：员工的职业观引题：一张照片引发的思考!1、职业化的含义：市场化--客户化--品质化--需求化2、不断成熟模式图3、个人职业化塑造诠释4、工作、职业与事业：视频《穿普拉达的女王》 ..

职业化素养与服务意识

主讲老师：王念山 课程时长：1 天

第一模块：职业道德篇一、职业道德概述二、职业道德的内容1、爱岗敬业（乐业、勤业、精业）； 2、诚实守信（忠诚、维护企业信誉）；3、办事公道； 4、遵章守纪； 5、保守秘密； 6、服务..

职业素养工作坊

主讲老师：王念山 课程时长：1 天

一、课程导入（1小时）1、一个进化论的观点备注：职业信念，职业技能，职业行为在人类进化中是如何产生的，职业素养的进化论意义。2、一个神奇的逻辑关系备注：每个人与他人的关系，关系所决定的角色，..

九型人格与职场沟通

主讲老师：刘映吟 课程时长：1 天

第一讲：再识沟通1.课程互动导入：根据培训具体需求定制（互动游戏）2.双向沟通的真正涵义，沟与通的境界3.职场沟通的常见沟通障碍4.有效沟通的模型5.沟通中的倾听、回应与共情技巧6...

九型人格与职场沟通

主讲老师：刘映吟 课程时长：1 天

第一讲：再识沟通1.课程互动导入：根据培训具体需求定制（互动游戏）2.双向沟通的真正涵义，沟与通的境界3.职场沟通的常见沟通障碍4.有效沟通的模型5.沟通中的倾听、回应与共情技巧6...

职业化塑造与管理者角色认知

主讲老师：王念山 课程时长：2 天

第一部分：管理者职业化塑造一、职业化什么是职业化1、什么是职业化2、职业化所应具备的要求-以服务为中心-以实现经营自我为目标-以团队为中心-不断学习三：如何提高员工的职业..