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决策管理培训公开课
  • 课程收益:引言:人力资源管理的发展一、选人:人岗匹配 决策者的人力资源管理思维1、人力资源管理的三个基本假设2、构建战略人力资源管理系统的三个维度3、人力资本和非人力资本的抵押属性与看护属性【案例】:业务总监接私活的解决思路..
  • 课程收益:思考:客户高层决策人的重要性思考:为什么销售人员与客户高层打交道很难 ?案例:一个让销售人员的烦恼的反思:企业在高层客户决策人沟通中面临的现状依靠老板的个人关系和牛人的人脉资源无法形成..
  • 课程收益:【第1天】——模拟第一年企业运营及复盘改进第一年在“经营收入”不变的情况下,如何让公司的“ROE-资本回报率”翻一倍?通过“沙盘”演练,..
  • 课程收益:第一单元:系统思考的来源 1.系统思考来源于管理者第五项修炼(讲授+小案例诠释)自我超越:实现心灵深处的热望改善心智模式:新眼睛看世界建立共同愿景:打造生命共同体&#..
  • 课程收益:一、财务管理都涵盖哪些方面?1、五大财务管理模块(FM-Model 模型)2、四大财务常识3、如何将会计思路转化为财务思维(案例:一只冰桶的故事)4、“规范”是会计思维;“发展&rdq..
  • 课程收益:【密钥1:内容有价值】内容萃取/价值挖掘,找出对领导有价值的汇报内容! 内容萃取四步曲:精挑细选,锁定领导感兴趣的内容 第一步:海选—保证大而全 第二步:筛选&md..
  • 课程收益:一、如何找到真正的问题1.通过决策游戏理解(情商/博弈/策略思维/有限理性/完全理性/战略实施)的价值2.决策的四大挑战:有限理性、信息不对称、知识无形化、不确定性3.核心竞争力与商业模式案例分析4.复杂系统、随机系统与..
  • 课程收益:一、如何找到真正的问题1.通过决策游戏理解(情商/博弈/策略思维/有限理性/完全理性/战略实施)的价值2.决策的四大挑战:有限理性、信息不对称、知识无形化、不确定性3.核心竞争力与商业模式案例分析4.复杂系统、随机系统与..
  • 决策者的财务管理

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    2 天

    课程收益:一、打基础:财务管理必备的基础框架有哪些?1、财务与会计的区别和联系是怎样的? 2、非财务人员必须了解的财务管理内容有哪些?3、税与财务管理的关系是怎样的?4、现金流与财务管理的关系呢?二、..
  • 课程收益:一、破冰和学员期望收集(第一天:9:00-9:10)1.学习小组组建2.学员期望收集二、问题/任务描述的结构(第一天:9:10-11:00)1.问题描述的基本原则问题是感觉还是事实?..
  • 课程收益:一、需求管理介绍 Introduction to demand planning1.供应链管理的基本概念2.供应链管理战略3.什么是需求管理及需求管理对供应链管理的重要性4.什么是供应链的客户服务与协同5.预测管理流..
  • 课程收益:一、掌握必备财务相关知识1.熟悉会计语言2.懂得会计语言规则及原则 3.了解会计语言的载体4.读懂财务报告 5.《会计法》有哪些值得关注的内容二、学会财务报表分析的技巧1.基本的财务分析2.企业财务安全评..
  • 课程收益:课程大纲:(备注讲师有权根据学员现在掌握情况,及现场反馈,调整授课进度,确保整体内容完整)第一单元:系统思考的来源 1. 系统思考来源于管理者第五项修炼(讲授+小案例诠释)u 自我超越:实现心灵深处的热望u ..
  • 课程收益:模块一:大数据时代决策的内涵1.合理的组织结构及决策体系2.从商业模式洞见有效决策的关键要素3.大数据下的理性和感性思维4.决策与有效地管理风格模块二:大数据时代决策中的心理陷阱1.六种决定心理陷阱2.问..
  • 课程收益:【课程大纲】一、Excel函数(可以根据客户需求定制)【教学目的】函数是Excel经典功能之一,也是学习Excel的一个难点。本模块通过讲解最常用的函数,解决最常见的数据分析问题,同时起到抛砖引玉的作用,让学生有思路学习其他工作..
决策管理培训内训课
  • 课程收益:前言一、认识人的决策机制1. 理性脑和感性脑2. 影响人决策三原则3. 说服人的机制1)认知反应模型2)自我对话二、6大说服原理1. 互惠2. 权威3. 稀缺4. 喜好5. 保持一致6..
  • 课程收益:第一讲、大客户销售的认知与流程前言:什么是大客户销售?过往拿单是靠经验还是凭感觉?传统关系营销“吃、要、卡、拿、送”当下还是否奏效?如何成为专业选手?客户是怎么买的?我们应该怎么卖?一、销售的定义二、..
  • 课程收益:第1章 高效决策的概述1. 回顾决策及决策的重大影响;2. 决策错误带来的警示;3. 为什么聪明的人常会作错误的决策? Ø 重点偏差:重要决策仓促决定;Ø 决策疲劳:做大量非重要决策;..
  • 课程收益:【课程说明】诺贝尔奖获得者西蒙教授说:“管理就是决策”。拿破仑说:“做决定的能力最难获得,因此也最宝贵。”企业经营管理者每天都必须对企业面临的各种问题做出决策。在环境复杂多变的..
  • 课程收益:第一部分:解决问题的价值与基本思维模式1.透视思维流程2.面对复杂的管理情境3.案例分析-管理的难题4.基本思维模式的种类5.思维 vs.提问技巧6.问题分析与解决的4种科学流程第二部分 迅速思考问题的逻..
  • 课程收益:第一讲 问题分析与解决1. 什么是问题? 2. 正确面对问题; 3. 实际问题解决时… 4. 问题发生的三阶段; 5. 问题解决程序简表; 6. 解决问题的原则;7. 问题定义-将异常现象收集证..
  • 课程收益:第一单元 决策的基本步骤1. 理性决策的基本步骤2. 从理性决策到满意决策学习目标:了解关于决策的两大学派(理性决策与有限理性决策)的基本观点,及其对经理人的实际意义。 案例与练习:度假的决策 第二单元 决策思考..
  • 课程收益:大战略框架  1. 企业所处行业结构及竞争态势分析2. 评估内部资源与外部环境的匹配程度3. 平衡长期目标与中短期策略的关系4. 了解核心专长,塑造整体竞争优势技术创新与产能策略 ᠑..
  • 课程收益:一、系统思考方面1. 企业所处行业结构和竞争态势分析2. 企业内外部环境关键要素分析及工具运用3. 企业战略管理方法及竞争战略的选择4. 企业全局战略与执行力二、专业能力方面1. 市场调查、分析与市场预测..
  • 课程收益:一、组织分工与协作1、制定共同的组织目标与发展规划2、通过模拟经营,练习合理的分工模式与方法,寻求专注对于职能效率的推动与影响3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4、学习组织核心能力的确立与优势缔造策略5..
  • 课程收益:一、战略管理1、通过模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、设计适合模拟企业战略需要的业务结构与运作流程4、学习企业核心竞争力的..
  • 课程收益:第一部分 综述C 第一章 相关概念澄清(Concepts) 1.决策的定义2.决策的功能3.决策的种类4.决策的重要性第二部分 分析A 第二章 现状分析(SA) 1.查明难题的事项2.把握难题的轻..
  • 课程收益: 风险、起源及风险管理过程 Ø 风险定义与特征 Ø 一般风险起源及后果 ..
  • 课程收益:【课程大纲】 模块一、概述模块二、状况评估 1.查明难题的事项 2.把握难题的轻重缓急 3.解决问题的计划与步骤 4.计划行动模块二、问题的分析 1.描述问题 2.识别可能的原因 3.评估可能的原..
  • 课程收益:课程特色与背景: 本课程立足于经济环境的新走势与资本市场发展的新动向,结合国内国际的知名案例,通过对融资过程中的资本结构、融资成本、融资顺序以及公司运作过程中的股利政策、价值评估进行详细的分析,让学员掌握不同融资方式的特点;通过比较..
  • 课程收益:课程背景:你知道吗?世界上每1000家破产倒闭的大企业中,有85%是因为企业管理者决策不慎造成的。我国有关部门最近的统计数据表明,在企业的所有损失中,因决策失误造成的损失大约占75%左右。世界著名的管理大师、诺贝尔经济科..
  • 课程收益:培训特点:以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、哲理性、启发性强,注重企业切身问题解答。另外,刘硕斌老师的课程既兼具学术和专业的深度,更是诸多学问的大融通者。且国学文化底蕴深厚,贴近生活..
  • 课程收益:培训特点:以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、启发性强,注重企业切身问题解答。课程大纲:一、道家核心思想介绍1、老子道德理论2、太极图与太极思维解析3、天人合一修真..
  • 课程收益:培训特点:课程紧密结合学员切身问题,特别注重心智开启,悟性阐发。大量融合国学智慧之精思妙悟,进行参悟式、互动式、咨询式、教练式学习。案例丰富、融通性、哲学性、启发性极强。课程大纲:一、如何正确看待风水问题1、关于风水..
  • 课程收益:培训大纲:1.EXCEL基础 1.1 EXCEL的基本操作 1.2 工作表数据输入与编辑 1.3 公式和函数的使用 1.4 工作表的格式化 1.5 数据管理与分析 1.6 图表分析 1.7 安全性设置..
  • 理性经营与决策沙盘课程

                       

    2 天

    课程收益:引言经营是管理的延伸。决策是管理的实质。课程简介理性经营与决策沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法,树立管理者的经营管理思想和理性决策意识,切实提升管理者分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效..
  • 高效团队建设与群体决策沙盘模拟

                       

    2 天

    课程收益:引言高效团队是成功的基石。群体智慧是组织的灵魂。课程背景高效团队建设与群体决策沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法,树立管理者的团队思想与沟通意识,切实提升管理团队的组织效率,锻炼决策团队分析环境、洞察市场、把握..
  • 课程收益:训练宗旨: 21世纪是不连续性发展的时代,跳跃性的变化要求企业必须用“创造性的破坏”颠覆已有的思维定势,才能以不断的创新思维谋求企业的生存和发展。 各产业竞争趋向超激烈状况,各企业为了生存进而获利;企业(..
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