陈君老师简介
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中层管理干部训练专家 组织执行力打造专家 实战TTT训练导师 实战经验 心理学硕士，经济学、管理学双学士，高级心理咨询师。曾任德赛集团、华润集团、索肤特、松下电器、达华智能等企业中高级管理职务，拥有十多年企业管理经验。涉及制造、电子、日化、IT、耐用消费品及管理咨询等行业，经历了..
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高效能人士的七个习惯
时间：2013-10-25 作者：陈君
第一部分：与成功有约：高效能人士的七个习惯
1、关于成功的反思
2、个人成长的四个层面
3、以原则为中心的思维模式
4、产出/产能的平衡原则
5、个人成长的基本改变模式
6、习惯的建立：知识＋技巧＋意愿
7、成长的三个层次和持续成熟模式
第二部分：个人成功的基本原则
习惯一：积极主动——掌握你最大的自由
1、积极主动和消极被动的行为特征
2、刺激和反应之间――选择的力量
3、运用人类的四种潜能
4、我是一切的根源——积极主动的人生态度
5、关注圈与影响圈
6、成为转型人—自己生命的主人
习惯二：以终为始——设定平衡人生目标
1、心智创造和实际创造
2、选择生活重心
3、发现自己的核心价值观
4、个人使命宣言
5、角色与目标
6、目标的SMART原则
习惯三：要事第一 ——忙要忙得有意义
1、第四代时间管理
2、重要性和紧迫性
3、个人使命和角色定位
4、有效生活在第二象限
5、个人管理六个步骤
练习：最重要的五件事
第三部分：公众成功的基本原则
习惯四：双赢思维――你不是一座孤岛
1、人际交往的四种思维模式
2、改写双赢的人生脚本
3、双赢的四个层面
4、人际冲突与对策
练习：红黑游戏——怎么才能赢？
习惯五：知彼解己——做个双向传播的“聆听者”
1、沟通的挑战和障碍
2、沟通的原则
3、聆听的五个层次
4、同理心沟通的态度和技巧
练习：主题辩论——同理心倾听的运用
习惯六：统合综效——集思广益
1、团队合作的障碍
2、尊重差异
3、统合综效的流程
4、创造第三变通方案
5、案例讨论
第四部分：追求从优秀到卓越的成功
习惯七：不断更新－－最佳的自我投资策略
1、更新的四个方面
2、自我超越
3、个人产能的提升
4、螺旋式上升
行动计划
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