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2013.4.13
企业员工素质开发的基础课程，适合企业各层次员工。
【培训收益】
1.了解个人成功从依赖走向独立的三个准则；
2.对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推卸责任；
3.体会个人成功过程中，人际关系从独立走向互赖的几个准则；
4.在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡；
5.明确个人成功中最佳的自我投资策略；
6.学会有效的自我管理、自我领导，在人际关系中有效的运用双赢思维；
7.团队的使命感、创新能力和创造力增加。
学习的五个层次
一、积极主动，操之在我
1.敬业是创造价值的基础
2.养成主动工作的习惯
3.卓越源于要求
4.要求要有标准
5.变被动为主动
6.聆听自己的语言
7.积极主动创造结果
8.结果意识：执行成功标志设定
9.积极主动：为期三十天的实验
1.加强自我领导
2.主动设计还是被动接受
3.自我认知与确定角色
4.杜拉克五问和三省吾身
5.PDCA分析
6.开发右脑的两个途径
1.忙要忙的有意义
2.如何做到要事第一
3.第二象限工作法
4.要事第一的秘诀：有效授权
5.智不尽物
6.授权技巧
7.授权案例研讨：该让他放手去干吗？
1.寻找有利于双方的解决方案
2.同理心
3.高效能人士的特质
4.高效能人士如何影响下属
5.教练下属是水涨船高
6.教练能力：常规训练、技巧训练、心灵训练
7.练功力 练信念 练静气
8.教练案例研讨：如何辅导他？
1.知人者智，自知者明
2.不同角色承担不同责任
3.如何定位
4.凡说之难，在知所说之心
5.基本沟通方法
6.沟通机制与沟通策略
7.影响沟通的障碍与解决
1.协作增效的精髓是1+1>2
2.奉法者强，则国强
3.协作不是推诿
4.TEAM的含义
5.管理者协作落实四要素
6.员工协作落实四层次
1.自我提升和完善的四个层面
2.身体层面
3.精神层面
4.智力层面
5.社会层面
主讲课程：
《法家思想与团队建设》、《韩非与高效执行》、《高绩效团队的七项修炼》、《成功人士七个良好习惯》、《韩非与绩效管理》、《打造高战斗力的营销军团》、《销售教练技术》、《企业培训师研修营》等。
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开课时间：已开课
开课地点： 北京-北京
课程要点：一、由内而外全面造就自己1.行动如何产生2.知识+技巧+意愿=行动二、改变从你的行动中展开1.你发现你自己的好习惯了吗？2.这些好习惯带给了你什么？三、成长的三个层次1.依赖期：“你”——你照顾我2.独..
人气：1644
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开课时间：已开课
开课地点： 北京-北京
培训时间：2016年9月22日 一天 9:00-12:00 13:30-16:00培训地点：北京海淀区（详细请报名后索取确认函）课程价格：1980元/人(含培训费、资料费、茶点费、文具费等)培训对象：部门经理/主管及希望成为高效能领导的职场人士。培训方式：理论讲授60％、实战演练..
人气：1254
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开课时间：已开课
开课地点： 北京-北京
高效能人士的七个习惯培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发生变化。该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一，它在世界各地都深获好评。 我们的培训课程将使你的思考和行动方式发生变化，..
人气：1317
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开课时间：已开课
开课地点： 北京-北京
一、由内而外全面造就自己1.行动如何产生2.知识+技巧+意愿=行动二、改变从你的行动中展开1你发现你自己的好习惯了吗？2.这些好习惯带给了你什么？三、成长的三个层次1依赖期：“你”——你照顾我2.独立期：&l..
人气：2006
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开课时间：已开课
开课地点： 北京-北京
第一部分：高效能人士的七习惯概述 关于成功的反思 个人成长的四个层面 以原则为中心的思维模式 产出/产能的平衡原则 个人成长的基本改变模式 习惯的建立：知识＋技巧＋意愿 成长的三个层次和持续成熟模式 第二部分：个人成功的基本原则 习惯一：积极主动&md..
人气：3401
