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店长管理培训

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服装行业金牌店长

周老师 2 天￥/天

课程收益：一、、成功店长的重要性与角色扮演　　店长就是一个门店中的火车头，火车头走车厢就走，火车头停车厢就停，因此店长是门店内的典范以及所有人学习的榜样，正确的带领和示范会有正确的结果，当然不正确的带领和示范也会有不正确的结果，逃不开因果关..
店长导购终端销售技巧

曾鹏锦 1 天￥15000/天

课程收益：课程背景: 任何行业的销售,成交就是100分,不成交就是0分,不存在1分和99分之说,而成交一定有方法,一家店的业绩要提升,必须做对三件事,第一. 提高进店率;第二. 提高成交率,第三.提高回头率.三者缺一经营都不可能长久!而如何做..
金牌服装店长管理培训

郜镇坤 2 天￥36000/天

课程收益：课程介绍职业培训师郜镇坤老师深入调研数以千计的门店终端，总结出最常见又难以应对的销售服务典型问题或情景，提供完全针对性的问题解决策略以及令顾客满意的销售服务妙语，实现快速、持续地业绩提升。其中《金牌服装店长管理培训》课程成为各企业..
零售店长精英管理八项修炼

郝杰 2 天￥50000/天

课程收益：课程介绍面对激烈的市场竞争，企业决胜的关键在于渠道和终端，因此专卖店和店中店的运营管理乃至顾客接待服务等都成为关系到企业营销策略能否转化为实际利润的瓶颈。店长作为零售终端的管理者和运营者，应该对店面的运营管理有一个完整的知识结构的了..
家居连锁店店长培训

张屹 2 天￥30000/天

课程收益：一、家具产品基础知识培训　　　　　　 1、家具市场整体分析　 2、家具卖场的特点与发展趋势　 3、家具产品的分类与材料常识　　 4、家具产品的检验　 5、家具瑕疵解释　二、家具风格及鉴赏　　　　　　　　　　 ..
服装业-年会课程-店长高效执行力打

刘成熙 2 天￥32000/天

课程收益：课程说明：专营店的管理要出效益，才能体现整体的管理水平，如何提高专卖店的单店销售，是整个服装行业的焦点话题。店长是一个专卖店的灵魂，是领头羊，店长的工作能力及领导能力，直接影响整个专卖店的业绩。为了抓店长管理，无论是生产..
美容院店长菜谱式店务管控

2 天￥/天

课程收益：课程设置顾问案的所有内容，力求达到美容会馆成功复制，跳出自己的企业再次审视自己的工作流程和能级，菜谱式店务管理是一堂听完就能应用的课。完全按照管理“菜谱”解决问题的方法，从多角度、多层次进行经营方法逐..
金牌店长培训课程之一：团队管理

李治江 1 天￥30000/天

课程收益：第一单元、认识店长管理工作 1、店长的管理角色定位店长管理管什么？人、财、物、技、时、讯 2、店长应具备的五种能力谈判力、学习力、沟通力、领导力、决断力 3、店长要掌握的八种知识 ..
营业厅店长、值班经理综合技能提升

李明军 2 天￥15000/天

课程收益：学员人数：为保障培训效果，人数需控制在50人以内。授课形式：为分组式，分4-5组，每组6-7人，包括课堂讲授、案例研讨、角色扮演、互动研讨等。课程大纲：开胃菜1：管理者的影响力从哪里来开胃菜2：店长..
市场营销培训：打造金牌店长特训营-

刘晓亮 2 天￥30000/天

课程收益：【直面挑战】你知道最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同特质吗？你是否听说过一个门店更换店长后，三个月内业绩就达到原来的3倍。产品一样，价格一样，店员一样，什么都一样，只是换了一个店长而已。为什么？因为他们的思维不一样，管理方..
打造优秀店长执行力

2 天￥/天

课程收益：优秀店长的角色定位 1、经营者角色代表公司、老板，代表员工，代表品牌，是一店之主，是灵魂人物。 2、执行者角色对公司的政策，经营标准，管理规范，经营目标和任务的切实执行。 3、激励者角色要善于激发下属的工作..
店长黄金心态打造

曾鹏锦 2 天￥15000/天

课程收益：强势打造对手忽略的“杀手武器”----“导购心态训练” 店长导购：《成功销售必备心态》训练课程培训师：曾鹏锦一. 课程背景: 零售业日益竞争的今天，为何招数使尽业绩仍然..
卓越的门店店长管理技能与销售业绩提

闫治民 2 天￥25000/天

课程收益：第一章教练型精英店长管理能力提升与销售团队打造一、精英店长的定位1、精英店长的角色定位为公司创造利润为客户创造价值为自己创造成功2、精英店长的职责定位对内：管理人员对外：销售人员二、精英店长..
持续赢利-服装业金牌店长全能训练

2 天￥/天

课程收益：第一章店长-店铺中的CEO 第一节店长职业的发展趋势与前景分析 1. 中国服装店铺的发展趋势 2、服装店长的职业生涯规划 3. 终端制胜、店长为王的店长时代第二节店长的职责与角色定位 1. 店长的职责分析..
持续赢利-鞋服业精英店长全能训练营

舒轼 2 天￥50000/天

课程收益：第一章：店长-店铺中的CEO第一节：店长职业的发展趋势与前景分析1.中国服装店铺的发展趋势2.服装店长的职业生涯规划3.终端制胜.店长为王的店长时代第二节：店长的职责与角色定位1.店长的职责分析及角色定位2...
店长角色认知

王琰 2 天￥16000/天

课程收益：一、讲解了店长与导购的区别以及店长的工作职责。二、讲解了优秀店长必备能力以及如何成为一名合格的店长。三、深刻分析优秀店长必备能力和店长工作职责,帮助初级店长学会如何做一名好店长。..
金牌店长五项修炼

李治江 1 天￥24000/天

课程收益：课程背景： “大海航行靠舵手，行军打仗看旗帜”，店长是一个门店生意的灵魂，只有好的店长才能带领团队创造出好的业绩。本课程从店长的岗位职责开始，深度地剖析了作为店长所应该掌握的五项基本修炼，从人员管理、店面管理..
王牌服装店长实战系统特训

2 天￥/天

课程收益：课程背景：店长是店铺的灵魂，直接影响到销售业绩、店铺氛围、团队士气、店铺形象、运作管理。同一个店铺，不同的店长来管理，销售业绩会有很大的不一样。拥有一个称职的店长，是店铺产生良好销售业绩的基本条件和首要条件！本课程浓缩店长关键技术精..
金牌店长特训营

张少卿 3 天￥18000/天

课程收益：第一模块心态训练一、开训解析：成功与心态 1、工作与生活中观念的困顿和误区 1）“对事不对人” 2）“愿不愿”和“会不会” 3）案例解析：讲..
超级导购-服饰金牌店长超级训练营

丁兆领 1 天￥38000/天

课程收益：课程介绍课程介绍：本课程通过深入浅出的讲解，对服饰店面管理人员进行全方位的职业化训练，从而达到学以致用并打造金牌服饰店长的最终目的。课程根据服饰店铺店长实际工作中遇到的问题，大量采用来自商场和专卖店的第一手店铺实战案例..
砺剑行动—金牌店长五项修炼

耿镔 2 天￥35000/天

课程收益：第一项修炼：终端业绩GPS系统——目标管理（MBO）1.思考：有了目标，还缺什么2.防范终端目标黑洞3.为什么有的人害怕定目标4.为什么有的人对目标已经麻木5.警惕——..
《金牌店长训练营》之员工激励与沟通

林长青 2 天￥36000/天

课程收益：1、什么是高效执行力？美国西点军校为什么能培养几千位世界500强高管？2、酒店执行力低下主要原因有哪些？100家酒店的调查结果分析。缺乏正确做事方法；40%盲目做事；20%绩效设计不够到位；15%不想做；15%目..
《金牌店长训练营》之目标与绩效管理

林长青 2 天￥36000/天

课程收益：一、提高酒店竞争优势酒店绩效考核的认知1、酒店绩效中的困惑？为什么有那么多人头脑很聪明，却酒店绩效平平；为何抱怨问题多，但不解决问题；为什么管理者不培养下属来减轻工作压力？为什么即便有利益引导和事业发展而员工却没有..
金牌店长培训课程之二：门店管理

李治江 1 天￥30000/天

课程收益：门店表现力1：门店位置决定成败案例分享：一夫当关，万夫莫开案例分享：餐馆生意通过空间变化得到改善 1、好位置的选择 2、店面位置的设计与顾客购买动线分析 3、失败的门店布局案例分享 4..
金牌服装店长管理培训

2 天￥/天

课程收益：培训受众运作专卖店渠道、区域经理、服装店长课程收益 1.明确作为管理者的服装店长角色 2.掌握员工的有效沟通和激励技巧 3.掌握细节管理的执行方法 4.提升门店运营管理能力，如人员管理、货品管理、销售管理..
店长管理技能

林克寒 1 天￥4000/天

课程收益：一、基本修炼--店长的角色认知 1、店长的核心能力案例分析 2、优秀店长之“六戒”3、优秀店长之“五项指标” 4、门店价值的核心――服务导向 5、构建高效能团队..
中国珠宝首饰业超级店长

曹玉兵 4 天￥45000/天

课程收益：第一部分：店长角色认知1、店长应具备的素质与条件2、店长的角色和责任3、店长的工作内容第二部分：高效的门店的运作和管理1、门店管理的要项2、门店的销售运作管理3、门店的货品管理与规划4、珠宝首饰陈列展..
《28小时塑造超级店长》

鲍天顺 4 天￥25000/天

课程收益：一、店长自我认知管理1、店长角色定位及核心职责 2、店长应有的职业心态及如何训练3、店长应具备的素质能力及提升的方法 4、如何将个人职业生涯规划与工作相联系5、店长日常工作最易犯的错误（定位错误，执行错误，管理错误等..
服饰精英店长特训营

谢峰亭 2 天￥19000/天

课程收益：第一天（授课时间3小时） 17:00 17:30～18:30 18:30～22:00 学员报到完毕晚餐主持人开场➲按摩活动➲纪律宣布➲分组课程讲授《心态魔鬼训练》 ..