职业素养内训课
| 金字塔原理之逻辑思维与有效表达 |
| 主讲老师：高思研 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：问题讨论：1、在工作中思考时你会遇到哪些问题？2、在工作中沟通时你会遇到哪些问题？3、在工作中表达时你会遇到哪些问题？结论：思路决定出路！第一单元 理解结构化思维案例：结构化与非结构化对比效果一、思维与.. |
| 基于金字塔原理的公文写作 |
| 主讲老师：高思研 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：结构化思维与逻辑性表达工具----金字塔原理1、什么是金字塔原理2、金字塔原理的结构特点3、金字塔原理应用的效果案例对比分析：一、公文写作前的准备1、明确写作目的2、分析读者并以其为中心3、.. |
| 远离职务犯罪，树立健康职业价值观 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 职务犯罪概述及其特点与危害一、职务犯罪的概念二、 现阶段职务犯罪的趋势特点1、案件多发高发，大要案占比大幅上升2、发案领域集中,与经济活动关系愈加密切3、贿赂犯罪居高不下，渎职与贪贿交织普遍4、窝案串.. |
| 职场新人类的情商及素养打造 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何理解情商及职业素养？1、从冰山模型看职业素养2、显性素养3、隐性素养4、职业素养=职业道德+职业态度团队研讨：冰山模与员工原型的对称第二篇：如何才能做到调整心态、融入团队？1、空杯心态2、互动.. |
| 职业素养提升 |
| 主讲老师：王艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：职业素养提升培训简案一、培训的目的：员工职业化素质的培养是企业管理面临的最关键问题，提升管理者及员工的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础，员工的素质高低直接影响到企业执行力的高低。 通过本课程学习深刻理解员工在企业中存在的伟大.. |
| 和谐劳动关系管理 |
| 主讲老师：张芳山 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：招聘入职中的法律知识要点与风险防控1.劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料的风险及其应对假文凭能不能开除？北大博士，月薪3万，后发现是假的，怎么办？辞退？解除？2.入职体检的必要性早孕？恶疾？3.用人单位不签.. |
| 《商业银行普惠金融实践案例与金融科技的创新应用》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：普惠金融基本内涵和生态体系构建——基础篇1.1 普惠金融的概念与意义1.1.1 普惠金融到底“普惠”在哪里1.1.2 普惠金融的关键要素1.1.3 普惠金融的重要意义1.. |
| 逆商心理资本与职场情商 |
| 主讲老师：金毅峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一维度、逆商心理资本之乐观维度1、影视案例分析2、分析：三个维度洞察组织中的人性3、心理学验证：杜乡的微笑（1960，加州大学，科纳特和哈克）4、应用：洞察组织中的人性，提升乐观心理资本（1）表情（2）微表情 .. |
| 职涯蓝图：职场幸福课 |
| 主讲老师：邹海龙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：你的思维，决定你的人生1. 思维——行动——结果模型2. 思维模式的影响因素3. 什么是正确的思维打开模式？4. 如何专注于你真正想要的？5. 如何改变思维模式.. |
| 职场连环技——职场人际交往的30种情景演练 |
| 主讲老师：刘志翔 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：上行篇导言：成就上司成就自我的原则1. 平常要了解你的上司在忙什么，关心什么2. 要十分清楚上司的期望3. 要具有成品意识，提交给上司的东西千万不能是半成品或次品4. 要及时向上司汇报事件的进展情况5. 要学会站.. |
| 塑造积极心态，鼓舞团队士气 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：塑造积极心态——情绪与压力管理活动导入：你是我的魔法镜一、正确认知压力1、工作热情去哪儿了？得不到认可还是看不到未来？是人的问题，还是环境的问题？2、欢笑与活力去哪儿了？缺乏清晰的目标规划.. |
| 行动学习—经验萃取训战工坊 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要进行经验萃取1.什么是经验萃取“经验萃取”，就是把企业内部的专家/标杆的最佳实践，提炼出来，再传授给其他人，让其他人的工作效率和工作绩效能够迅速提升。经验萃取的适用范围.. |
| 行动学习 |
| 主讲老师：吴佩斯 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、组织发展终目标1、组织绩效的3级升级模式2、新经济时代对组织能力的需求3、管理的迷惑&培训的迷思第二讲、行动学习述简介1、什么是行动学习2、行动学习的理论模型3、盲人摸象引发的管理思考.. |
| 感恩父母 激发成长 |
| 主讲老师：孙秀龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【亲子拓展简介】 家庭亲子拓展训练是通过精心设计的一系列生动、活泼、有趣的体验活动，引用体验式学习方式作为基础模式，专项设计不同类型的团队项目，家庭成员以平等的身份参与，培训师适时针对性引导和分享，通过成员之间独立互动等环节，彼.. |
| 《银行新员工职业道德及警示教育》培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 银行员工职业道德教育一、银行员工职业道德(一) 银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》解读(二)单位的商业秘密、知识产权该如何保护？(三)业务执行中如发现可能发生违章违纪行为该如何处置？(四)银行工作.. |
| 创新思维问题分析与解决 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1、 优秀企业创新思维的三个特点与优势：2、 创新思维与逻辑思维在如何在企业中平衡3、 本杰明·布罗姆ASK创新模型的设计4、 创新思维解决问题的步骤与设计模型5、 左右脑的测评与评估6、 思维区间的分.. |
| 职场通关密码—提升问题分析与解决思维能力 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上午开场及破冰游戏开场沟通及参与者介绍与分享互动：思维游戏Lesson #1问题解决概述问题定义与核心理念管理逻辑问题分析与解决的价值与意义Lesson #2思考模式透视思维流程面对复杂的情境.. |
| 忠诚与敬业精神 |
| 主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业者与职业忠诚度(一)忠诚的概述(二)当代社会为什么需要忠诚第二单元：职业者如何让德才兼备——有德无才，培养使用（一）打工心态转变“主人翁意识”（二）敬业者.. |
| 改变骑象人：职场人需要的深度思考力 |
| 主讲老师：李晓雪 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一、输入端1、如何更加高效地学习a.学习的本质b.记忆的储存强度和提取强度c.预测性编码模型d.快速提升效率的“框架阅读法”2、知识管理系统a.如何正确地做笔记b.如何搭建个人.. |
| 阳光心态与乐在工作 |
| 主讲老师：宋海涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场中需要什么样的心态1. 我们靠什么取得职场成功2. 心态的定义3. 心态为什么如此重要4. 消极心态带来的影响5. 成功人士有什么样的心态第二讲：阳光心态的重要作用1. 阳光心态是洗心水2. .. |
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