职业素养内训课
| 礼迎天下，政务服务礼仪 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 礼仪的概述第一讲 中国传统礼仪1、 祭祀礼仪2、 拜师礼仪3、 日常交往礼仪第二讲 国际礼1、 对于贵族精神的理解2、 物质与精神层面的展示3、 尊敬与尊重.. |
| 课程设计与开发 |
| 主讲老师：张荣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：TTT培训师职业技能课程大纲培训师 大庆 张荣第一天 设计（课下做的功课，精彩是准备出来的）一、明确培训对象----针对不同的对象，设计课程大纲 。分析若干课程的PPT课件，什么样的课受组织和学员欢迎？展示.. |
| 成就自己、成就未来 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、什么决定你的未来？1．你能成就多大的事业？2．责任者与批判者团队活动：承担你的责任3．关于选择4．走向成功的三步曲5．你到底为谁工作？6．做上司的左右手而不是问题来源视频分享：这样的下属才可靠二、.. |
| 阳光心态心灵体验工作坊 |
| 主讲老师：梁艺泷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1、压力体验——社会竞争压力导入：什么人没有压力？男人与女人的压力？生活与工作的压力？体验目的：让大家相互更加熟络，为课程开展建立人员关系和放松心情。同时让大家通过进化论体验了解只要是相同物种就会存在竞争.. |
| 招聘实战技巧技能训练营 |
| 主讲老师：杨辉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言 招聘工作目标和职责一、招聘工作目标二、招聘岗位职责第一章 招聘工作分析一、分析目的和时段1、招聘分析目的2、时段招聘分析3、年度招聘分析二、招聘分析要项1、招聘渠道分析2、简历收取分析3.. |
| 经验萃取和案例开发 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、经验萃取1.1经验的含义1.2经验萃取的内涵1.3经验萃取的步骤（1）主题聚焦（2）经验挖掘（3）知识提炼二、案例开发2.1案例选题（1）梳理业务流程基于SIPOC来梳理业务流.. |
| 建筑施工企业的工程伦理意识 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1工程与伦理 （1）如何理解工程 “工程”的概念。包括工程与技术的关系、工程的基本内涵、工程的基本环节、工程实践的特点、作为社会实践的工程以及理解工程活动的几个维度。 （2）如何理解伦理 伦理是工.. |
| 银行法律风险防范课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行工作人员法律合规风险概述（一）什么是银行法律工作人员合规风险1.金融法律风险与非金融法律风险的区别2.金融法律风险与信用风险、操作风险和市场风险的关系3.金融机构法律风险的种类（三）银行工作人员法律风险的发展.. |
| 优秀员工职业化塑造 |
| 主讲老师：徐剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 优秀员工综合素质与能力经典实战案例探讨与分析著名经典测试训练从普通到优秀到卓越如何管理自己走向成功经典实战案例探讨与分析第二.. |
| 企业精英职业心态 |
| 主讲老师：李雨欣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业精英职业化心态打造课程大纲 李雨欣课程目标：帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯；加强员工的学习意识，、积极乐观和长远眼光的主人翁心态面对工作；增强团队凝聚力，有效提升员工的执行力，学会用感恩的.. |
| 问题分析与解决 |
| 主讲老师：任建伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是真正的问题1、问题的定义2、问题的基本认知1)问题意识2)问题的主体3)问题与机会4)问题与原因3、问题的分类1)按发生时间划分2)按控制范围划分二、问题产生的来源1、站在谁的角度来.. |
| 卓越财务管理人才综合素质提升 |
| 主讲老师：田超 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、国家信息化系统与企业财务信息化建设1.国家信息化系统和企业的关系2.企业财务信息化建设目的3.财务人员如何快速适应财务信息化二、财务管理中的软件应用1.ERP软件为什么是财务管理中的重要工具2.财务如何通过E.. |
| 内部讲师授课技巧训练 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入一、内部讲师的认知与定位能力提升1、团队共创：内部讲师的主要职责有哪些？2、分享内容：内部讲师的认知与定位（1）内部讲师的三类收益（2）内部讲师的四个工作特征（3）内部讲师的五个角色（类别）（4）内部.. |
| 思维导图企业实操应用 |
| 主讲老师：潘曙光 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、模块一：思维概念模块（1）思维的分类（2）七种重要的思维（3）系统思维的概念（4）逡辑思维不表达（5）发散性思维的概念2、模块二：大脑结构模块（1）大脑的结构（2）巠右脑的分巟（3）大脑的特质.. |
| 生命必须精彩 |
| 主讲老师：孙晶 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：我们要觉醒，我们要改变命运、我们要实现梦想！我希望唤醒更多的人，跟我一起帮助那些贫困学生，我希望咱们一起实现我们的梦想，实现我们伟大的中国梦。人的一生，我们可以穿的简单一些，我们可以吃得简单一些，但是有一样这一辈子都不能简单，就是我们的.. |
| 企业内训落地式成长系统课 |
| 主讲老师：张明华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：＊内训方向＊1 团队合作与团队的建立 在研习活动中探索、体验并贡献自己于有效团队合作的关键性要素， 领导能力、指导与授权 探索一个成功的领导者所应具备的人格特质，探索跟体验这些人格特质。 探索身为一个有效的指导教练具备的特质，了解如.. |
| 员工职业化素养 |
| 主讲老师：彭成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：职业化的塑造一、职业化基础1、我们为什么要工作；2、员工角色认知与定位；3、为什么要职业化6、职业化素质与能力模型；7、优秀企业不喜欢和最欣赏哪些员工；二、自动自发的职业心态培养1、敬业-全力以.. |
| 现代企业安全管理-------安全领导力提升培训课纲 |
| 主讲老师：唐和平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、现代安全管理概论1. 现代安全管理要求2. 事故致因理论3. 马斯洛层次需要理论4. 事故管理&风险管理。5. 杜邦安全理念—一切事故都是可以预防的6. 树立正确安全管理意识7. 建立.. |
| 大学生职业生涯规划 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：大学生职业生涯规划一、职业生涯规划的三个问题的思考：我是谁?谁是我？怎样能成为理想中的我？二、职业生涯规划的意义三、如何进行职业生涯规划(一)知己知彼自身素质、心理特质、自身条件、社会环境的综合分析(二).. |
| 职业价值提升训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 商业人格与结果思维1、 凭原则做事，用结果交换2、 态度、职责、任务都不是结果3、 结果三要素4、 做好结果的三个办法视频赏析：《战火西北狼》二、 责任意识1、 阻碍个人成长的10大恶习2、 从&l.. |
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