中层管理内训课

中层管理困境突破与能力提升 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、 蝶变-从专业走向管理1. 摆脱“彼得法则”2. 管理者和专业工作者的区别3. 管理的本质4. 可延展的素养与能力从“I型”到“π型”.. |
白酒招商主管经理区域招商技能、技巧提升训练营 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:冷眼看行业:招商环境分析——白酒行业面临挑战与机遇一、中央政策对于白酒行业的正负面影响负面影响1、高端酒市场销量下滑2、厂家与竞争对手投鼠忌器3、白酒行业自信心下降正面影响1.. |
精细化管理 |
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、为什么要引入精细化管理目前国内大部分企业的粗放式管理现状粗放式管理背后的根基—中国传统文化的弊端当今企业面临来自内外部的竞争与挑战必然到来的五大转变呼唤精细化管理二、什么是精细化管理精细化管理的起.. |
吐故纳新技术管理者如何管理新生代00后员工 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第1章 “不要管”:主动拥抱新生代员工“很难管”的变化1. 互联网时代,传统的管理模式已不凑效;2. 新时代的管理7项基本变化;3. 互联网时代的管理4个基本特征;4. 新.. |
沟通式管理与引导技术 |
主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:公司中高层管理者 |
“高效执行力与团队建设”培训方案 |
主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、以情绪资本理论为基础的管理思维建立1、情绪资本的价值与人力资源应用2、情绪资本管理应用的基本方法A、观察法B、实验法C、谈话法3、认知影响情绪的外部环境与内部环境A、团队文化氛围B、家庭文化氛围C.. |
高效执行与目标管理 |
主讲老师:付刚   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、什么是执行——执行原理:结果第一,理由第二1、 找到执行突破点:中国企业为什么执行力偏低?2、 给自己一个理由:中国企业为什么需要执行力?3、 战略对执行有什么用?——战略.. |
团队构建与合作之道 |
主讲老师:龙平   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:课 堂 试 做 ≯ 如何根据测评评估团队成员搭配有效性?案 例 讨 论 团队决策的有效流程和决策机制动 作 跟 进 ≯ 团队成员之间如何围绕目标进行分工和协作?.. |
创新驱动与企业转型升级 |
主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、引子:面对“不确定”的世界1、10年来世界发生了什么2、管理能力提升,企业寿命缩短3、前沿科技技术概览4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上二、前沿科技技术与未来企业转型机会梳理1.. |
管理经济学 |
主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、引子1.你的决策,依赖于你对管理与经济的认知2.不提升,就淘汰二、什么是管理经济学?1.管理经济学2.重要概念解析边际分析机会成本会计利润ɨ.. |
管理者的角色认知与实践 |
主讲老师:薛振宇   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:角色篇 职责:团队管理者定位 理解角色转换,辅助讨论:管理和领导力的区别 课堂讲授理念:通过他人完成工作 课堂讲授关系:从管任务到管人 案例研讨概念篇 如何给管理下定义 了解和掌握管理与领导力的定义,辅助案例:新人项目组.. |
成功自我管理六项修炼 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一项修炼:职业心态塑造(拥有积极健康心态)案例互动:获得晋升的是谁?为什么?职业心态与职业知识、职业技能的关系职业化标志及十种职业化表现职业化应有的六大职.. |
管理者的角色管理 |
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:模块一:作为下属的经理一、 词典对角色的定义 二、职业经理的角色功能三、作为下属的经理1、下属职位产生的原因2、下属职位与上司职位的关系四、下属经理常犯的错误1、民意代表 2、只代表个人意见3、角色错.. |
任职资格与人才梯队建设 |
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一篇:任职资格的概念与理念一、人力资源管理的基本假设二、任职资格管理的理论基础三、NVQ的启发—英国国家职业认证体系1、对员工任职能力的评价,不只是通过书面知识考试的方式,更有效的是可以通过对其在工作现场的.. |
如何成为一个成功的下属 |
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:认清角色做对事一、组织中为什么会出现“下属”的职位1、上司工作忙不过来了,需要找个“帮手”2、企业越做越大,老板没有分身术,需要找“替身”.. |
牛师牛课™©:锤炼有魔力的语言——老师专业主义下的“讲”2 |
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一天 《牛师牛课™©锤炼有魔力的语言——老师专业主义下的“讲”》09:00 ■课程互动开场:破冰及初步体验(Ice Breaking)▲说明:用有趣的体验活.. |
沟通解码与有效的商务沟通训练营 |
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:沟通原理与解码1.理解沟通的原理2.如何实现同频道的沟通高效3.沟通的目的、基础、及对管理的重要性4.管理的漏斗与视窗理论5.沟通的状态与现实管理中主要的问题6.名人论沟通案例的启示7.沟通的基本要.. |
MTP卓越中高层管理提升训练营 |
主讲老师:胡建华   培训天数:5 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一篇:本色做人,角色做事:管理者的角色定位第一讲:管理者的角色定位与认知1. 各种管理者角色的认知讨论:带领一个团队需要做好哪些角色?2. 法约尔关于管理者五大角色的理解与定义讨论:各种角色下的管理者能力要求?.. |
MTP精要——管理者的角色定位认知 |
主讲老师:蒋裕华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:导入:管理是什么?第一讲:角色定位的基石--明确定位、认清角色一、管理者正确的职业化工作观念灵魂拷问:公司目标和个人目标,哪个重要?1. 不同工作观念的剖析:主人翁、奉献者、财富、混混1)主人翁2)奉献者3).. |
中层管理者技能提升培训 |
主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、 中层领导者的管理思维1、什么是管理?2、管理工作的三个阶段。3、中层管理者的基本素质、必备技能与要求。二、中层领导者如何做好角色定位1、做大气层还是放大镜?大气层折射战略,放大镜聚焦战略。2、做乘客还是司机.. |
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