管理技能内训课
| 国学与职业素养 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：传统文化与国学文化的三个层面传统文化的内涵传统文化的传承法则传统文化与国学国学的分类国学的内核ɨ.. |
| 人力资源管理六大模块系统实战训练营 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 人力规划与工作分析制定企业人力资源规划的基本程序战略分析，信息收集现状核查，人力盘点定性定量结合，供求预测编制总规划与分项计.. |
| 精益生产LP（2天） |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、精益生产的思想Lean Thinking日新月异的经营环境TOYOTA成本观：不增值的活动现代企业竞争企业赢利模式认识精益生产何谓精益生产？精益生产的7种浪费精益生产的五项原理精益运营的三个.. |
| 捷思妙言—结构化思考·形象化表达 |
| 主讲老师：王清莹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：学习效果的金字塔分层一、为什么要用结构化思维二、论：以终为始，结论先行情景模拟：天差地别的工作汇报1.运用结构化思维，自上而下表达，结论先行，让你的方案逻辑清晰、简明扼要三、证：纵向结构，以上统下现场演说：.. |
| 从技术走到管理 ——技术管理者角色转变与管理能力提升 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：管理大师彼得·德鲁克说：技术和资本必须通过有能力的管理者才能发挥作用和功效。然而，众多技术或专业背景的管理者，由于其知识与工作背景的局限性，在走上管理岗位时却面临着诸多困惑和难题：&Oslas.. |
| 关键人才的选用育留 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：古今中外，人才的重要性不言而喻。在我国历史上，历代思想家、政治家都认识到“为政之要，惟在得人”，发出了“千军易得，一将难求”的感叹。互联网时代，任何人、任何企业都.. |
| 良性沟通为职场保驾护航 高效商务沟通及话术训练 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通认知——的基本概念1、沟通的定义及要素 话术训练（一）2、沟通的要素3、沟通的障碍分析二、有效沟通四部曲——望、闻、问、切 .. |
| 上岗先上课——新员工安全第一课 |
| 主讲老师：李开西 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全概述1. 什么是安全2. 什么是安全管理视频：《安全为了谁》分组互动：你的安全为了谁第二讲：安全生产基础知识1. 安全生产的管理理念、方针、机制2. 危险源、事件、风险3. 安全生产&ldqu.. |
| 职业化塑造 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、安心执着，上帝也会为你让路1.珍惜工作机会2.热爱工作岗位3.履行工作责任 4.干一行、爱一行， 敬一行、钻一行，5.勤奋从业、忠于职守二、职业化八大意识1.问题意识2.营销意识3.时间意识4.. |
| 塑造卓有成效的管理者 |
| 主讲老师：马琳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：管理者的核心素质小组讨论：管理者应具备哪些素质？职场生存法则案例研讨：谁能在大组织中留下来？管理者的使命、挑战和职责商业准则正确理解上级决.. |
| 铁血军魂—高绩效团队熔炼 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂1.团队建设：分小组选出团长和政委，起队名队呼2.风采展示：各小组登台展示并宣誓承诺3.团队规则: 宣布课程军规和评分标准第一讲：军魂如磐---铁军文化是组织的源代码1... |
| 离退人员心理健康辅导 --调整心态享受离退休后的生活 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 老年人的心理特征1、生理结构的改变对感知觉的影响2、老年人的注意和语言结构特点3、老年人的情绪特点4、老年阶段的人格特征第二部分 离退的的心理变化1、离退对老年人的心理影响2、离退综合症的产生背景.. |
| 金牌店长特训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、前面的话：零售业是一个非常重视执行的行业，顾客对企业的评价不在乎这企业的CEO有多么的高脂远瞩，企业有多清晰的战略，而在于一些实实在在的“好处”——优质的产品、干净的店面、.. |
| 国内资产配置的机会与风险 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、关于资产配置1、什么是资产配置2、资产配置得目标3、资产配置意义4、风险偏好及决策因素第二章、国内资产配置的机会1.全球的视野看中国机会所在2.我国经济新常态下投资机会3.行业细分领域中的投资机会.. |
| 房地产土地增值税纳税实务及风险防范 |
| 主讲老师：刘海燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 土地增值税基本税制一、土地增值税介绍（一）土地增值税的概念（二）土地增值税的征税范围分析（哪些行为无需缴纳土地增值税）（三）土地增值税的纳税义务人和纳税地点（四）土地增值税的计税依据（五）土地增值税的税.. |
| 商业银行中间业务创新 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、表外业务与中间业务概述 1、表外业务的涵义2、表外业务的特点3、表外业务的分类二、中间业务的发展与现状 1、西方国家商业银行表外业务的发展2、中国银行业中间业务发展概况3、为何发展中间业务？&bull.. |
| （6）管理干部的人格模型与自我认知 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、识人辨人能力对组织管理工作的重要性一、管理工作中的自我优势与局限二、管理工作重点及用人策略三、管理者自我模式调节矛盾的方式四、人格模型对组织工作的影响五、识人辨人能力是管理者必备的能力之一模块二、思维模型.. |
| 银行数字化领导力 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、银行数字转型的人才战略与挑战1、数字化时代的人才战略2、银行在人才管理方面的挑战业务创新组织变革数字化转型思维创新3、数字化人才培养挑战.. |
| 金牌导师——新员工智慧带教训练课 |
| 主讲老师：张哲 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：金牌导师是教练也是组织门户 1.新员工的转型期 2.蘑菇期不可避免 3.金牌导师的魅力 活动：您眼中的好师傅 打造金牌导师核心能力 1.精准洞察能力 1.1 如何洞察新员工心理状态 1.2 如何洞.. |
| 如何当好职工代表和分工会主席 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 正确认识职工代表的地位和作用一、职工代表的角色认知1、对党政领导---助手2、对职工群众---朋友3、对自己---主人二、职工代表的权利与义务1、职工代表的权利2、职工代表的义务三、职工代表的主.. |
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