内训课内训课
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师：王雷军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节 管理逻辑一、管理的真正内涵1、管理目的：为了达成组织的目的和目标。—组织目的：就是组织存在的理由—组织目标：就是组织生存的条件2、管理对象：人/财/物/时间/信息/技术/市场等所有经.. |
| 销售精英危机意识培养与自我管理提升 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：导言 乌卡（VUCA）时代市场变化下危机意识的建立尤为重要一、什么是VUCA时代二、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Comp.. |
| 企业核心中层干部激活训练 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中层干部职业化理解与思维结果导向：要提供结果而不是任务；狼性法则：痛苦让人强大，淘汰让人发展；速度逻辑：先开枪、再瞄准；二、中层干部工作形象与职业风格.. |
| 团队执行力 |
| 主讲老师：王波 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 执行力的入口与起点— 结果与任务一、中国企业在执行力方面的四个问题：动、协、效、持之痛。二、执行力的行动入口与起点：做结果而不是完成任务。三、执行力相关概念1、什么是结果？我们每天做的是结果？还.. |
| 塑造学生喜欢的你—教师礼仪 |
| 主讲老师：王波 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：导言1、礼仪的起源、定义以及内涵。2、教师学习礼仪的作用内强个人素质、外塑学校形象；现代学校竞争的附加值；人际关系的润滑剂3、教师礼仪的原则：尊重为本、关注细节4、教师礼仪包括包括的内容：课堂礼仪、校园礼仪、办公室礼.. |
| 高品质沟通——让组织更高效的沟通力 |
| 主讲老师：李平凡 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通的认知一、职场沟通的认知- 为了达成设定的目标，让信息、思想、情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程二、造成沟通困难的因素要点小组研讨：列出自己在职场中沟通困难的因素- 缺乏自信、存在偏见、个人习惯.. |
| 系统运营与优化沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：裴章先 培训天数：3 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、理解组织目标与战略 1、进行组织战略展望——明确组织的愿景和使命； 2、学习扫描经营环境，进行战略分析，寻找组织的战略机遇； 3、通过模拟制定公司战略、竞争战略和职能战略，真正理解企业战略内涵； .. |
| 职业健康安全管理与职业卫生防护课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一节：职业病与职业健康管理基础知识一、职业病对员工的身体危害案例：开胸验肺事件二、 职业健康基本知识（1）职业病（2）职业危害；（3）职业病危害；（4）职业病危害因素。（5） 职业健康管理（6） 职.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识压力与情绪一、压力的基本概念1、什么是压力？2、什么是压力管理3、压力产生的原因4、压力过大的危害二、情绪管理与情商1、情绪的产生2、情绪与压力的关系3、正面情绪与负面情绪4、情绪对人.. |
| 核安全文化与法律法规 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：第一章、核安全文化概述第二章、核安全文化的建立第三章、核安全文化的总体特征第四章、从业人员对核安全文化的态度1、质疑的态度2、严谨的工作方法3、沟通交流的重要性4、有形的表现形式第五章、核安.. |
| 构建新型电力系统 积极推进“双碳”目标课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：双碳目标下新型电力系统的概念与提出背景 培训内容：1、新型电力系统概念2、双碳目标下新型电力系统提出背景第二部分：深刻认识实现”双碳”的重大理论与能源转型培训内容：随着“双碳.. |
| 短视频精准引流——引爆业绩倍增 |
| 主讲老师：孙大斌 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：建认知——全面构建对新媒体的认知一、时代演进下，企业经营方式的变化1. 线下实体时代1）找资料，打电话2）外出发传单3）陌拜扫楼4）参与展会2. PC互联网时代1）找关键词.. |
| 班组建设 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 培训主题（维度） 课程详细0.5天 班组建设管理提升 第一讲决胜影响力：班组长岗位职责强化与影响力提升 1、什么是角色2、班组长是核心人才3、班组长的七种类型4、班组长角色要求--认清自己，扮好角色5、.. |
| 工伤预防 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：工伤案例一、工伤安全之红伤案例分享1：无劳动合同的工伤赔偿案例案例分享2：出差时受伤的工伤赔偿案例二、工伤安全之白伤(职业病)案例分享3：开胸验肺“张海超”事件剖析案例分享4：广州.. |
| 职场力课程--打通企业内训力 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：内训的目标导向-企业内训的三个误区-有效培训的定义-构建有效的企业内训通道在哪里？-你了解你的企业学员吗？知识结构技能水平动机驱动学习习惯练习：找出案例中学员的具体差距-企业培训的四个层.. |
| 职场力课程--职场沟通力 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程模块 内容大纲第一模块沟通的逻辑 -沟通是障碍还是桥梁何为好的沟通自我的塑造与展示-沟通技巧的进阶 -表达的基本逻辑总分总三段式自下而上-表达的三种结构时间／空间／三角-神奇的路标3重.. |
| 商务PPT设计与呈现 |
| 主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 内容导入PPT对于报告者来说不仅仅是视觉索引，同时也是表达利器。而制作一份优秀的PPT报告需要符合四个原则分别是逻辑清晰、信息适量、风格一致，以及图文并茂。1. 开场小测试2. PowerPoint的发展与社会作用.. |
| 激发组织活力的技术与实践 |
| 主讲老师：苏毅 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代的组织管理一、从人和人连接的方式看组织的演变1. 组织的变迁史1）家庭作坊2）地域帮派3）官僚组织2. 现代工业组织3. 个性与组织的矛盾4. 新时代重新思考个人与组织的关系5. 两个时.. |
| 职业规划与职业化塑造 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一．职业生涯规划的基本概念二．职业目标----关于成功的定义三．职业起点----自我分析1. 性格与职业2. MBTI性格职业测试3. 兴趣、能力与职业4. 霍兰德职业倾向测试5. 自身优劣势分析四．职业.. |
| 电力基础知识培训课纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：时间安排 培训模块 培训内容 培训形式D1 能源利用与电力系统 1.能源利用形势2.中国能源禀赋3.能源解决之路4.电力系统构成5.电力系统指标6.电能质量概述7.电力网主接线8.输电网9.配电网.. |
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