内训课内训课
| 重视中国特色的人权发展在和谐劳动关系中的体现 —对“三期”女职工、医疗期、神经类疾病等特殊人 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、中国特色和谐劳动关系的构建（一）充分认知构建和谐劳动关系的重大意义（二）分析新发展理念下我国劳动关系面临的形势（三）准确把握构建和谐劳动关系的基本要求（四）2020年和谐用工管理法律风险防范的核心（五）2020年.. |
| 工程项目管理实战演练 （电力行业版） |
| 主讲老师：李骐 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一模块 工程项目全过程管理 一、工程项目管理知识导论 .. |
| 生产计划与物料控制 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一讲、生产制造业的企业困境与管理瓶颈一、企业的先天不足1、缺乏标准化2、组织不良3、缺乏计划性4、控制工作不良二、制造企业效率低下现象的解读三、现代生产制造业的瓶颈问题1、物料脱节2、.. |
| 凝心聚力——高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：张雷 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高效团队建设的根基——团队管理者自我定位一、新形势下团队管理者的自我认知案例：进入公司，离开经理1. 管理良好的团队现状2. 管理者的8大陷阱和误区二、团队建设需要管理者的角色转变.. |
| 高效执行力 让执行长眼睛 让结果会说话 |
| 主讲老师：云潭 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：执行力溯源—如何多方位的审视执行力？一、执行力的研究背景1. 执行力的定义2. 大咖眼中的执行力3. 执行力的起源背景案例：杰克韦尔奇、戴尔、柳传志论执行力案例：拉里博西迪论执行的战略二、.. |
| 移动互联网时代的新媒体营销实战 |
| 主讲老师：骏君 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：趋势与思维篇：☆ 互联网时代中的新媒体发展新趋势（微信、微博、QQ、抖音、直播、视频号）☆ 什么是互联网思维？如何用互联网思维做新媒体营销？☆ 移动互联网时代，传统企业如何打造O2O（线上+线下）的营销模式？☆ 深度分析.. |
| 运营商云业务营销推广实训 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：7 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：培训辅导1-2天课题课题一：学习云产品的思维和方法；1、云的基础概论2、云产品技术和思维3、云产品应用的场景课题二：云计算商业模式及企业痛点解析1、云计算是一个交付模式2、云计算商业模式1).. |
| 影响力突破——卓越管理者的三项核心修炼实战 |
| 主讲老师：袁沐风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：卓越管理者的三项核心修炼1）管业务——业绩达成2）管团队——上下齐心3）管自己——自我修炼第一篇：管业务——业绩达.. |
| 谱写新时代扶贫脱贫新篇章 ——学习贯彻习近平扶贫论述 |
| 主讲老师：秦永春 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：谱写新时代扶贫脱贫新篇章——学习贯彻习近平扶贫论述一、充分认识习近平关于扶贫论述的重大意义（一）是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容（二）开创了马克思主义反贫困理论中国化新境界（三）为.. |
| 压力调节与情绪疏导 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识压力与情绪一、压力的基本概念1、什么是压力？2、什么是压力管理3、压力产生的原因4、压力过大的危害二、情绪管理与情商1、情绪的产生2、情绪与压力的关系3、正面情绪与负面情绪4、情绪对人.. |
| 关于民法典培训的问卷调查 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1、对物权、合同、婚姻家庭、继承、侵权等相关法律知识的了解有多少？了解一般不了解2、在日常生活中中遇到的法律问题有哪些？可举例说明____________3、你在工作、生活中的工作中是否经常需签订合同？是.. |
| 纪念建党100年 学党史 知党情 强党性；为推进伟大事业做贡献 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，必须推翻三座大山（一）中国共产党的成立1.中国人民在中国共产党诞生之前的奋斗2.中国共产党应运而生3.中国共产党使中国的革命面貌焕然一新4.中国共产党的成长（二）第一次国共.. |
| 提升凝聚力，打造高效团队执行力 |
| 主讲老师：姜雷 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：提升执行力的制度保障一、关键任务确认与分解小组练习：“西红柿炒鸡蛋的任务分解” 1. 任务分解的方法和要求2. 制度保障的三个原则：标准化、KISS与持续改进3. 职责划分的RACI原.. |
| 跨文化的沟通技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍 15分 •内容讲解•猜猜看•小组讨论第一单元.. |
| 销售经理的教练式领导力 （开勒环境） |
| 主讲老师：张岚 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一．如何成为职业化的销售经理人？1.优秀销售经理的素质模型2.成功销售人员的532法则-50% 心态-30% 能力-20% 资源3.发现自己的优势（Discovery）- 高峰体验与分享：生命中最引以为豪的时.. |
| 金字塔原理——在课程设计与表达中的应用 |
| 主讲老师：吴正凡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课堂模拟再现一、说课1.课程目的、培训目标2.课程主要内容3.课程的重点、难点、亮点4.授课及培训方法5.案例及练习二、讲课1.知识点讲授2.课程结构介绍导入 课程设计与表达的典型“.. |
| TTT初阶：破茧成蝶——培训师角色认知与形象风范 |
| 主讲老师：李罡 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 角色认知：清晰定位，尽到责任１、 认知培训的目的解决实际问题——缩短表现差距——弥补需求缺口２、 培训到绩效转化过程中的角色 ３、 培训师的职责 转变态度&mda.. |
| 职业启航——打造你的职场适应力 |
| 主讲老师：刘茗烨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲第一讲：角色适应——学校人到职场人一、人职匹配模型1. 从学校人到职场人的变化小组讨论：从学校人到职场人的要求与回馈差异2. 匹配论看人职发展，为成长找办法1）能力与欲望要匹配.. |
| 群策群力行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 单元 主要内容/流程 目的/产出第1天一、开场 学习小组组建、破冰 破冰暖场，建立连接二、行动学习介绍 什么是行动学习行动学习的核心价值行.. |
| 爆款短视频与新媒体营销实战 |
| 主讲老师：葛宁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一．互联网时代才刚刚开始1.互联网是现代社会的基础设施2.互联网思维，开启新商业文明时代3.让你的思维跟上时代发展二．互联网思维的预见战略1.自我变革才能跟上时代2.构建多方共赢的平台生态圈3.以用户为中心的.. |
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