内训课内训课
| 解读十九届五中全会 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、全会充分肯定党的十九届四中全会以来中央政治局的工作高举中国特色社会主义伟大旗帜坚持党的思想为指导全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神增强“四个意识”、坚定“四个自信&.. |
| 用数据说话 用图表说话 ——数据分析在人力资源管理中的实际应用 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：（一）数据分析概述1、何谓数据分析及相关概念？2、数据分析的作用？——现状分析、原因分析、预测分析3、数据分析是一个什么样的过程？——数据分析六步曲4、数据分析常用指标及术.. |
| 四个思维-向上工作汇报沟通 |
| 主讲老师：黄晓敏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、上级思维汇报原则1、价值意识：1)效率成本2)流程模式3)组织文化2、上级视角: 1)结果思维2)期望值3)关注点4)担心点3、及时汇报6个关键时刻: 1)工作计划制定时2)进度 .. |
| 商务礼仪之形象礼仪 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商务礼仪与商务形象构建1、礼仪概述(1)礼仪的重要作用：减灾作用与加分作用(2)礼仪的基本原则：尊重2、商务形象的构建(1)形象,真实地体现职业人的个人教养和品位。(2)形象,客观地反映了职业人的精神。(.. |
| 数字化时代的变革与创新管理沙盘 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第1章管理者的思维突破与创新1.企业的生命周期和成长类型；2.企业的核心成长力在于变革；3.企业持续增长取决于强大的变革领导力；4.互联网给传统企业的4个预警：a)过去的成功——案例：柯达之死.. |
| 中国人民银行金融消费者权益保护实施办法 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1、法规效力层级提高:规范性文件到部门规章；2、适用范围明确：适用对象方面扩大，适用业务方面更广；3、违法成本增加：对违法机构和人员实行“双罚制”，大幅提高了违法成本；4、规范金融机构.. |
| 信访工作条例解读 专题培训提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、新《信访条例》的特点：层次高，覆盖广，党领导，方便群众；2、新《信访条例》制定实施的背景：我国社会主要矛盾转化，党中央部署安排，认真总结改革成果；3、新《信访条例》的重大意义：重要制度安排，重要举措，制度保障； .. |
| 激活大脑，升级思维——结构化创新工具箱 |
| 主讲老师：陈德生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识创新——解码创新的4个底层思维一、惟创新者胜讨论：到现在为止，你用了几部手机？1. 社会发展离不开创新2. 我们恰逢创新时代3. 何谓创新？4. 为什么创新？—&m.. |
| 班组建设之六脉神剑沙盘模拟 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：透视剑——高效班组的333要素一、高效班组的3大要素1.激励人心的班组长2.清晰明确的共同目标3.共同遵守的规则工具：预见结果的4A工具方法：头脑风暴法方法：制度落地3步骤.. |
| 民法典最新解读 学习法治思想 ——领导干部民事法律意识与法治精神 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：（仅供参考，会根据最新法律政策和新闻更新）导入 课程导入一、全面依法治国时代二、法治思想的重要内涵三、当前我国法治建设环境四、如何学习并提升法治思维第一讲 《民法典》背景简介一、为什么要出台？二、《民法典.. |
| 管理会计工具实务 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、目标成本法的原理与运用1.1目标成本的概念1.2目标成本法的应用1.2.1一般程序确定目标价格和目标利润确定现行成本和目标成本实现目标成本监.. |
| 招投标管理与风险防范策略 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：导引： 企业在招投标中常见法律风险案例：请指出某公司招标文件中存在错误分组讨论：让学员让分析、探索、思考；工具： 白纸，写下观点， 分析原因点评： 风险形成原因及防范措施总结：招投标是严谨的过程，每个环节都要.. |
| 招标采购评审及其案例分析讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：(一)、招投标各环节容易出现问题及法律依据；（二）、招投标各环节容易出现问题常见处理结果及分析；（三）、评审专家对评标项目的评审标准判定；（四）、招投标争议方式及投诉质疑处理程序；（五）、招投标争议解决方法及投诉质疑处理.. |
| 大历史·大思维·大智慧 ——从历史学管理 |
| 主讲老师：刘大洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 中华文化与管理智慧第一章 《易经》与管理智慧1.《易》经是人类文明的源头2.《易》经的主要理论内涵3.《易》经的核心思维4.《易》经的管理智慧5.《易》经对中华民族的深远影响第二章 儒.. |
| 华为狼性营销之道深度解析 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：为什么需要向华为学习1、华为的价值2、华为的成功之道3、华为的七个关键词 第二部分：营销战略、目标任务的分解1、华为的营销战略2、华为整体优势的来源3、华为的项目来源4、华为年度目标的.. |
| 服务创造价值——服务管理和服务营销提升培训 |
| 主讲老师：黎冰 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：场景导入：通过创造优秀的客户体验的公司（美的、海尔、迪士尼、海底捞等）都取得了巨大的商业成功，他们究竟做对了哪些？我们又该如何结合我们的实际情况去提升客户体验，创造我们自己企业的服务差异化竞争优势？第一讲：关于服务我们应该掌握的.. |
| 新晋管理者的综合管理技能提升 |
| 主讲老师：颜丰果 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：换脑子——新晋管理者的角色认知导入：何为管理？管理工作的职责和特点一、个体贡献者和团队管理者的特质对比个体贡献者：管事、做好自己、关注细节、单线思维团队管理者：管事也管人、带好团队、宏观视.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：颜丰果 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：导引：我的职场逆袭故事与课程的前世今生认知篇（认知不对，努力白费）：应用方法前先要升级认知第一讲：高效能管理的3个关键要点关键要点一：效能（四大重要性）1. 保证工作质量和方向2. 保证稳定的工作绩效3. 保证人.. |
| 舆情应对管理 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前企业舆论环境分析 社会舆论天然箭靶 舆情对企业的三大损害影响品牌形象 影响生产经营效益影响到职工的自尊心和自豪感舆论事件的类型分析引发舆论事件的关键因素分析如何创造有利发展的舆论环境 二、新媒.. |
| 课程设计与培训师呈现技术 |
| 主讲老师：薄子健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：职业培训师的角色定位培训师三位一体的角色定位1. 编—课程设计2. 导—现场组织3. 演—表达演绎第一部分：课程开发与设计1、内容才是王道2、分析学习需求3、撰写.. |
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