内训课内训课
| 新常态下的市场营销转型及互联网运营技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰游戏：分组：队长、队名、口号、队歌培训结束，评出优胜组、先进个人，并进行奖励引子：三个和尚吃水的故事第一部分：新常态下的企业市场营销转型思考：为何要营销转型？一、营销体系转型1、深化关系（由与顾客的简单交.. |
| 面对疫情，如何财经面对 |
| 主讲老师：董波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业疫情危机新环境1、社会环境2、经济环境第二部分 企业生存发展新思考1、企业生存和发展的核心问题2、面对企业危机管理的核心3、管理持续转型和升级4、财经思维理念透析第三部分 企业面对危机新财经.. |
| On the move 卓越供应链管理 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天1.供应链与供应链管理概述供应链是什么o商业企业如何运作o供应链在其中的位置o供应链的定义及相关学术问题o供应链的重要内涵价值驱动进化生态=.. |
| 金字塔原理及应用 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、金字塔结构：逻辑清晰的思考、表达思路（一）揣摩心理，体会意图，迎合诉求，重点突出（二）重点突出的六先六后1.先重要后次要，先全局后细节2.先总结后具体，先论点后论据3.先结论后原因，先结果后过程（二）逻辑清晰.. |
| 公司商务礼仪和职场沟通课程大纲 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：上午课程：商务礼仪一）暖场开篇通过银行柜台的案例，解析接待礼仪的核心二） 商务礼仪的核心思想A: 安全感B：专业感三） 商务礼仪中的基本形象礼仪1： 商务中服饰礼仪基本要求A: 男士基本服饰礼仪介绍.. |
| 让热情转化为效能 ——新员工的第一堂自我教练课 |
| 主讲老师：丁继彪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：导入篇-信任空间构建及课程导入构建信任空间课程结构与逻辑剖析第二章节：认知篇-职场人的身份定位身份定位重要性：系统逻辑发展六层级基于身份定位的.. |
| 标杆店长-五项修炼 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一关团队特征与管理策略60后到00后的五代管理特征以心理需求分析为基础的管理策略制定效率型团队与效能型团队管理定义马斯洛心理层次与门店员工管理执行第二.. |
| 5G网络能力与行业信息化方案落地 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是5G 5G网络性能指标可持续发展方面的需求5G六大关键性能指标定义5G三大关键效率指标二、5G网络能力的优势与特点5G网络.. |
| 智慧城市——高级认证课纲 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 智慧城市背景1.1 智慧城市的历史1.2 城市化发展中产生的问题1.3 城市化发展的内在需求1.4 智慧城市发展的目标第2章 内涵和外延2.1 智慧城市的内涵2.1.1 智慧城市定义2.1.2 概.. |
| 客户开发到客户运营 |
| 主讲老师：蔡丹红 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：营销如何从卖产品转变为卖服务消费品市场的成功法宝：大单品战略营销哲学的变化客户关系在市场营销理论中的地位变化顾客让渡价值大客户采取的专门化行动第二部分：为什么从对大客户的专门化服务转变为客户运营？ .. |
| 阳光心态赢在意识培训 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：探讨：何为心态？何为意识？名人谈阳光心态第一章人人都需要阳光心态 1、心态积极的员工是企业最需要的 1）、现代企业评价人才的两个标准2）、你是哪类“人才3）、人与人最大.. |
| 从校园走向职场—职业角色与职业化 |
| 主讲老师：姚冉 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：我是谁——角色转变暖场—视觉引导卡—破冰提问：你的未来是什么样子的？1.2角色的认知你与职业人的区别你这段时间有哪些困惑职业人是什么样子的，显性与隐性素养.. |
| 如何实现完美交付--“完美交付” 全流程关键触点管理 |
| 主讲老师：李锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、交付启动管理 1、交付启动的重要性 2、交付考核指标设定 3、交付前启动关键点 4、误区与准确认知 二、交付前风险管理 1、项目产品风险管理 2、工程品质风险管理 3、销售约定与合同履约风险管理 .. |
| 房地产跨部门协作与问题解决工作坊 |
| 主讲老师：马森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：工作坊导入：破冰活动：我眼中的“你”第一部分 变革时代的房地产管理之变1.变革时代业务向管理要效益1.1企业管理中人的属性越发被凸显1.2变革期管理效能亟待提升1.3反思组织智慧与组织健康的区.. |
| 突破冰山： 让招聘不再难—金牌面试官招聘与面试技术 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：人才甑选与面试概述招聘面临的问题错误的代价案例分析：这是一次成功的招聘吗？面试分工人才筛选的方式面试中常见的误区模块二：面试标准与胜任素质模型 冰山模型一些常见的素质模型活动：透过案例考察.. |
| 高级质量经理人培训 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一：质量管理与公司运营 二十一世纪的质量管理 1、质量管理发展的五个阶段及内在推动力；2、欧美与日本质量管理文化的启示；3、中国传统文化对质量管理影响的剖析；4、二十一世纪的新质量观； 5、卓越绩效模式与质量奖；.. |
| 管理者的关键对话 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 如何向下属传达任务？（1.5小时）1.下属说听懂了，表情却很迷茫2.下属做的不是我要的3.下属说任务完不成二、如何指导下属制定行动计划？（1.5小时）1.下属一会儿一个想法2.下属积极性挺高，但是总是做不好.. |
| 积极组织行为学 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分积极组织与情绪资本1、积极组织积极组织行为学的背景与意义积极组织的积极心理学原理积极组织的四大要素：员工、团队、组织、领导积极组织的七大关键要素2、情绪资本企业发展的三大资本情绪资本的三大特性和两.. |
| “一带一路”倡议深度解析 |
| 主讲老师：文学 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、全球背景：当代国际体系的缘起与变迁（一）中世纪欧洲社会、全球化的黎明 （二）西方文明“走出去”、大国系列、霸权内战 （三）西方扩张的比较、非西方世界的反应 （四）20 世纪国际体系的冲击与变迁.. |
| 微笑政务，卓越服务——政务礼仪应用实训 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：导入篇 透过现象看本质——政务礼仪在实际服务场景中应用的“底层逻辑”【情景体验式互动导入】一、 “心有礼，行有仪”——礼仪应用的本质.. |
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