内训课内训课
| 销售循环-夺单六步法 |
| 主讲老师：崔伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1 成功销售员的标准1.1 当今客户要求的转变1.2 业务员的应变方向1.3 优秀销售员的与众不同之处1.4 销售成功要素的新指标1.5 三大专业销售基本技能2 客户购买心理与过程2.1 顾客的购买心理2.. |
| 市场调研与媒体策略 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：市场调研——没有调查就没有发言权一、 市场调研对于项目的意义二、 确定调研的目的案例分析：由“湖南农民运动考察报告说起”三、 确定调研内容1. 经济环境的分析.. |
| 打造卓越团队管理者训练营 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：团队训练1. 团队分组训练各组确定队长、队名、口号等内容2. 颁发队服、队旗（提前准备不同颜色的T恤和队旗，授旗仪式）3. 团队责任承诺仪式由队长带队上台做出奖惩承诺，树立团队概念和竞争精神第二部分：发.. |
| 新形势下如何做一名会赚钱的经销商 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新形势下的经销商业绩提升之道第一章：业绩提升基础——经销商的内务管理强化与完善一、经销商自身提升之管理平台搭建 1、组织架构设置1）、根据市场定架构2、部门职责描述1）根据业务定.. |
| 营销人员专业形象与礼仪塑造 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是礼仪1、礼仪的含义2、礼貌、礼节和礼仪3、礼仪的四大作用4、礼仪的八大原则5、礼仪的五大特征二、营销人员仪容、着装与姿势1、仪容2、穿着3、姿势三、营销人员介绍、称呼、致意、微笑、鼓掌 .. |
| 终端陈列与生动化技巧提升操作实务 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：生动化陈列在企业营销扮演的重要角色一、为什么要推动企业的终端生动化陈列？1、生动化陈列与顾客的购买行为⑴陈列对顾客消费心理的影响⑵顾客在终端的购买流程2、顾客的非理性与冲动性购买3、品牌形象塑造、强化与.. |
| 教练式沟通的科学与艺术 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：导入篇-信任空间构建及课程系统导入 构建信任空间 课程结构与逻辑剖析第二章节：转型篇-从传统沟通走向教练式沟通 沟通方式的差异：单向VS双向 .. |
| 销售中的谈判技巧 |
| 主讲老师：程广见 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元销售谈判总论1. 谈判是什么？2. 销售的四个阶段3. 谈判发生的前提4. 成功谈判的六项原则5. 新世纪的销售谈判第二单元，销售谈判前的准备1. 谈判前的几种实用心态调整技巧2. 能力测试：.. |
| 管理能力提升 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者角色认知一、 管理者的困惑 二、 管理者与员工的角色区别三、 管理者常犯的角色错位讨论与分享：管理与领导两者之间的差异五、 卓越管理者的能力模型管理功能发挥：承上、启下、平行间；人际关系多维图.. |
| 融资租赁基础知识与实务操作 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、融资租赁基本概况介绍1、 融资租赁的概念2、 融资租赁国内外的发展历史3、 融资租赁三大特点4、 融资租赁的优势与劣势二、融资租赁行业政策分析1、 行业管理体制与主管单位2、 我国融资租赁行业重点政策法规.. |
| 重点客户情报获取与行业客户选择 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、核心客户专业KYC八个问题1、一问基本信息企业组织架构与企业业务板块实际控制人、关联企业、业务板块企业族谱分析讨论：哪些工具与渠道获取2、二问过去未来企业历史沿革案例：杉杉股份进化史案例：分析某环.. |
| 谈判谋略与技能 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：思考：同样的事情为什么可以有不同的结果？谈判：精英者不接受‘不’为答案，通过谈判和沟通，达成自己期望值或利益最大化。一、 商务谈判的理念认知1. 谈判重视策略和技巧2. 谈判的主体是人3. 为.. |
| 职业化塑造与竞争力提升 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：如何成为企业最需要的人——职业化塑造从角色定位开始 一、如何成为企业最需要的人——职业化决定个人的职业发展■ 如果你的才华不能为企业创造价值，你就没有任何职业价.. |
| WORD专业文案排版与逻辑组织 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【主题一 高效编排】WORD商务实战快捷方式汇总1. 快捷控制文字大小2. 快捷文档翻页3. 快捷实现文字上标/下标4. 快捷修改英文大小写5. 快捷实现动态WORD书签6. 等等…【主题二 专.. |
| 金融创新模式下的银行不良资产清收与处置 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行不良资产动态监控 （一）经济风险 （二）政策风险1、监管政策2、经济政策（三）行业风险 （四）区域风险 （五）风险新趋势 二、银行同业不良资产趋势分析 （一）我国银行不良资产现状及趋势分析 .. |
| 500强职场素养课--完美员工工作 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 完美员工的定义 一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——360度受欢迎的人 三、执行危机——思想简单、随意、借口 、拖延四、沟通问题.. |
| 高绩效团队管理 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介： 第一部分：团队建设一、现场组建团队二、团队的要素解读1. 共同的目标：2. 优秀的领导：3. 三个统一：统一的声音、统一的行动、统一的思想三、领导与管理的区别四、从管理者转变为领导者1... |
| 携手同行：跨部门协同与共生之道 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、本质探讨：组织内部协同障碍及案例分析 三大协同基础思维 战略的共识：如何承接与转化 资源的整合：整合哪些资源？（左右逢源） 运营与考核：关注指挥棒.. |
| 以结果为导向的客户关系管理 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、 第一项修炼——客户关系管理1 如何正确理解客户关系管理2 客户关系VS客情关系3 RFM模型分类客户4 如何能做到“对症下药” 5 不让客户需求失控的4原.. |
| 中国融资租赁行业发展机遇解读 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 融资租赁行业简介不同类型的融资租赁公司的主要特点分析融资租赁赛道的历史脉络分析融资租赁赛道的政策演进分析各部委关于融资租赁的政策分析ɨ.. |
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