内训课内训课
| 大客户维护及谈判沟通技巧 |
| 主讲老师：吴柏江 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：销售沟通基本功及熟练沟通提升方法1、有效产品沟通方法2、产品定位的认知，何为产品定位3、产品优势沟通方法（案例：遇到客户的目的和自我调整）4、加深第一印象沟通方法（案例，与客户迅速建立关系）第二讲：销售沟通的.. |
| 万彩动画大师——MG动画微课制作技巧 |
| 主讲老师：鹿海姣 培训天数：5 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：微课开发与脚本制作导入：微课的开发流程1. 微课设计的5定：定主题-定目标-定结构-定课题-定脚本2. 微课制作的5步：写脚本-找素材-定场景-加特效-转视频一、定主题1. 定主题的三个原则2. 错误的微.. |
| 数字经济与邮政业的数字化转型 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：任务一：了解数字经济、产业数字化转型的背景、定义（2小时）【任务解析】通过了解数字化时代的变化、提出数字化转型的必然性。通过对数字化转型概念的深入理解，让学员可以深度了解数字化转型的价值、意义和实现路径。一、解析数字经济1... |
| 综合支行长经营管理沙盘训练营 |
| 主讲老师：祁思齐 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：支行长当责和胜任力解读一、管理将成为中国红利4.01. 人口红利时代，供需洪流创造新行业2. 基建红利时代，激活三驾马车跑起来3. 科技红利时代，让产业进入模块经营4. 管理红利时代，高效能带来组织优化二.. |
| 盈利之道 《“碳达峰、碳中和”，绿色金融与产业发展趋势》 |
| 主讲老师：姜梓芽 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、碳中和概述——机遇与挑战模块介绍：介绍碳中和基本理念和国际国内博弈实录，以及实现碳中和的各种方式1、碳达峰与碳中和的基本概念和与实现路径是什么？① 碳中和的背景② 国际基石议定文件解析2、.. |
| 打开心门——高效沟通的7把钥匙 |
| 主讲老师：李晓艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：心理学游戏一、沟通的共性1、为什么需要沟通？2、高效沟通的两个基本原理体验练习：为什么合作这么难？二、第一把钥匙 ：目标明确1、心理学实验——定位速效法2、怎样高效阐述目标（.. |
| 新零售时代——小微客户拓展与深耕 |
| 主讲老师：刘俊文 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：开篇：1. 2020银行业的变化与趋势2. 银行区域市场的变化与趋势3. 小微客户的需求变化4. 我们应该给客户提供什么？第一讲：客户拓展篇一、成竹在胸—基于精准营销的客群三点分析1. 精准营销的.. |
| 新动能——知识型团队管理 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：走近知识型员工知识价值与VUCA（乌卡）时代案例研讨：为什么现在的员工越来越难管？知识型员工的八大特征较高素质与专长自我价值感强烈注重成就和精神激励高.. |
| 金牌班组长训练营4天版 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章:班组长日常作业能力第1节 班组长的角色认知(1)1．企业对班组长的要求和期望2．认识班组长的几种角色3．班组长的地位和使命 4．班组长的职责和任务案例分享:班组长的职位说明书5．班组长的胜任能力分析 .. |
| 经岗不患：关键岗位经验萃取 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天 确定工作场景 9.5小时导入 0.5小时1、破冰：链接主题建立小组2、小组研讨确定学习口号掌声3、人走经验没，经验可重复4、最佳实践助力员工提绩效5、组织经验萃取模型6、经验萃取对个人与企业的价值 .. |
| 妙笔生花—实用公文写作 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一单元 实战篇——实用文体解析 【45分钟】一、通知1、通知的适用范围2、通知的内在结构3、通知的种类划分：转批性、指示性、告知性（会议、.. |
| 中小企业如何构建企业大学课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：一组有关企业大学的数据（一）为什么是企业大学（Why）1、企业大学与培训中心的区别 ( What )2、成立企业大学的目的（Why）企业大学基因图3、成立企业大学的时机（When）企业大学成熟度模型4、.. |
| 中层管理者综合管理技能提升 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 卓越管理者打造优秀团队之角色认知1、管理是一门技术，何为管理？2、【点评】我们总是管理的太多，管理的太少3、管理只有与当地文化相结合才会发挥效果【案例】：司马昭为何要做蜀人治蜀？【解读】：何为“会.. |
| 员工心态调整课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业需要什么样的员工测试：你目前的职场状态1、你属于哪种人？第一种人：只要被告知一次，即可自动自发的再做同样的事情第二种人：告知一次不行，还需告知两次，甚至三次才能自发开始做第三种人：只有被压迫到没有出路的时.. |
| 国学智慧与管理素养提升训练 |
| 主讲老师：田淼 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：致欢迎词及课程介绍第一单元 礼的世界，我们的世界分组：整合学员，建立团队互动：开场破冰，使学员快速融入课堂氛围。思考：何为礼仪，你对礼仪的理解？拆解&l.. |
| 体验店社区O2O零售营销与周边生态整合 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：前言：VUCA时代全面到来的情况下行业面临挑战是什么？一、乌卡（UVCA）时代下市场的显著特点是1、不确定性（Uncertainty）2、易变性（Volatility）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（A.. |
| 数字经济下的组织变革：重新定义组织管理价值 |
| 主讲老师：骆仁童 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：导入：柯达与富士胶片的迥异状况分析：组织管理的变革为何差异明显？第一讲：数字经济重定义的组织管理一、数字化组织管理的不同之处1. 三大特征：连接替代占有，虚拟与现实共生，时空超越界限压缩2. 五个关键理念1）基础.. |
| 顺势而为—基于战略和人才导向的人力资源规划实战 |
| 主讲老师：马超 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引入：认知人力资源规划一、企业战略和人力资源规划的关系1. 人力资源规划是企业战略的重要驱动力2. 人力资源规划需要与企业战略保持一致3. 人力资源规划需要保障企业人才供应链二、人力资源规划的发展趋势1. 趋势：.. |
| VDA 6.3过程审核与VDA6.5产品审核课程 |
| 主讲老师：王继武 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：1、过程审核概述VDA 6.X审核种类的比较过程审核的定义、目的过程要素同与产品生命周期之间的相互关联审核员资格要求2、过程审核流程.. |
| 房地产项目开发全流程管理2022版 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别： |
| 课程简介：1 项目前期可行性评估1.1 项目可行性主要技术经济指标分析1.2 项目投资环境和市场研究1.3 城市（区域）市场现状研究与评估1.4 地块环境、建筑开发条件调研分析1.5 项目风险评估1.5.1 政策风险评估 .. |
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