内训课内训课
| 新员工角色定位与商务礼仪 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：职业化第一步一、新员工角色转变1. 社会角色转型：校园和职场有什么不同2. 企业对新员工的角色期待和能力要求3. 职场路线图和新员工职业规划4. 什么叫“脚踏实地、仰望星空”5... |
| 最佳拍档——向上管理 |
| 主讲老师：李声华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导言：正确认识“向上管理”一、什么是向上管理1. 向上管理关键词之一：了解2. 向上管理关键词之二：理解3. 向上管理关键词之三：共创二、为什么要向上管理1. 平台有多大、舞台就有多大？ .. |
| 色彩心理学 |
| 主讲老师：蔡玉刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：普及知识 |
| 打造城镇品牌，助推旅游产业 |
| 主讲老师：左学荣 培训天数：2 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别：旅游文化 |
| 课程简介：第一节：全域旅游发展背景全球经济一体化的需求信息技术发展推动经济形态转型和旅游产业升级使然生活方式改变和消费升级的需要新型城镇化建设的需要产业大整合必然趋势授课方式：案例分享与概念阐述第二节：全域旅游的基.. |
| 协同作战 高效共赢——高管沟通与协作 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：活动导入：执行力大挑战模块一：情境还原与问题诊断小组活动：《管理情景剧》编导组、演员组负责情景剧表演（剧本现场策划、老师也会提供典型案例供参考）、专家组负责点评和诊断1、问题可视化（定义问题）2、责任层次化（剖析问题.. |
| 赢在终端—— 门店服务礼仪规范与接待流程 |
| 主讲老师：石佩禅 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色定位思考：如果你去消费，喜欢什么样的服务人员?1、服务意识和服务心态2、主动服务和被动服务的区别3、服务的三个层次第二讲：仪容仪表礼仪——服务人员职业形象塑造看图感悟（专业与非.. |
| 做的坚决——赢在卓越执行力 |
| 主讲老师：张毅 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：前言：团队士气背后的执行力顶尖CEO和管理大师们如何看待执行力？一、【卓越执行力】要素认知篇（3H）1、什么是执行力？（个体和组织两个层面去解构）2、为什么组织发展需要高效执行力案例：开展工作的假象、华为高效执行力的.. |
| 元宇宙与金融科技创新发展 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、Mattaverse，艺术到现实的实践1.Mattaverse，源于小说，终于社交2.元宇宙世界，人类社会的另一种存在方式3.根据六大准则判断元宇宙4.国内外元宇宙的建设进度与现状5.区块链与元宇宙二、元宇宙.. |
| 铁军铸造：高绩效团队的建设与管理 ——打造能征善战的铁军团队 |
| 主讲老师：周黎辉 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：基础篇——团队与团队精神解读一、打造高绩效团队的意义1. VUCA时代，组织需要团队和执行力2. 什么是团队？团队，群体，团体的差异3. 团队的五种机能障碍分析4. 人多力量大吗VS为.. |
| 数据分析与建模 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数据分析1、思维创新的技术路径2、数字化改变生产、生活与工作方式3、数据化运营的本质4、数据分析框用户行为洞察5、数据分析的5大步骤.. |
| 产品思维 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 市场化交易用户的电费管理 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1.我国电力体制历史沿革1.1全国性电力系统建立阶段1.2电力体制改革和调整阶段1.3向电力市场化过渡阶段2.电力用户分类2.1居民用户2.2农业用户2.3一般工商业及其他3.市场化交易用户3.1市场.. |
| 客户沟通和管理 |
| 主讲老师：李临春 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章客户沟通一、沟通前的准备1、任何成功沟通的背后都离不开精心的准备2、应该准备哪些内容？二、成功的沟通需要具备的综合素质1、做为一个销售高管，哪两大能力是不可缺少的？2、如何真的学会倾听！3、如何做到尊重.. |
| 搞定关键人——高层客户公关技巧 |
| 主讲老师：谭宏川 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：故事导入：给猫的脖子挂铃铛——客户关系突破的悖论第一讲：高层客户公关概念篇1. 时刻准备着，客户不喜欢无知的销售2. 把客户关系“做到家”3. 两权相害取其轻—.. |
| 个人职业规划、品牌运营与声誉风险管理 |
| 主讲老师：王兵 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、个人职业规划思考1）个人职业目标设定的6个纬度2）个人职业发展诊断“5问”3）个人职场胜任“4力”模型4）个人职业计划的3条主线5）个人职场品牌的3种境界二.. |
| 微表情和肢体语言 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元微表情识人技巧1、什么是心理学？（1）研究人和动物心理活动和行为表现的一门科学。（2）心理学4大基础理念： 知、情、意、行案例分享：富士康跳楼事件对我们的启发？（3）心理测试：你的情商EQ有多高？（4）参.. |
| 导师带教辅导能力提升训练 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1节：了解人的心智模式一、案例导入：为什么同样的环境里，每个人的反应是不一样的？二、心理测试：人与人不同的五个因素三、人格和人格倾向性四、四种动机动机1.工作动机2.成就动机3.权力动机.. |
| 员工心理辅导培训 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：职场减压操，学会随时放松。体察自我，改善自我状态开场白：自知者，才能知人第一模块——认知自我，心理辅导运作入门（0.5天）模块简介：本模块首先从学员最为关注“自我”谈起，通.. |
| 关键对话--高效能沟通 |
| 主讲老师：杨洪波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是关键对话？【案例】京东高管的“表态”1.何为关键对话？①事关重大；②意见不同；③情绪激动。人们通常应对关键对话的三种方式【案例】大航航空事故率为什么居高不下？常见的关键对.. |
| 实战创新工作坊 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：3 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对创新的世界1、10年来世界发生了什么2、不创新，即淘汰二、创新思维方法训练1、团队破冰创新思维互动游戏：海盗分赃创新思维破冰活动：棉花糖挑战2、工具介绍.. |
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