个人职业规划、品牌运营与声誉风险管理

一、个人职业规划思考
1）个人职业目标设定的6个纬度
2）个人职业发展诊断“5问”
3）个人职场胜任“4力”模型
4）个人职业计划的3条主线
5）个人职场品牌的3种境界
二、个人品牌整体架构
1）什么是个人品牌？
2）为什么要运营个人品牌？
3）个人品牌的5大要素
三、个人品牌行动脉络
1）个人品牌行动的4大模块
2）个人品牌社群如何打理？
3）个人品牌运营如何讲故事？
四、个人品牌运营挑战
1）“人人皆媒”对个人品牌的利弊
2）打工就不用考虑个人品牌挑战吗？
3）沉默是个人品牌的正确姿势吗？
五、个人声誉风险管理
1）诱发个人声誉风险的3类情形
2）个人声誉风险防化的4种正确做法
3）个人日常言行原则与禁忌
4）个人声誉风险管理中如何发挥公关思维的作用
六、个人品牌运营禁忌
1）个人品牌运营坚决不能犯的3个错误
2）个人品牌应避免的两个极端
3）当个人品牌遭遇爱情故事…
4）个人品牌需要持续迭代
5）个人品牌有捷径可走吗？

”等荣誉称号。 

职业经理人 
资深管理咨询师
资深人力资源专家

曾担任国际物流巨头DHL（世界500强）资深培训师，浙大网新、北京人众人和久盛咨询机构高级培训师，项目经理。熟知IT、百货、零售、教育咨询和物流等行业运营管理，擅长企业人力资源管理培训和咨询。授课经验：8年以上授课经验且在业界有良好的口碑 。

熟悉教育培训、咨询、百货、零售、房产、IT、物流等众多行业，担任过销售经理，项目经理，培训经理，HR经理，副总经理，总经理，高级培训师，咨询师等职，参加过第一届“赢在中国”创业大赛，曾创立了石家庄经济学院公关协会，职业经理人商学院等组织。熟知各类型企业运营管理方法，十年来致力于中国式管理的探索与学习，倡导顾问式培训，为企业量身定做咨询和培训解决方案，旨在帮助更多的个人与企业提升工作业绩，处事低调、积极上进、富有乐观精神。形式丰富，风趣愉悦、贴近实际、针对性强、思路清晰，讲求与实践操作相结合。培训学员超过5000人次，授课内容包括：人力资源管理，直线经理的招聘技能训练、如何构建和谐的企业员工关系、领导者吸引力秘密、职场礼仪、非人力资源经理的人力资源管理、销售顾问技能训练、职业化素质训练课程等。

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  一、绪论1、项目与项目管理（1）项目的内涵（2）项目管理的内涵2、风险与项目风险（1）风险（2）项目风险3、项目风险管理（1）项目风险管理的概念（2）项目风险管理的产生及发展（3）主动风险管理（4）项目风险管理的主要内容（5）项目风险管理的主要方法（6）项目风险管理的意义及作用4、案例1 中国铁建沙..

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