当前位置: 首页 > 公开课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

不再因变更而头疼——劳动合同变更管理及风险控制

课程编号:13105   课程人气:1055

课程价格:¥1280  课程时长:半天

行业类别:不限行业    专业类别:人力资源 

授课讲师:李 伟

课程安排:

       2014.5.16 上海



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
公司高层管理人员 / 派遣或借调的员工(本土与非本土)/人力资源总监及经理/税务总监及经理

【培训收益】


一、劳动合同变更概述
1、劳动合同变更的法规政策规定如何?
2、劳动合同变更包括哪些情况?
 
二、调岗调薪的有效进行
1、调岗调薪与劳动合同变更之间的关系问题
2、调岗调薪的法律规定
3、单方调岗调薪的合法操作
4、协商调岗调薪的沟通问题
 
三、劳动合同主体变更过程中的风险控制
1、劳动合同主体变更的理论分析
2、劳动合同主体变更的方式选择问题
3、劳动合同主体变更的工龄承认问题
4、劳动合同主体变更过程中的劳动合同订立次数问题
5、劳动合同主体变更过程中的经济补偿问题
6、并购、分立过程中的劳动合同“主体变更”问题
7、劳动合同主体变更的替代性操作
 
四、劳动合同内容变更过程中的风险控制
1、劳动合同期限变更的相关操作
2、工作地点的变更/搬迁的风险控制
 
五、劳动合同变更的实务操作
1、劳动合同的单方变更问题
2、劳动合同续签时的变更问题
3、有关客观情况发生重大变化时的变更问题
 
 
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们