收买人心：如何让下属对你死心塌地？..
近日，格力股份大跌，市值一天跌掉132亿，原因很多，可能跟最近董大姐在给新员工入职讲话有关，她批评大学生只追求金钱，与行尸走肉无异，这番话引发了年轻人的强烈反感，说她是饱汉子不知道饿汉子饥。同时，董大姐再次提及了孟宇童，指责当秘书连一个..
什么样智慧和能力成就了董宇辉
最近，最大的赢家莫过于董宇辉了，年轻有才，还特别有智慧，三言两语，示弱性表达，赢得“仗母娘”的疼惜，得到了大众的仗义相助。这是最高明的智慧，最后不争不抢也不出手，反杀了那个坑自己的坏上级，得到了令人羡慕的名和利。..
什么样的管理者算是平庸的呢？
年底了，我们不仅要盘点员工，更要盘点干部。任正非老爷子就曾经说过，与其开除一百个员工，不如干掉一个平庸的干部。 因为，如果将帅无能，那是会累死三军的！这可不是闹着玩的。那么，问题来了，什么样的管理者算是平庸的呢？最近，东方甄选的小孙，..
这样的董宇辉太可怕了！
这样的董宇辉太可怕了！看来书中真是有黄金屋，颜如玉，更有大智慧，高情商。 比如，有网友说董宇辉的新职位，其实就是一个弼马温，没有实权。董宇辉说，俞老师和他说过这个问题，明确表达不是“弼马温”，是有实权的，让..
想成为高手，必先学会“职场潜伏”..
导语：潜伏在众人之中存活下来，并练就全身本事，进而择机而动，成就自己。这是每一个职场人的重要考题。 《潜伏》这部电视虽然有点久了，但是留给人们的印象依然是深刻的，孙红雷饰演余则成巧妙地处理了自己与站长吴敬中、“同事&r..
管理的本质，就这8个字。
导语：《教父》有一句经典的台词：“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运”。受这句话的影响，我试着深度挖掘管理学中的一些本质问题。 有一次，我与小伙伴一起头脑风..
在职场，有两座巨大的陷阱，一旦落入，追悔莫及！..
在职场这条曲折的道路上，有两座巨大的陷阱，一旦落入，追悔莫及。 你是否已经觉察到了它们的存在？ 它们正是“入错行”与“跟错人”。 “入错行”如同走..
真正有本事的领导，比别人多4个特质！..
真正有本事的领导，比别人多4个特质！ 好的管理者，特别是有本事的领导，既能带兵，也能成事，他们要具备哪些不可或缺的能力或特质呢？ 这可以想到很多的能力或特质，但是真正厉害的，特别得力的干将往往有这4个特质，恰恰是很多人所缺少的。..
职场中会装傻的，才是聪明人！
导语：职场中总是有形形色色的人，有的人色厉内荏，也有的人外柔内刚，而哪一种能走得长远稳健，相信你我心中早已经有了答案。 洛克菲勒说：“自作聪明的人是傻瓜，懂得装傻的人才是真聪明。” 职场上可能很多人都会认..
做管理，小善如大恶，大善似无情
做管理，小善如大恶，大善似无情 我有一个特别直观的感受：做管理，不是你不会管，而是你不够狠! 如果领导不狠，地位不但不会稳，员工还会骂你“无情无义”！ 鬼谷子说，小善如大恶，大善似无情。我认为这句话给管理明..
与同事相处的4大禁忌
导语：和同事相处的禁忌有哪些？ 职场是个大熔炉，各种各样的人都有，每个人的性格也不一样，所以在与同事打交道的时候，有些事情要能克制，不要冒犯。犯了禁忌轻则被人厌恶，重则让人翻脸，被排斥和孤立。 今天跟大家分享与同事相处的四种禁忌..
别犯傻！刚提拔就想辞职，都没搞清这3点..
别犯傻！刚提拔就想辞职，都没搞清这3点 上周有网友给我私信：“他刚被提拔为管理层，自己也是当中年龄最小的，可做起管理工作后，却有了离职的想法。” 经过了解，原本他是业务精英，由于能力突出，破格提拔为管理层，本..
祸从口出：关系再硬，这些话憋死也不能跟领导说！..
通常我们会在职场上看到这两类人： 一种是，整天就知道埋头苦干，很少或者从来不向领导汇报的人。 另一种是，自认为跟领导关系好，不论什么事情都向领导汇报。有些时候还会把一些生活上毫不相干的事也跟领导讲。 这两种做法，都不好。 前..
