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| 代际领导力-以90,95后思维领导90,95后 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导言：代际领导力，因你而来-帮企业的管理者找回管理的自信一大批新生代已步入职场，理念不合冲突不断，抱怨新生代不好管，可是，你了解新生代吗？ 一门帮你找回管理自信的课，一门让你的职场更从容的课。1.代际领导力课程背景简介-两个案例.. |
| 卓越领导力提升课程大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程介绍】：在企业管理过程中所碰到的问题都离不开经理人领导力的问题，本课程从领导力入手，对经理人如何提高自身的决策水平、如何给团队定出合适的目标、如何组建一支强有力的团队及如何提升团队作战的能力等方面进行了详细的阐述，并结合培训人.. |
| 银行柜员标准化服务流程与投诉处理 |
| 主讲老师：周云飞 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：形象走在能力的前面——柜员职业形象一、关于职业形象的认知1. 职业形象对个人2. 职业形象对企业3. 柜员职业形象特点1）亲切2）成熟3）专业4）自信二、仪容仪表的要素.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行管理管理-金字塔原理逻辑思维训练技巧（2天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行管理管理-金字塔原理逻辑思维训练技巧（2天）主讲：台湾刘成熙老师课程项目建议书前 言：本规划为xx的中高层管理干部提升逻辑思维能力以及逻辑思考技巧从而提升商务写作，商务沟通与表达呈.. |
| 时间管理与高效工作 |
| 主讲老师：汪颜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：掌握高效的工作方法和掌握时间计划管理的方法是职业人士必备的软技能， 对于每个人来说，从来到这个世界的第一刻开始，上帝赋予我们的唯一公平的就是时间，每个人每天都只有24小时，每个小时只有60分钟，每一分钟只有60秒。谁也不可.. |
| 保驾护航——集团企业风险管理与内部控制 |
| 主讲老师：杨梅博士 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《保驾护航——集团企业风险管理与内部控制》从巴林银行到法国兴业银行，为什么相似的错误仍在重复？从三鹿乳业到雷曼兄弟，为什么一个个有着悠久历史的企业巨人轰然倒下？从美国次贷危机到中国房地产市场的跌跌.. |
| 商业模式创新与重构 |
| 主讲老师：张伟奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：一个时代需要一个时代的商业思想蚂蚁变不成大象，只有小象才能变成大象这不是文字游戏，老板你构建了什么样的企业物种？1. 赚小钱，不值钱；不赚钱，值大钱——拷问企业与企业家价值2. 企业发展的.. |
| 银行大堂经理服务礼仪与规范辅导 |
| 主讲老师：周云飞 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：角色就是人格——大堂经理角色认知与定位一、大堂经理的定位与职责1. 大堂经理的定位1）管理定位2）服务定位3）营销定位2. 大堂经理的职责1）环境管理2）分流引导3）识.. |
| 通信营业厅：优质服务特训营 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：(领导开训:强调训练的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴：您碰到哪些关于沟通技巧、客户服务、情绪管理、服务礼仪等难题？ 每人提出自己工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿.. |
| 工作分析与岗位说明书编写 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业发展与人力资源一、人力资源管理的困惑1. 企业生存环境的变化2. 如何吸引力优秀人才二、如何提高人力资源效率三、人力资源管理框架四、工作分析与岗位说明书认知1. 工作分析在人力资源管理过程中的作用.. |
| 学习宪法，贯彻宪法精神，对依法治企的重大意义 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、宪法概述（一）宪法修改的历史过程与背景（二）宪法是治国理政和经济发展的总章程（三）宪法建议的重大制度设计（四）宪法十一个方面的主要内容二、宪法对依法治企的重大意义（一）宪法的重大意义（二）宪法的八个明确 .. |
| 阿里三板斧战略共创 |
| 主讲老师：王振韬 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 课前准备1、员工调研各部门负责人针对本部门员工先进行调研，内容包括对于公司商业模式的理解和认知，对于本身工作中以及所了解的公司其他领域所存在的问题。2、主要问题梳理通过课前的沟通，分析本次战略共创，主要希望梳理.. |
| 金牌销售员的八项成功标准 |
| 主讲老师：孙玉枫 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：问题思考：销售难不难？难在哪里？客观原因与主观原因哪一个占主导？一、修炼销售之脑——学者没有思考就没有的了行动的方向1、正确的销售思维2、合理的职业定位3、丰富的专业知识4、准.. |
| 启动数字经济发展新引擎 – 探索5G云网融合之应用 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、DICT的含义与框架a)定义b)驱动力c)主要应用架构d)关键价值二、云/网产品与云网融合发展思路梳理a)云网融合的定义b)云网融合的驱动力c)云网融合的特征d)云网融合的发展趋势e)云网融合.. |
| 持续改善---优秀经理的绩效管理之道 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 绩效管理的三大目标1、绩效管理是什么2、绩效管理循环3、绩效管理三大目标4、绩效管理实施的五个基础条件二、 绩效计划四要素 1、制定目标的原则和方法2、绩效计划四项要素3、培训沟通统一思想4.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-网点主任的现场管理和投诉处理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-网点主任的现场管理和投诉处理主讲：台湾刘成熙老师课程特色讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验，实践性强。课程内容深入浅出，幽默风趣.. |
| 银行管理者创新营销必修课 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：思维创新一、学习的价值：听到不同声音1. 人类知识获取的渠道——归纳法与演绎法的困局归纳法的困局：黑天鹅演绎法的困局：前提无法证实（三段论）2. 判断对错的前提是判断对错的标准是对的 .. |
| 演讲制胜—打动客户与领导的商务演讲与工作 |
| 主讲老师：任天行 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一场训练心中无敌，天下无敌——树立自信 克服恐惧内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法 .. |
| 信贷法律风险识别与实战案例分析 |
| 主讲老师：彭志升 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：风险管理是银行的安身立命之本由A银行一起看似正常的信贷业务而产生的不良全程分析，反观信贷风险的成因及风险扩散1.风险的概述2.足额担保不等于没有风险重要概念阐述3.此案中暴露出信前调查中那些具体的问题4.此案.. |
| 巅峰领导力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：领导力 |
| 课程简介：模块一、开篇――课程介绍 课程目标：不是来听讲传统管理和领导力知识的； 是来经历管理力和领导力训练而是当场提升能力的 课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影 课程收获：对领导力的新感悟、新理解，及发生行为转变.. |
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