内训课内训课
| 大客户的高层销售 |
| 主讲老师：丁兴良 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、建立工业大客户关系营销电力行业营销模式 建立新关系营销的三个阶段重塑信任营销的六句秘诀建立关系营销的四大核心关系营销发展的“五个台阶”25方格理论是关系营销的最高准则提升职业化销售.. |
| 人力资源管理与企业人才机制 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、 企业战略与人力资本增值中国企业人力资源管理的现状分析 人力资本与财务资本的区别与联系 案例：从平衡记分卡看人力资本的价值体现 案例：优秀员工离职的成本分析 案例：企业培训的投资回报率分析 人力资源管理的系统.. |
| 风险管控与良性经营 |
| 主讲老师：殷俊老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的：了解企业当前风险管理的环境和形势；掌握企业风险管理的基本理念和核心问题；明晰风险管理的战略和规划熟悉企业风险管理的目标和流程；运用企业风险管控的方法、技术和工具；理解企业风险评估的步骤；制定并实.. |
| 如何培养孩子良好习惯 |
| 主讲老师：何虹洁 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、家庭教育到底有多重要！家庭教育是一切教育之根家庭教育在整个教育中是最基本的教育，是整个教育的基础和起点，甚至是决定发展方向性的。家庭教育是育人的，学校教育是育才的，社会教育是育能的。到底是成人重要，还是成才重要。.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：目标管理与方针展开之运作结构目标管理的基础方针展开的运作目标管理与方针展开的运作架构第二单元：部门目标之建立部门目标之重点来源部门目标之具体描绘部门目标之沟通共识第三单元：建立部门目标之.. |
| 降本增效管理：HR赋能企业的实用方法系统 |
| 主讲老师：贾皇轩 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：管理就是两件事：降低成本，提高效率好的管理，有预见，静悄悄、平淡淡，不出英雄、没有马后炮——彼得·德鲁克如何实现真正的降本增效？降本不增效，等于瞎胡闹.. |
| 班组长管理实战训练 |
| 主讲老师：王铁力 培训天数：2 天 专业类别： 汽车汽配 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第一部分：班组长的作用与角色1、企业需要什么样的基层干部2、狮子型干部所具有的特质3、班组长对自己的角色应具有的基本认识4、一线主管在组织中应发挥的主要作用5、案例：班组长的作用认知6、领导和员工对基层干部的期望.. |
| 营销牟略——大客户营销攻略 |
| 主讲老师：牟先辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、大客户销售流程：1．客户的商业环境分析2．明确客户采购意愿3．提供客户个性化需求方案4．达成合约5．交付约定成果二、大客户拜访流程：1. 事前准备2. 开场技巧3. 挖掘需求SPIN探寻客.. |
| 目标管理MBO实务 |
| 主讲老师：张见明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程介绍】 企业必须从“任务型”到“目标型” 的转变，建立目标、计划、追踪、检查、奖惩的闭环式管理系统。 有效的管理必须抓住工作重点，考核依据明确，各司其职，上下级沟通顺畅、控制.. |
| 研发质量管理与设计审查验证 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、研发质量管理体系架构 ·研发质量管理概述 ·质量管理与项目管理的关系 ·产品设计目标与顾客心声VOC ·研发过程资产库 .. |
| 卓越执行力--为达成目标而战的能力 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 《卓越执行力--为达成目标而战的能力》 .. |
| 时间管理艺术 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《时间管理艺术》（1天）课程对象：希望通过更有效的时间管理来提高工作绩效的员工、经理及主管。课程目标：² 明确工作目标，合理规划，提高个人工作效率；² 有效授权，以从事更重要的工作；&su.. |
| 如何选育人才 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 商界领袖论人才1. 三星创始人李秉喆 2. 联想董事长柳传志 3. 安德鲁•卡内基二、 人才浪费与人才缺失1. 思考：刘备时代呈现五虎叱咤风云之景，而诸葛亮时代是蜀中无大将的尴尬境地？2. &.. |
| 世界500强的绩效管理理念 |
| 主讲老师：宋劝齐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、绩效及绩效的核心理念1. 绩效为什么不仅仅是结果；2. 只关注结果回带来的隐患及问题（金融业保险公司的案例分析）3. 绩效为什么不仅仅是过程？4. 绩效与德、能、勤、绩的关系？（物流企业的案例分享）5. 绩效.. |
| 龙湖地产管理演变及规律解析 |
| 主讲老师：孙凡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 龙湖的标杆价值及分析研究的方法l 龙湖地产的标杆价值与意义l 经典案例看如何研究龙湖管理，学习标杆？l 龙湖管理发展的四个主要阶段：解析龙湖地产管理的主要线索 学习标杆，要避免误区！抓住精髓。第二章 半路出家.. |
| 职场魅力女性：幸福在行动系列课程 |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《职场幸福女性蜕变篇：发现另一个幸福的自己》To find your own happiness关于幸福的谬论 让人羡慕，就是幸福生活？ 他人的认可，才是幸福动力？第一讲：表里如一就是幸福1、幸福女性之“表&rd.. |
| 银行如何建立高效执行力 |
| 主讲老师：陈立文 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：如果把银行的全体员工比喻成一个人，按照角色划分，高层决策层比喻成“头”，基层操作层比喻成“腿”，那么，中层执行层就比喻成“腰”，中层经理起着承上启下、.. |
| 龙湖运营管理体系与工程管理标准化“三控” |
| 主讲老师：黄星富 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一、龙湖地产工程管理模式分析1、龙湖地产企业经营模式与工程管理龙湖产品复杂性与多样性的发展龙湖地产多项目、跨地域发展对工程管理的影响2、龙湖地产工程管理组织架构与管理特点工程管理架构特点工程部的输入与输出总.. |
| 销售管理的关键控制点 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程特色: 讲授、小组讨论、角色演练、情景案例分析、管理游戏、测试 课程内容 第一讲：销售管理的关键控制点 管理的定义 销售管理三个观点 销售经理四个角色.. |
| 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 引言开篇导入几个值得思考的问题有关绩效考核的错误认知第二讲 绩效管理如何持续提升利润什么是绩效，什么是绩效管理有效地实施绩效管理前后的比较绩效管理与PDCA管理循环 如何通过实施绩效管理来加强.. |
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