内训课内训课

开启时尚新视野,缔造陈列新概念 |
主讲老师:谢峰亭   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:【第一天】 第一部分:视觉营销与终端业绩的关系――提升店铺业绩的三大方法与步骤 课程目标: 通过视觉手段与顾问销售的方法,结合销售活动的三个环节,利用终端店铺的无声销售语言与有声销售语言,提升店铺销售业绩; 给合终端店铺.. |
中层角色意识与管理思维训练 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景:中层在企业发挥着不可替代的作用,是否优秀,直接决定着企业的竞争力;拥有一支优秀的中层团队,上可培育优秀的高层管理人才,下可替企业培养更多的后继管理者;中层团队的品质如何,直接决定着企业人.. |
商业物业租赁合同法律问题与谈判技巧 |
主讲老师:郭艳萍   培训天数:2 天   专业类别: 资本运作 行业类别:房地产 |
课程简介:第一章、商业物业租赁概述第一节、商业物业租赁的概念与租赁合同的特点第二节、商业物业租赁的模式与种类1、按场地类型划分2、按租赁模式划分第三节、商业物业租赁合同的基本框架1、通用条款2、专用条款3、合同附件.. |
冲击百亿市值—新三板资本运作与互联网金融 |
主讲老师:唐一端   培训天数:2 天   专业类别: 资本运作 行业类别:不限行业 |
课程简介: 课程大纲: 中小企.. |
卓越目标管理 |
主讲老师:姚仲达   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:教学大纲:1、目标的涵义2、目标的意义3、目标的作用(1)具有指明方向支配活动的作用(2)具有指导计划编制的作用(3)具有激励作用(4)具有凝聚作用(5)目标是组织的考核依据4、目标管理的实质.. |
人力资源开发与管理 |
主讲老师:邱明俊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:分享:目前企业人力资源开发管理存在的问题第一讲 用“心”理解人力资源开发与管理一、 什么是人力资源管理介绍:人力资源的硬环境与软模式互动:人力资源为什么能开发,怎么开发?二、为什么要学.. |
销售主管3天强化训练营 |
主讲老师:何炜东   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业 行业类别:营销管理 |
课程简介:第一部分、销售主管的定位一、销售主管的工作定位1. 销售主管应该做什么?-- 案例:负责任的销售主管2. 销售主管应该忙吗?-- 讨论:忙碌的销售主管还是清闲的销售主管好?-- 正确看待忙与不忙3. 销售主管.. |
中层执行力:没有任何借口的执行力 |
主讲老师:胡既白   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介: 第一章 解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?第二章 执行力缺失的原因1.上层战略,下层执行——角色不当;.. |
TQM全面质量管理推进实务 |
主讲老师:史玉杰   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:TQM全面质量管理推进实务【课程背景】 是什么让日本在国内资源匮乏的情况下创造了世界第二的经济奇迹?日本公司质量管理的制胜法宝是什么? 随着制造业的全球化和网络信息化的发展,如何保证并不断提高产品的质量已成为企业在日趋激烈的.. |
基于危险源的生产安全管理 |
主讲老师:朱建农   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、安全重于泰山(一)我国安全生产之“痛”1、2000-2012年重特大事故回顾2、安全生产现状:2012年重大生产事故分析3、工作安全的重要性安全与生产的矛盾关系正确处理安全与生产的.. |
生产企业成本管控实务 |
主讲老师:朱建农   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲 企业成本分类与成本分析1、成本定义及企业成本分类2、关于成本的旧观念和新思维3、成本、利润和成本压缩的关系4、企业成本居高不下的主要因素5、企业成本分析方法和意义6、企业成本管理模式 目标成本管理模式.. |
创造性思维训练 |
主讲老师:刘学民   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:认识创新和思维n创新的内涵n创新的特征n创新的基本原理n思维的内涵n思维的特征第二部分:东西方思维的差异n东西方生理结构差异n东西方思维方式差异n东西方创新历史沿革n东西方思维创新展.. |
采购管理理念及谈判技巧实训 |
主讲老师:张家勇   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分、采购管理理念采购管理流程a) 生产订单处理流程、生产计划控制流程b) 供方开发、评价及再评价、新材料、零部件确认流程、封样管理制度基于互联网的电子化采购 - 与供方信息共享采购团队发展目标和职能管理,降低采.. |
高效识人—基于胜任能力的招聘与面试技巧 |
主讲老师:李佳眉   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢:专家的建议1、招聘面试工作的重要性2、招聘面试前的准备工作3、语言信息与非语言信息4、高效面试的四个保障设计合理流程掌握面试技术设.. |
赢在执行沙盘模拟实训方案 |
主讲老师:王悦宇   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、运营管理方面1. 企业所处行业结构和竞争态势分析2. 企业内部运营的方法及优化策略3. 企业精细化管理的精要4. 企业策略执行的过程控制方法二、专业能力方面1. 市场调查、分析与市场预测2. 产品生命.. |
九型人格与领导力、人事管理 |
主讲老师:夏峥   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分 古老而常新的“读心术”——九型人格概述1. 九型人格的起源与发展2. 九型人格的应用领域3. 九型人格扫描 4. 学习九型人格的意义 5. 九型人格学习操守 .. |
金牌销售心态激励与士气打造 |
主讲老师:曾鹏锦   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业 行业类别:销售技巧 |
课程简介:课程背景:1. 您的销售团队是否有这样的现象?2. 很多销售人员,刚开始销售热情高涨!但一段时间以后,当销售过程中遇到一些困难,挫折,或业绩不佳时,销售热情开始减退,逐渐变得消极,抱怨,找借口,职业倦态,失去信心,甚至离职。。。.. |
5S与目视管理推行实务 |
主讲老师:陈 老 师   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、破冰问候、建立共同语言课程总体结构的介绍学员相互认识并分享以下信息:对5S的理解和认识课程学习疑问二、5S管理概论现场的目标姿态5S的起源与发展5S的定义与认识误区小游戏:认识5S及其目的.. |
如何少花钱多办事 |
主讲老师:田军   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、课程背景1、 花钱少、办事多、效率高的人员,是企业领导最欣赏的办事人员。2、 要想少花钱或不花钱把事情办成,涉及素质能力、成本控制、公关技巧、办事风格等诸多要素。如何在这场实战中展示自我、提升自我,是对职业经理人的挑战和.. |
销售管理项目介绍 |
主讲老师:陈文学   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:解决方案:解决方案的七大模块:领导力训练、薪酬绩效、管理制度、流程再造、销售手册、辅导体系、客户关系管理系统CRM。1、 领导力训练模块:领导者的个人影响力是团队管理过程中非常重要的一环,好的领导能够凝聚团队,而能力不足的领.. |
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