内训课内训课

| 数字化项目全流程管理与核心工具演练 |
| 主讲老师:张楠   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:底层逻辑——人人都是项目经理一、项目管理的诞生背景——战略规划、年度计划、项目管理、考核体系二、不同标准下的项目定义1. 美国(以PMP为代表)的专业视角项目定义 .. |
| 银行业领导干部安全生产应急管理与舆情应对 |
| 主讲老师:马龙照   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、企业安全生产一、 新《安全生产法》的重点内容解读1. 关于安全生产的监管问题2. 关于构建双重预防机制的问题3. 关于安全生产治理漏洞的问题4. 关于新的行政处罚实施机制问题夺二、安全生产突发应急处置 .. |
| 高端商务社交礼仪 |
| 主讲老师:雨晨   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、文化敏感性1、商务礼仪特性文化敏感性认识避免冒犯或歧视尊重个人空间适度的距离文化不同的包容性二、商务社交礼仪1、商务社交.. |
| 企业全生命周期股权架构设计和涉税合规管理 |
| 主讲老师:何静   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲股权架构设计一、股权架构设计基础1. 设计股权架构五大功能2. 股权生命重点关注九条线3. 股权架构五大节税方式4. 搭错股权架构的12大坑5. 股权架构设计应重点关注的六大原则二、股权架构设计模式.. |
| 数字化时代的智能组织:人力资源组织发展与组织创新 |
| 主讲老师:康弘年   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入:24年政府两会提出的新质生产力对企业发展的影响思考:组织生产力与组织生产关系之间的相互关系和相互影响第一讲:数字化智能时代是否已到来?一、智能商业时代的特征1. VUCA时代的环境挑战2. 技术创新驱动商业模式.. |
| 演讲口才与领导力融合之道 |
| 主讲老师:雨晨   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、演讲基础演讲的定义、分类与功能演讲的基本要素:主题、观点、论据、结论演讲者的素质要求:知识储备、心理素质、表达能力语言表达技巧语音语.. |
| 在岗指导—高效培养得力下属的方法 |
| 主讲老师:叶显开   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一:最高效的人才培养方式—在岗位上培养一、为什么我们必须掌握培养人才的能力?1. 培养人亦是提升自己2. 培养人可以提升职场曝光度二、为什么我们要在岗位上培养人?1. 易操作,更简单2. 有效果,.. |
| 环球风范:国际商务礼仪——跨文化交际与商务互动精要 |
| 主讲老师:陈泓播   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:国际化贵在相互尊重一、国际商务礼仪基石洞察破冰启思:外籍印象大揭秘导入:国际商务礼仪认知管理二、迈向国际化从接纳对方文化开始案例:在西餐餐桌上大发牢骚的中国商人三、了解中西方文化的差异1. 中、西方思.. |
| 强合规时代:税务风险管控与税务筹划 |
| 主讲老师:张军   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:新版《公司法》涉税相关 引入: 一起讲师实务案例引入话题-一、No.1办理减资涉及个税问题? 注册资本减资与实缴资本的减资不同情况下减持工作的涉税问题实务案例:近日来,因网络.. |
| 农业企业财务管理与成本效益分析 |
| 主讲老师:张军   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:农林渔牧 |
| 课程简介:第一部分:农业企业财务管理基础1. 农业企业财务管理特点与挑战生产环境的特殊性资金需求的季节性风险的多样性税收政策的影响风险管理的重.. |
| 总经理的财务管理分析和决策运用 |
| 主讲老师:池东   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、你是如何看待财务分析在管理中的作用?一)认识财务核算与财务分析的区别 从经营中看财务核算与财务分析? 从管理中看财务核算与财务分析和财务预测? 财务核算和分析中看管理与.. |
| IE七大手法 |
| 主讲老师:吴正伟   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:企业实际浪费在哪里?案例:实际企业浪费案例讲解(培训前调研现场)1. 企业现场浪费点2. 企业实际浪费点存在的原因(互动方式)一、浪费识别案例:麦当劳改善案例:企业现场浪费点改善(参考前面案例方法)二.. |
| 解密职场沟通与人际关系 |
| 主讲老师:门晓慧   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:事半功倍的巧用工具——DISC视频赏析:《疯狂动物城》互动:主任向经理汇报工作互动:员工状态不好,你怎么沟通?第一篇:析——职场分析“人”.. |
| 审计稽核工作如何开展才能卓有成效 |
| 主讲老师:唐俐   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一:审计视角下的“终身追责”政策如何落地? 1从审计角度解读终身追责的核心要求 2政策底线:国资委《违规经营投资责任追究办法》中审计必须关注的5类高风险行为3审计红线: 3.1保安行业特.. |
| DeepSeek领航——AI赋能企业内训师效能跃升 |
| 主讲老师:毛剑   培训天数:5 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:从DeepSeek看发展与应用讨论:传统TTT内训师与AI+DeepSeek内训师的区别第一讲:巧用DeepSeek——构建AI导向的内训课程开发一、DeepSeek聚焦课程终点1. 内训课.. |
| AI+DeepSeek赋能职场新员工 |
| 主讲老师:毛剑   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:先导篇:1. 工作汇报2. 写作技巧3. 商务报告4. 会议记录5. 职场各种技能第一讲:解码DeepSeek——让工具为我所用导入:DeepSeek和常见AI工具区别一、AI的分.. |
| 海外工厂合规“避坑宝典” |
| 主讲老师:唐俐   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块1:为什么海外工厂总被“用工比例”和“罢工”卡脖子? 1.1 原因分析 - 各国强制本地化用工政策差异大 - 工会力量强,文化冲突导致管理失效 1.2 应对方法.. |
| 思维可视化问题解决 |
| 主讲老师:江蓉来   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导课:1. 思维的发展:感知思维—形象思维—抽象思维2. 哲学的四大思维方法:分析和综合/归纳和演绎/抽象和具体/历史和逻辑3. 现代管理思维的主要方向:系统思维和其他思维4. 有意义学习的概念 .. |
| 简快优——基于实际落地,打造高效课程 |
| 主讲老师:郑强   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:培训师的角色定位1.游戏:画像2.关于培训与学习的六大假设3.企业内训师在企业中的价值4.企业培训师的角色定位第二部分:培训内容的开发1.好课程的定义及标准2.需求分析1)培训与培训的需求方.. |
| HRBP:人力资源如何成为战略性业务伙伴 |
| 主讲老师:王海波   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、HRBP的角色定位【案例】XX集团的HR如何成为第一部门?1、HRBP的起源2、HR三支柱3、HR与组织能力建设4、HR的核心能力【案例】跑步中的鞋带5、HR存在的意义二、HRBP的挑战1、HR成.. |
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