内训课内训课
| 盘点调整项，年底巧关账 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一、年终关账（6小时）一、年终财务关账的时间及含义1、年度结账日、截止日、资产负债表日2、与截止日相关的证据资料3、企业自定关账日及倒轧日二、年终财务决算前的准备工作1、年前自查及数据收集整理2、业务进度.. |
| 从技术到管理的技能提升 |
| 主讲老师：吕江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、从技术到管理的缘由一、为什么要从技术走向管理？1.许多管理职位需要专业人才2.专业领域不断细分3.专业人才渴望成功的观念二、专业技术人员与管理人员的对比1.专业技术人员成为管理人员的必备条件2.专业技.. |
| 企业财务粉饰及造假的手法识别与防范 |
| 主讲老师：陆满平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业家应了解的基本财务原理和财务关系二、企业家重点关注的财务科目1）营业收入；2）净利润；3）所有制权益；4）可持续盈利能力；5）应收账款；6）关联交易及其财务影响；7）同业竞争及其财务影响；8）八项计提；9）非经常性损益；.. |
| 服务礼仪培训 |
| 主讲老师：兰洁 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：服务意识与阳光心态培训第一讲： 优质客户服务的价值1、打造服务利润链2、客户服务与销售同样重要3、深刻理解客户关系4、深刻理解客户服务5、你是在为你自己工作6、客户服务仅仅履行职责是不够的第二讲：.. |
| 好心态助力，参赛者加油 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：如何认知情绪的来源？开场互动练习：引发情绪的小游戏1、了解焦虑和压力之间的关系压力是引发焦虑的根源焦虑背后的故事：想什么就是什么焦虑的分类：客体焦虑，神经性焦虑和道德性讨论2、破解情绪背后的密码.. |
| 新员工入职直通车 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、我是谁？从社会人到职业人该如转换思想？1.优秀团队三要素：领导、目标、统一个人与团队的关系什么是团队互动讨论：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化？2.职业化：少一点狭隘的主人翁.. |
| 5工具+7模式组织诊断实践技能 |
| 主讲老师：白睿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1st Day模块一、破解组织诊断与组织评估案例：衡量事物的指标——生活和企业9种诊断方式一、组织诊断的本质1、组织变革问题2、组织效能问题3、组织发展问题4、组织设计问题二、写在.. |
| 快乐是自找的 ----阳光心态与身心健康 |
| 主讲老师：杨洪波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么说态度决定一切？【案例】快乐是自找的--西雅图的帕克市场1.态度决定能力 【案例】为什么是米卢？【工具】ABC理论2.心态决定生理 3.心态决定命运 【案例】爱笑的人运气不会太差4.态度掌握在自.. |
| 人才的选育用留课程研习会 |
| 主讲老师：许译文 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课 程 单 元 课 程 内 容 训练方法选对人 甄选人才的重要性选才的规划部门接班人计划测验与面谈冰山原则 .. |
| 阿里三板斧的管理之道 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、阿里铁军的缘1阿里铁军的怎么来的？2我进入阿里的的故事3艰难前行二、管理的原点——文化1核心文化——六脉神剑2团队文化的作用3如何才能做到文化不停留在嘴上和.. |
| 有效拜访客户 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：拜访前的准备1.拜访前的心理准备 2. 拜访前的信息准备； 客户是谁？ Ø 客户需要什么? Ø 我能给客户什么？ Ø 客户喜欢什么？ 3... |
| 老子与道德经 |
| 主讲老师：任德山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、在人类文明的轴心期（雅思贝斯语），在我国春秋时期，大约与孔子同时，出现了一位中国乃至世界文化史上的伟人——老子。1、老子其人其事2、《老子》又名《道德经》、《老子五千文》通行本—&md.. |
| 组织内部高效协同方法与敏捷组织打造 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：从战争看组织协同与敏捷组织的重要性一、疫情危机对组织管理产生了哪些影响？1、疫情加速了全球经济下行与秩序重构2、疫情危机进一步强化了商业的本质案例：疫情危机中某部门提速增效的组织管理改进策略3、客户和客户需.. |
| 打造企业双赢员工关系模式 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何正确全面的理解企业员工关系管理？1、员工关系与员工关系管理2、员工关系管理的目的和重要性3、员茁壮成长经管理的现状第二篇：企业员工关系管理有哪些误区和原则？1、员工关系管理的误区缺乏共.. |
| 企业上市实操 ——兼议北交所上市 |
| 主讲老师：池强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言 IPO最新动态1 国内多层次资本市场的建设1.1 多层次资本市场构成1.2 科创板的推出1.3 创业板的改革1.4 北交所的设立1.5 北交所、科创板、创业板的定位1.6 多层次资本市场.. |
| 人才密码与团队基因 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：高绩效组织之“道”——战略观/系统观/人才观1、战略观/系统观/人才观—认识企业价值链2、战略人力资源管理系统—从战略厘清到战略执行3、新经济格.. |
| 企业微课创新设计与快速开发 |
| 主讲老师：葛德平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：•模块1 认识微课-开场及介绍：微课是大势所趋-微课的定义与类型 -微课展示&讨论：什么是好微课？-好微课的标准：微课观摩、好微课的标准、微课四有原则、内容与形式的平衡•模块2 微课选题 .. |
| “互联网+”时代的 商业模式升级与科技创新 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：什么是商业模式？企业整合内、外部资源，关于盈利逻辑设计的整体解决方案。挖掘客户需求，寻找市场突破的关键点我们提到商业，脑子里蹦出来的第一个词，是“竞争”。而现在，你还来不及摆好姿势和竞争对手厮杀，.. |
| MKT——经理的关键任务 |
| 主讲老师：于东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通过提升管理者能力，让管理者从关注人到如何做到关注人，促进组织高绩效。培训方式：两天培训以“视频+案例+研讨+活动+演练”的方式开展，确保从学会到习得开场活动：扑克牌大PK（让大家相互融合熟悉，.. |
| 精细化目标计划管理 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标管理的真谛1．工作开展的基本流程2．光有目标是不够的3．目标管理不是写出来而是做出来的二、目标管理的三大误区1．拍脑袋定目标2．目标管理变成“数字游戏”3．只重结果不看过程.. |
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