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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
管理者角色认知与自我定位
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一天 管理者角色认知与自我定位09:00 ■课程互动开场:破冰及初步体验(Ice Breaking)▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:20~1..
华为价值链管理体系-建立优秀的绩效与薪酬体系,打造高绩效企业
主讲老师:沈宗军   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:模块1:《价值创造----绩效管理体系》课程内容:战略规划和解码组织绩效管理员工绩效管理课程收益:学习华为基于BLM模型的战略规划与执行的工具和方法..
向华为学习什么
主讲老师:杨少龙   培训天数:3 天   专业类别: 标杆管理   行业类别:
课程简介:第一板块 华为成功的内在规律与战略逻辑“企业不是要大,而是要强,并有持续活下去的能力。”——任正非《华为的冬天》一、华为持续发展壮大的三大核心要素(3小时)1、任正非..
高端会所服务意识与服务礼仪
主讲老师:郭芮仪   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:酒店餐饮 
课程简介:第一章礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考:《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特性..
销售团队建设与管理
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:一、 卓越团队的组建与打造1. 如何选人2. 销售人员的管理3. 如何留住优秀销售人员4. 激励方法5. 高效工作--时间管理二、 团建要素举要1. 军姿效应: 工具应用:凯尔曼理论,如何..
碳中和政策解读及其对建筑行业的影响
主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:房地产 
课程简介:模块一 双碳战略的政策要点解析中国双碳战略的“宪法”解析《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》《国务院关于印发20..
洞悉管理、知行合一—基于Q12提升管理统合能力
主讲老师:王少鹏   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:1. 认识和解读Q12 1.1房地产行业与管理者的变化1.2优秀公司管理视角的转移1.3如何理解人、管理人、激发人 1.4Q12的诞生与含义解析 1.5Q12与房地产管理者的关系 2.优秀经理智慧的四个要诀2..
职场通关密码—提升问题分析与解决思维能力
主讲老师:孟芃韬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:上午开场及破冰游戏开场沟通及参与者介绍与分享互动:思维游戏Lesson #1问题解决概述问题定义与核心理念管理逻辑问题分析与解决的价值与意义Lesson #2思考模式透视思维流程面对复杂的情境..
大型管理学综合参与体验式情景沙盘培训
主讲老师:罗铭   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟   行业类别:
课程简介:【课程简介】◎探险队的任务是去沙漠中掘金。从地图上的大本营出发,穿越沙漠与可能经历的地形,在深山中挖尽可能多的金子,并安全返回大本营,所挖的金子转换成现金后谁的现金最多,谁就是获胜者。◎出发前,每支探险队开始时所拥有的资源都一样..
阳明心学与人生成长 (两天版)
主讲老师:钱锦国   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:炼心之难:识破心中的贼寇一、心不是什么1)心非肉团心 2)心非妄念心 二、心灵的迷失1)心生一切相:世界是心的倒影2)执念之心贼:执著常令心迷失3)欲望的陷阱:躯壳起念之恶源三、心学有何用1、..
从技术走向管理的五项修炼
主讲老师:侯熙儒   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:管理者与技术人员的差异一、二种不同的职业生涯调查:你为什么成为管理者?未来的目标是什么?1. 二种不同的职业生涯比较:T(技术路线)与M路线比较:惠普商学院对技术人员与管理者的训练课程2. 初、中、高级管理者..
物联网产业的核心价值、业务发展趋势、运营策略
主讲老师:骆飞   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:
课程简介:第一部分、物联网概述1、物联网(IOT)的起源2、 物联网概述3、物联网的定义4、众说纷纭的 “物联网”5、广义的物联网涵义6、物联网基本特点7、物联网的本质 — 传感、通..
大数据Hadoop基础培训及实战培训
主讲老师:骆飞   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:第一讲:Hadoop分布式系统1.什么是Hadoop——发展简史——体系构架——厂家支持度与兼容2.为什么要选择Hadoop&mdash..
工业互联网、智能制造与工业4.0
主讲老师:马兆林   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章工业革命回顾1.第一次工业革命实现了机器生产2.工业领域面临的跨界威胁前所未有3.第四次工业革命-工业的全方位变革4.新一代信息技术的大爆发开启新智慧时代第二章工业互联网发展态势与展望1.全球工业互联网发展..
销售报表制作与分析
主讲老师:纪贺元   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:1.报表制作分析的目标步骤1.1目标(1)销售回顾(2)销售监控(3)销售预测1.2步骤(1)明确所需的销售数据根据公司营销战略和发展重点确定需要的销售数据。(2)销售数据收集收集相关的销售数据,包括..
从4G到5G技术穿越系列培训
主讲老师:李盼星   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章 行业发展现状1、 5G系统愿景5G技术的发展概述移动通信系统发展5G标准组ITU 5G时间表5G试验网介绍..
营销策划与实施
主讲老师:刘炜   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一讲 营销4P内容与产品定价一、营销4P理论1、产品(Product)2、渠道 (Place)3、价格 (Price)4、宣传(Promotion)二、4Ps的营销策略理念1、产品策略2、定价策略 ..
劳动风险预防控制体系建设
主讲老师:贺继征   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:我国劳资冲突与劳动争议的现状及劳动风险概述一、我国劳资冲突与劳动争议的现状1. 劳动争议案件数量激增,影响巨大1)1986-2017年全国劳动争议案件权威数据及图表展示,从数据上感受劳动争议风险发生对企业的影响和对H..
新生代员工管理技巧
主讲老师:刘鹏   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、新生代新型人才特质1、透过管理发展史看员工管理A、古典阶段的管理重点B、现代阶段的管理重点C、当代阶段的管理重点D、管理重点转移特点2、当代职场的主要矛盾分析A、管理矛盾B、认知矛盾C、协作矛盾 ..
360度全方位员工素质提升
主讲老师:姜楠   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:职场进化论之“职业化”头脑风暴:今日职场与20年前的不同点有哪些一、职业化——商业世界的通行证二、职业化基本素养三、职业化素养的现实意义案例分析:他山之石可以攻..
 
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