内训课内训课
| 柔性生产计划 |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 原理第一章 PMC的绩效指标与组织架构第一节 PMC的工作目标——东莞某印刷公司效率越高经营反而越差原因分析提高有效产出----有没有多卖出产品？ 降低库存.. |
| 领导梯队 ——从管理自我到管理他人 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：4 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的理念转变——角色认知1、管理者的六个发展阶段——拉姆查兰的领导梯队理论1）从自我管理到管理他人2）从管理他人到管理经理人员3）从管理经理人员到管理职能部门4.. |
| 新入职员工培训需求定制课程大纲 | ||||
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： | ||||
课程简介：《新
| 销售渠道运营与大客户开发高级研修班 | 主讲老师：鲍英凯 培训天数：2 天 专业类别：
营销管理 行业类别：电子仪器 |
课程简介：市场竞争日趋残酷，如何抓住机遇寻求突破？ 海外出口转国内销售， 企业的战略调整如何能转危为安？ 制造业危机与小微企业危机的出路何在？是产品， 是技术， 是资金， 是人才？ 物理学已经告诉我们：物体的动能既取决于质量，也决定于速度。鸡蛋.. | |
| 睡眠客户激活与二次开发实战训练 |
| 主讲老师：张牧之 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：分析转化篇一、客户分析 |
| 供应商品质管理(SQE)实战训练 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一章 供应商质量管理概述前言一、供应商质量管理的重要性二、影响公司采购原料的长期质量水准的因素三、供应质量管理的规划四、供应商质量管理的执行与考核五、国际标准组织的采购质量方案六、供应商质量管理流程及框架.. |
| 大数据本地网乡镇波分技术培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.中国移动网络架构和技术1.1全运营时代中国移动网络架构1.2 网络分层结构1.3 WDM/OTN技术特点1.4 WDM/OTN技术定位2.WDM网络概述2.1WDM的概念及技术分类2.2DWDM系统结.. |
| 世界咖啡与情商领导力 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心灵会话一、引导学员步入咖啡馆二、引导学员开始咖啡馆会话体验三、引导学员达成共识第二讲：世界咖啡汇谈过程指南一、引导大家总结世界咖啡的步骤和流程二、世界咖啡是什么?三、世界咖啡与引导技术四、世界咖.. |
| 好服务是设计出来的 |
| 主讲老师：张敏 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：单元一 在意识中树立服务之美1、银行业4.0背景下的服务环境2、银行服务发展的三个层次3、树立正确的主动服务意识3、主动服务的“两个关键” 案例分析：银行4.0时代的到来招商银行因您而.. |
| 企业保密工作管理培训 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 企业保密内容与涉密界定一、保密业务范围1、档案文书2、业务往来3、外宣报道4、网络安全5、用户数据二、秘密等级1、绝密等级2、机密等级3、保密等级三、秘级载体1、技术方案2、.. |
| MLA-新零件成熟度保障 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一部分：MLA简介1 MLA来源2 MLA在VDA中的作用3 MLA与APQP、VDA4.3的关系4 MLA在我国汽车厂商的使用第二部分：MLA条款解析1 前言2 目标、目的和研究范围2.1 目标和目的.. |
| 谈资（中高阶)——搞定大客户的关键在于“谈” |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：大客户社交前期准备 知己知彼一、有力的信念会帮助你武装“心力”引言：“以客为尊”大客户服务更专业的时代来临思考：消费升级时代背景下，客户经理、投资顾问面临着怎样的机遇.. |
| 游刃有余——核心控标技能提升 |
| 主讲老师：赵中翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：四个问题、课堂纪律、分组组建第一讲：理论实践基础一、招标制度简介1. 前世今生1）前世案例：南京中山陵招标采购视频资料2）今生（假、乱、低）案例：福建某乡摇号球粘号作弊案例2. 来世1）未来发展.. |
| 现代金融发展趋势和存在的风险及防范措施 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、金融市场与融资方式1、金融市场本质与特点2、融资方式：直接融资与间接融资3、金融市场对经济发展的重要性二、现代金融市场发展趋势1、传统金融市场分类（1）货币市场（2）银行信贷市场（3）资本市场2、.. |
| 宏观经济2022 ——----看懂宏观经济趋势、把握宏观经济机遇 |
| 主讲老师：李真 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：后疫情时代----全球经济之“百年未有之大变”一、后疫情时代1. 疫情冲击、市场失灵——需求收缩、供给冲击、预期减弱2. 市场失灵、金融乱象—&md.. |
| 组织行为学——高级别“自我管理+员工管理” |
| 主讲老师：李文明 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 了解组织行为学：定义、方法、根基、基础性认知、经典理论2. 把控个人过程：人格、社会知觉和学习（如何促进管理）3. 引导组织生活：情感、情绪、情商和压力（如何促进管理）4. 正解工作态度：成见（歧视）、工作满.. |
| 情绪调节与压力管理 |
| 主讲老师：李姝宏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、重新认识情绪与压力——塑造积极心态人的情绪与压力由来人的思维特征——三维模型人的心理特征1.承受力下降2.需求升.. |
| TTT培训前期调查表（学员用） |
| 主讲老师：徐云松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一 基本信息姓名： 部门： 业务内容：授课经验：□1年以内 □1-3年 □3年以上课程方.. |
| 企业用工成本降低与人事风险管控特训班 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工吗？五、多元化用工下的一体化管理六、劳动.. |
| 领军-井冈山精神场景沙盘 |
| 主讲老师：赵超 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：学习背景：过去30年改革开放以经济建设为中心，党员党性教育缺失，党的发展历史、初心、使命存在理解不到位的现象，本课程通过系.. |
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