内训课内训课

| 天涯比邻—家庭工作平衡与跨时空关系维护 |
| 主讲老师:粟长风   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、婚姻幸福力来自哪里?1.1 恋商小测——给你的恋商打个分吧(每项从1分到10分)擅于沟通和倾听,具备与异性建立、保持亲密关系的能力;擅于维系亲密程度并最终得到幸福婚.. |
| 六秒钟情商 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、情商的真相1、情商=拉关系?溜须拍马?2、情商=情绪控制?3、情商=好好先生4、情商是天生?后天训练的?5、成功更重要的是智商?情商?6、情绪化与高情商有多远?7、情商=思考*情绪二、情绪的价值1.. |
| 企业文化塑造 |
| 主讲老师:赵驹   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、企业文化的概念1、企业文化的定义2、企业文化的层次3、企业文化的作用二、企业文化的要素1、企业经营哲学2、企业价值观念3、企业使命3、企业精神4、企业道德5、团体意识6、企业形象7、企.. |
| 企业离职协商谈判与法律实务 |
| 主讲老师:李皖彰   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、“没有炒过人的HR不是真正的HR。”企业常见劳动争议处理的特点分析正视劳动争议的复杂性忽视劳动争议处理特殊性的风险点及管理建言如何利用劳动纠纷处理的综合性完善用工管理?劳动争议处理中HR的.. |
| to C-产品孵化创新及战略管理-工作坊(服务类高层篇) |
| 主讲老师:翟红亮   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、驱动中国经济未来十年发展的3大核心引擎1、体验与体验经济时代2、数字化的本质3、专业服务及专业服务营销的本质二、以消费者为核心的同理心洞察1、以消费者为核心的人文主义精神为什么必须绝对的以消费.. |
| 创新品牌营销 |
| 主讲老师:尚旭东   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、深入认知品牌可口可乐的老板曾经说过:如果全世界的可口可乐工厂在一夜间都化为灰烬,那么我相信第二天在全世界会有很多银行排队要求给我提供贷款,他们看中的不是工厂本身,而是可口可乐的品牌价值。品牌与非品牌的差异竟然这么大,究竟是什么原.. |
| 破局银行沙龙营销—理财经理批量获客成交实战课 |
| 主讲老师:裴昱人   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、沙龙营销的意义和打造沙龙营销高手的原则是什么?1、三大作用,体现沙龙营销的意义迎合客户价值营销场景化体验更重要一对多的营销机会一个成功的沙龙案例,结.. |
| TTT—内训课程开发 |
| 主讲老师:张毓岚   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、基础知识1.教学本质三项目的培训价值培训来源课程分类五项差异2.学习特征五项特征三大.. |
| 高效的时间管理 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、开篇——你的时间是怎样被浪费的?1、时间浪费的主要因素-测试题2、时间浪费的主要内部因素3、时间的四个特性认知4、个人时间资本分析二、正文——高效时间运用的技巧.. |
| 销售心理学—实操应用篇 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章、知己知彼的销售心理方法论——突破传统,面对改变,掌握营销思维一、大客户销售的心理素质 @案例分析……1、销售心理认知:(1)自我意识(2)思维方式 (3)性格倾向(.. |
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师:黄文锋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一:关于管理1.何谓管理:管理的定义2.专业型人才走向管理的优势3.专业型人才转型为管理需克服的阵痛4.扮演好管理的角色方法工具:管理定义、管理角色认知、管理五维扫描器模块二:目标管理与规划情境:如何将技.. |
| 客户抱怨与投诉处理 |
| 主讲老师:田彩霞   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:一、是抱怨还是投诉?视频分析:视频中旅客为什么情绪异常激动?二、旅客投诉的原因客观原因1.航班晚点2.与他人争吵3.自身情绪问题主观原因1. 服务技能、服务态度的问题2. 服务质量的问题3. 承诺.. |
| 情商领导力 场景沟通与领导赋能实战训练 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:前言:情商领导力的概述与认知。第1章向上管理:赢得上级支持与信任的秘诀1.向上沟通的痛点与误区:避开雷区,让沟通更顺畅;2.摆正位置与说对话:尊重与理解,让上级更支持你;3.向上建议、接受工作与表达诉求时:如何让沟通更顺.. |
| 如何做好数字化招聘 |
| 主讲老师:臧凯   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、为什么数字化招聘是企业成功的关键?1. 数字化招聘的时代背景与重要性- 数字化招聘的概念与趋势- 为什么传统招聘方式难以符合当前需求?2. 数字化招聘对企业的价值- 提高招聘效率与降低用人成本- 增强候选人体.. |
| 产品经理知识体系实践 |
| 主讲老师:刘洁   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:Check in:建立链接、创建目标、达成共识第一讲:产品经理的角色与职责一、角色定位:认清自己1. 产品成败负责人:产品owner2. 迷你CEO:体验端到端产品3. 产品汪:敏锐嗅觉寻找商机并占领地盘二、角色.. |
| 超级内训师—构建最有价值的课程 |
| 主讲老师:赖丰   培训天数:4 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引子: 直面问题——说说九大典型案例一、内容非常权威,So指向不明:无的放矢,乱箭齐发→“念”、“解释”(一)不一定有明确的培训主题(二)不一.. |
| 战略管理与经营决策 |
| 主讲老师:曾经   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:一、数字时代给企业经营带来的三个重大挑战1、挑战一:商业的核心要素被进一步强化案例:某央企集团人力资本效能提升指标体系研讨1:本企业人力资本回报率计算2、挑战二:如何适应与发展新质生产力思考:新质生产力的&ldq.. |
| 演讲赋能:成就精彩商务演讲与工作汇报 |
| 主讲老师:曲海缔   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:准备致胜—演讲高手不是天生的1. 演讲天才是如何炼成的互动讨论:在台上口若悬河、魅力四射的演讲高手,是天生就具备这样的能力吗?视频案例:从口吃选手到演讲高手结论:演讲高手并非天生的,而是精心的准备、.. |
| 政府客户销售服务人员政务服务效能提升 |
| 主讲老师:李恩   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:党政机关 |
| 课程简介:一、如何建立职业化的服务心态?1、态度>技能,细节造就完美2、你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止3、内强个人素质、外塑企业形象示例:人际关系的润滑剂、现代竞争的附加值!二、.. |
| 产业园区招商引资及运营实务 |
| 主讲老师:泰丰   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:从产业看园区一、产业的内涵和外延导入:产业的定义与战略新兴产业1. 产业的分类和发展1)产业的分类:三次产业分类、国际标准行业分类、中国产业分类——我国已经是“制造业大国&.. |
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