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柜员/大堂/客户经理/其他营销岗位
【培训收益】
● 用户思维:剖析当下网点经营的新形势,进行由阵地营销到阵地经营的转型 ● 专业价值:提升专业服务形象,培养良好客户服务心态 ● 精准营销:清晰解读营销流程,精准重现重要服务场景 ● 网点管理:能够结合网点管理的基本目标,实现以管理价值为依托的网点现场、服务、营销、风险的优质管理
第一讲:纵观行业——银行网点的战略认知
一、农商行转型中容易被忽略的五大关键问题
1. 转而不定:品牌定位“转形”而未“转型”
2. 精而不透:客群管理‘精细’而未‘精准’
3. 标而不符:任务考核‘指令’而未‘指标’
4. 赢而不利:盈利模式‘赚钱’而未‘值钱’
5. 团而不结:员工执行‘团伙’而未‘团队’
二、银行网点的转型之路
1. “流量”韭菜到门可罗雀
2. 资管新规下,理财不保本,存款安全性地位加强
3. 互联网变革弱化服务需求
4. “高大上”厅堂的副作用
5. 营销经费递减的大趋势
三、定位聚焦经营的“四四六”模型
1. 四个圈:核心圈、辅助圈……
2. 四个型:客群型、行业型……
3. 六个行:商区行、社区行……
四、城区网点的“两个定位”
1. 同心圆靶心模式
2. 单条线聚合模式
案例:建设银行的“三农模式”
五、市场营销的四大乱象
1. 以销售产品为使命
2. 以达成交易为目的
3. 以自我需求为中心
4. 以人脉资源为途径
六、市场营销的三次变革
1. 营销1.0产品优于对手——品类优势、利率优势、馈赠优势
2. 营销2.0速度优于对手——办理速度、网络速度、审批速度
3. 营销3.0策略优于对手——投融渠道、事业发展、家庭生活
第二讲:产能之窗——柜员岗位营销三步法
一、柜员梯队四分类与培养技巧
二、柜员营销心理障碍分析
1. 销售是“求人”——害怕被拒绝(害怕处理不了客户疑虑)
2. 对产品信心不够——不敢推荐
3. 从“服务生”到“业务员”——地位更低一级
4. 有惰性,没压力——无上升空间
三、柜员营销的心理克服之道
1. 打破:“一句话营销”伪命题
2. 建立:“一句话营销”到“一句话服务”的隐形销售
3. 坚信:银行是最适应大众投资者进行财富管理的机构
4. 做好:销售能力的锻炼是职业转型的储备
5. 坚持:行动不一定增加收入,但是不行动收入一定降低
四、柜员营销的实操五法
法一:抓住“蜜月期”
法二:简单粗暴的“一句话服务”
法三:推荐支行各类微信群
法四:树立理财经理、个贷经理的专业人设
法五:台账登记客户画像
第三讲:阵地营销——流量营销的“双线并轨”
一、以客户视觉为中心,打造厅堂静态营销触点
1. 信用卡:选出一个最吸引你的信用卡活动——自助设备区
2. 基金:绩优老基金的挣钱效应——贵宾理财区
3. 个贷:想想谁需要经营现金流——对公柜台区
4. 定期:一位老年人与恒大财富——客户等候区
二、动态触点配合静态触点的营销策略
1. 五种厅堂服务营销微沙龙与实战落地话术
1)少儿财商微沙龙——业务落地:零存整取
2)民间借贷微沙龙——业务落地:个人贷款
3)听歌识曲微沙龙——业务落地:长期存款
4)防范诈骗微沙龙——业务落地:专属服务
第四讲:精耕细作——支行内部睡眠客户的唤醒
一、短信破冰陌生客户
1. 睡客破冰的两种方式
2. 短信破冰后的五种情况与落地方法
3. 家庭融资、储蓄规划短信的3种话术垫板
二、微信营销的战地争夺
1. 公域流量与私域流量的区别
1)公域的大海捞鱼VS私域的四家鱼塘
2)公域的一面之缘VS私域的日久生情
3)公域的简单初级VS私域的深度升级
2. 微信经营的三大要点
1)电子名片—针对不同客群的风格设计
2)微信头像—到底用不用工装照?
3)打造人设—哪种人设最受客户认可?
3. 以客户转化为目的——经营朋友圈
1)为文章链接写导语的三大技巧
2)原创的文字与图片工具
3)使用文章不折叠功能发表专业内容
4)针对重点客户,学会使用@功能
5)重点内容选择时间段发布
6)适当暴露自己的个人生活
4. 升级版的微信视频号—品牌打造“名人战略”
1)视频号的三大作用
作用1:有超强的粘性和用户使用时长
作用2:打破推送算法,全覆盖微信好友
作用3:有利于实现客户转介
2)快速的制作短视频的四大攻略
攻略1:软件的使用
攻略2:设备的准备
攻略3:主题的选择
攻略4:文案的设计
三、首电邀约拉新客户
1. 刻意练习,使用电话检视自评表
2. 首电开场的实战话术示范与异议处理
3. 首电中引导客户到访的实战话术示范与异议处理
4. 首电中呈现客户经理价值的实战话术示范与异议处理
5. 首电后闭环短信的实战话术示范与异议处理
四、面谈落地产品营销
1. 介绍服务升级与话术落地
2. 建立专业关系与话术落地
3. KYC探寻客户需求与话术落地
4. 引入营销产品与话术落地
5. 两种销售方法实战
第一种:FABE销售法
第二种:右脑销售法
实战演练:分组使用两种方法,营销重点产品
高级财商实战研修认证讲师
国家三级心理咨询师/国际注册企业培训认证讲师
《环球银行》《零售银行》等杂志特约撰稿人
阿里云/讯飞星火/微软生成式AI能力认证
豆包/AI编码/AI数据分析/大模型工程师认证
CCBP/AMAC/SAC/CICE/AFP
上海财经大学/武汉大学/中国人民银行郑州培训学校/暨南大学/西安交通大学/中国人民大学等多家高校合作讲师
曾任:兴业银行 | 贵宾理财经理/十佳内训师
曾任:中信银行 | 零售行长
曾任:民生信托 | 私人银行总监
现任:互联网第三方金融机构 | 华北区负责人
从事营销策划、培训及咨询辅导,受训学员人数达3000余人,辅导网点超100家,现场授课银行数超过40+家,擅长基金营销、零售转型、开门红营销、服务营销一体化等,拥有扎实的授课理论基础和丰富的实战经验
——实战-理财行家——
现存量合格投资者客户130名,服务高净值客户500+人,管理资产高达30+亿
在兴业银行、中信银行获得“中收TOP1贡献奖、十佳保险内训师、年度存款先锋”等荣誉
——擅长领域——
私人银行/资产配置/理财经理营销技巧/零售转型/厅堂营销策划/客户关系维护与营销等
部分授课案例:
近3年来共授课260余期,授课学员高达8800余人次,获得光大银行、汇添富基金、华夏基金、工商银行、邮储银行、中国银行等多家银行高层的认可,指定多次复购课程,其中部分如下:
序号 企业 课题 期数
1 工商银行、建设银行、邮政储蓄银行、广发银行、兴业银行 《Deepseek赋能下银行营销实战应用与不可替代的情绪价值》
《deepseek赋能网点:金融场景应用实战》 34
2 中国银行、农村商业银行、邮政储蓄银行、中信银行 《净值型理财专业提升与客户售后技巧》 38
3 中国银行、工商银行、邮政储蓄银行、广发银行 《财富管理与客群经营》
《资产配置与复杂产品营销》 35
4 中国银行、工商银行、邮政储蓄银行、农村商业银行 《理财经理综合营销技能》
《客群深耕与顾问式新营销》 42
5 农业银行、工商银行、威海银行、临沂农商行 《厅堂服务营销能力提升》 10
6 交通银行、民生银行、工商银行、九江银行 《客户抱怨与投诉处理》 18
7 邮储银行 《开门红旺季营销策略》
《客群深耕与开拓》 20
8 汇添富基金、广发基金、富国基金、工银瑞信基金、南方基金、招商基金 《基金客群标准化营销与售后》
《基金从业考前辅导》 55
主讲课程:
《从陌电到客户转介——全流程标准化锻造》
《基金从业一次性通关取证攻略、考纲分析与命题规律讲解》
《基业长青——全员营销的客户开拓与挖掘》
《精耕“鱼塘”——存量客户深度经营与提升》
《让客户主动买——私募基金营销产能提升强训营》
《私人银行客户的获客攻略与经营之术》
《新财富管理格局下银行网点综合营销能力锻造》
《资产配置的底层逻辑与实战方案》
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第一讲:银行品牌转型智慧·从【规定】到【超级符号】一、农商行转型前容易被忽略的五大关键问题1. 转而不定:品牌定位“转形”而未“转型”2. 精而不透:客群管理‘精细’而未‘精准’3. 标而不符:任务考核‘指令&rsqu..
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什么是学习型组织? 不少同志没有真正理解。一个基本是读书学习,一个基本不读书学习,二者都有片面性。为什么创建学习型组织? 是中央的政治要求,更是管理升级的内在需求、管理前沿的时尚追求。当今时代的变化特点,一是资信爆炸,二是蝴蝶效应,三是摩尔定律。如果内部变化速度慢于外部变化,就会导致不可逆转的失败。企业及各类组织要想避免灭亡、延长寿命怎么..


