内训课内训课
| 构建农村邮政金融发展新模式 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 新竞争环境下农村客户购买金融产品的核心要素1、数字化货币下农村金融的挑战案例分享：邮政主要的竞争对手是谁？2、银行产品核心价值是什么？案例分享：互联网解决不了银行产品核心价值3、农村客户购买金融产品过程.. |
| 管理者智慧-----从优秀到卓越的邮政管理者 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 管理者智慧之管理者的新角色定位1、学习型新管理者案例分享：一个不断学习的支行行长对我们的启示2、营销型新管理者案例分享：与时俱进的营销创新管理者3、教练型新管理者案例分享：一封信带来的员工归属感的管理.. |
| 销售铁军：业绩、过程与组织的三国演义 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇 铁定业绩：分解方法对头、考核方式对路（一）业绩分解的策略与执行路径1、案例分析（1）：客户过去与未来、新与老，怎样算好这些账？1）一个优质客户，提升10%业绩，需要增加多少精力？2）一个新客户，付出3-5倍，才.. |
| 系统化思考，职业化呈现 |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 通透的思考，盘活精准的表达体验左脑和右脑的优势及差异，针对性点燃“全脑破局”的思维竞争力思考与表达的标准：明确（击中穴位）、简约（容易理解）、有后劲（深入共鸣）思考与表达的流程：化解（由繁入.. |
| 企业带教训练技术 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：卓有成效的管理者1.什么是管理？管理中的三大要素：理事、管人、组织氛围2.企业中/基层管理人员工作时间分配：理事30%，管人50%，组织氛围营造20%3.管人“五步走”：选、试、育、用、留 .. |
| 顾问式销售技巧——掌握销售制高点 |
| 主讲老师：胡晓 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：当代社会发展现状一、社会发展的底层规律：努力不等于成功二、社会发展底层规律下的三种财富增长的方式三、顾问式销售人员的六大灵魂拷问灵魂拷问一：你了解我们面对的市场吗？——男性消费习惯在改变，.. |
| 大数据的创新应用 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、 认识大数据 大数据的概述（1）大数据的背景 （2）大数据的定义 （3）大数据的内涵 （4）大数据的特征 2、大数据的作用与价值 （1）大数据对信息产业的影响 .. |
| 基于JVM和微服务的一线实战开发 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：JVM深入与微服务实战级别一 级别二 细节任务1(前导) 学习方法 安装安装与配置 敏捷开发思想 建议分组 任务2 (JVM) 堆内存设置 原理参数说明实例讲解垃圾回收器选择 辅助.. |
| 与快乐同行-职场情绪与压力管理 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么需要压力管理1、实现工作与生活的平衡2、实现压力与承受力的平衡3、维护身心健康，避免极端情况发生4、提升抗压能力，助力职业发展二、压力管理知识概述1、如何理解压力2、为什么会有压力3、影响压力强.. |
| 从专业走向管理—企业中层干部管理觉察工作坊 |
| 主讲老师：姚冉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 课程导入——三个思考1.1.三个思考我是谁（本我职责思考）我从哪里来？（环境思考：变革时代企业的管理之变）我要去哪（未来的思考：我未来的样子）1.2.企业管理人的属性越发被凸显（案例.. |
| 高效工作沟通 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 沟通的基本理论一、沟通概述（一）沟通与聊天的区别（二）人际沟通的怪现象（三）高效沟通与低效沟通的区别二、高效工作沟通的“1245”法则（一）一个目的：解决问题（二）两个要点：.. |
| 逆势破局——组织提效赋能工作坊 |
| 主讲老师：程江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：前言 1.议事规则（发声 共创 聚焦 落实）2.组织当前存在问题挖掘第一节 提效赋能前置条件——打造去边界的价值创造环境1、建立“去边界”的群策群力机制2、提效赋能条件.. |
| 逻辑思维为管理赋能 |
| 主讲老师：张哲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：逻辑思维之美 什么是逻辑思维1、逻辑思维在生活中2、逻辑思维在学习中3、逻辑思维在工作中模块二：逻辑思维在管理过程中的运用 1、思维框架的形成与搭建 2、思维框架的运用与操练 3、案例:透过逻辑解.. |
| 团队管理中的领导力与激励艺术 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 打造地产行业的高绩效团队1、什么是高绩效团队？——以万科为例2、高绩效团队的七个典型特征3、高绩效团队的四轮驱动4、高绩效团队的执行力后果第二讲 管理者与员工要分工明确1、团队管理.. |
| 中国最新会计准则调整政策解析与会计实务案例运用 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：引子（含案例）第一章 “政府补助”之准则运用与列报暨信息披露第一节 “政府补助”的分类与适用范围一、政府补助准则的修订背景二、政府补助的特征与适用范围三、政府补助的判断.. |
| 项目全流程管理 |
| 主讲老师：王峰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：项目管理发展史第一讲：揭开面纱——项目管理体系一、项目管理的5大过程组1. 启动过程组2. 规划过程组3. 执行过程组4. 监控过程组5. 收尾过程组案例+练习：三个项目的复.. |
| 目标分解与计划落地 ——基于组织战略目标的承接与计划管理 |
| 主讲老师：金刚 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知篇——认识目标，走出误区团队研讨：你会选择谁一、目标与目标管理思考：任务与目标孰先孰后1. 认识目标与目标管理1）目标是指个人或组织所期望的工作成果2）一切围绕工作目标管理被称.. |
| 廉洁从业：做一个忠诚干净担当的电力人 |
| 主讲老师：龙生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程导入：课程简述+学习引导+课程开场第一讲：倡廉风，明廉责一、学习贯彻总书记反腐倡廉重要讲话精神价值点：系统复盘学习反腐倡廉的系列讲话精神导入：十九届中纪委五次会议主题1. 反腐的六大信号2. 反腐败工作的四个.. |
| 新动能——知识型团队管理 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：走近知识型员工知识价值与VUCA（乌卡）时代案例研讨：为什么现在的员工越来越难管？知识型员工的八大特征较高素质与专长自我价值感强烈注重成就和精神激励高.. |
| 金税四期高净值人士税务筹划 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：疫情和全国财政税收存在的困难—中国经济形势和财政状况回顾—共同富裕和后疫情时代政府的要求和政策导向 第二部分：金税四期上线所带来的风险和挑战1、金税四期主要特点和信息联网数据对企业带来的.. |
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