内训课内训课
| 互联网管理创新——数字化转型能力提升 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：模块一：数字化思维——当下组织创新变革的关键点活动导入：迷雾定位1、移动互联时代的人才管理新特点2、VUCA时代的特点与领导力升级3、当今管理者的新挑战4、管理者在新形势下的准备度小组研讨.. |
| 建筑施工企业管理技能提升工作坊 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一管理者的角色认知一、思考与讨论：打枪与打仗的区别？好员工与好领导的区别？二、从员工到管理者的角色转变三、管理者的多重角色：（一）在下级面前：代表上级（二）在上级面前：代表下级（三）在同级面前：代表部门 .. |
| 国企央企合规管理操作实务与案例分析 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 合规与合规管理合规合规管理合规管理原则合规管理的重要性合规管理与企业法务合规管理与内部控制᠋.. |
| 新形势下——建企---效益为先的大商务管理 |
| 主讲老师：张福林 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：开篇讲解：关于大商务管理一、“大商务”管理-是什么(树立“大商务”管理理念)（一）以服务好客户为宗旨，赢得市场认可以客户为中心赢得市场认可满足客户需求（二）以低成本.. |
| 新旧动能切换，业务逻辑演变 |
| 主讲老师：宋学丛 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前我国经济的运行状况如何？1、2021年宏观经济表现与2022年宏观经济预测经济增长先喜后忧物价水平两极分化就业情况透视：青年群体高失业率进出.. |
| 《世界经济格局与中国机会》 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前世界宏观经济1、世界经济新格局2、世界经济周期3、美联储政策解读4、拜登政府的经济政策5、后疫情期间，全球经济前景展望二、世界贸易格局1、世界贸易历史2、世贸组织是否过时3、全球大宗商品走势 .. |
| 中高层管理技能提升特训营 |
| 主讲老师：高长勇 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：(一) 中高层管理者——角色认知技能1. 反对低头拉车，做好战略的执行官2. 反对不做文化，做好文化的传承者3. 反对放羊思想，做好团队的教练员4. 反对大侠文化，做好团队的指挥官5. 反对被.. |
| 《从顾客投诉处理到建立长远关系》 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、面对顾客投诉你有什么反应吗？1、顾客投诉的意义2、顾客投诉的成因和类型3、问题处于哪里，避免比处理更重要二、如何有效处理投诉？1、三大原则：投诉是金，反败为赢先处理感情，再.. |
| 快乐服务，阳光心态- 做有温度的服务，干有成就的事业 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、服务角色与服务意识提升：1、客户服务的价值与与角色定位：角色定位的精准直接影响执行的结果（1）服务角色的定位法则：客户是老板，同事是客户 / 完成感Vs成就感 / 是工作还是事业 （2）客户问题处理的切入法则：客.. |
| 管理心理学 ——如何在管理中应用心理技巧 |
| 主讲老师：周文斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：用人心理学——如何让新兵变精英一、如何了解员工的真实需求1. 马斯洛基本需求层次1）生理需求2）安全需求3）情感和归属4）尊重需求5）自我实现2. 如何了解员工的真实需求 .. |
| 私人银行专业化营销流程实战训练 |
| 主讲老师：王振柱 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：私人银行业务决定银行竞争力一、中国私人财富市场有多大？1. 中国高净值人群的快速发展图表：中国高净值人群资产规模与构成分析2. 中国高净值人群的区域分布二、中国高净值人群的投资心态和投资行为分析1. 高净.. |
| 证券投资理论与实务 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇、基础理论——明道 树立正确投资理念第一节心灵的洗礼 第二节指导理论及投资模型： 道氏理论 随机漫步理论循环周期理论 科学证伪理论 对手盘博弈论 赢氏平衡理论 .. |
| 宏观经济下的银行风险管控与转型 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天：宏观经济及其对银行的影响一、中国宏观经济的现状1、中国经济发展概况2、政府刺激政策及其效果—从需求侧到供给侧（1）刺激总需求的三驾马车（2）货币政策与货币超发（3）供给侧改革的含义3、中国.. |
| 谋“数”在人 Excel在人力资源管理上的高效应用 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、【员工信息】管理中的Excel应用员工信息结构表设计员工编号快速输入身份证号码规范输入及信息提取不规范日期快速修正自动设置员工生日提醒二、【劳动合同】管理中的Excel应用员工学历自定义序列自动计算转.. |
| 建筑业年度经营计划与财务预算 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、年度经营计划分解1、梳理各类工程产值2、经济指标3、利润指标4、各类结点二、年度预算与进度分解1、分部分项工程费1）人工费2）材料费3）施工机具使用费4）企业管理费5）利润2、项目措施.. |
| 教练技术-管理者的培育与辅导能力 |
| 主讲老师：田乐明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：小组讨论：员工辅导的障碍1. 辅导下属的成功经验2. 一次尴尬的指导案例3. 有效辅导下属的难点4. 怎样提高辅导的技术工具：四联图思维第一部分：员工辅导认知第一讲：教练技术认知一、什么教练技术1. .. |
| 劳动合同解除终止及劳动纠纷法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、离职类型的清晰界定：解除与终止如何区分？2、员工辞职需要单位批准或同意吗?3、员工辞职的2种情形有何不同？4、员工自己辞职，企业就没有法律风险了吗？5、员工“不辞而别”，正确的处理姿势是怎样的.. |
| 从目标到成功：订制式职业生涯规划与管理 |
| 主讲老师：张慕梁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：前言案例研讨：1.钟南山在35岁以前一事无成，幡然悔悟终于成为无双国士2.屋里拉磨的驴和西天取经的马，同样的工作量，成就天壤之别一、如何从根源上破解员工工作动力不足、职业倦怠现象？1.个人职业目标的觉醒、发现与确认 .. |
| 女性魅力形象打造 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：选对色彩穿对衣 人体色彩的分类 艳色人的特点与色彩搭配深色人的特点与色彩搭配 浊色人的特点与色彩搭配浅色人的特点与色彩搭配 实用的色彩搭配规律冷色人的特点与色彩搭配 个人色彩综合分析流程练习选对款型就靓丽 脸型与领型的关.. |
| 卓越营销团队管理技能提升 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、营销团队管理现状一、营销管理者的价值1、营销管理者“忙、乱、烦、累”2、营销管理者要做“顶梁柱”3、三类营销管理者分析4、营销管理者面临六大挑战5、营销管理.. |
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