内训课内训课
| 传统文化与职业素养、员工管理 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章：孝、感恩 -----家庭幸福和谐.家族兴旺和企业长青的根源教会我们为什么要感恩家人、同事、客户和朋友古人推崇和实践“孝治天下”的理念，孝道，有着巨大深广的内涵。小孝治家，中孝治企，大孝治国。孝.. |
| 工作汇报与呈现技巧 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：工作报告内容搭建第一章：Professional——工作报告要体现的职业素养1. 述职报告的目标导向 突出能力 表现潜力 争取资源.. |
| 谁说WORD如此简单 |
| 主讲老师：赵明哲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 这些功能其实你不懂1. 3秒钟即可快速定位核心内容2. 页眉线去除谁说那么难，3分钟带你玩转页眉3. 抠图还要用PS？其实Word就可以4. 一个按钮三种用法，谁说撤销只能返回上一步操作。解决Word中的常见.. |
| 大数据背景下的精准获客、活客和留客 |
| 主讲老师：杨慧秋 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：导言： 分行一组数据的变化引发的思考某分行一年一组数据的变化情况1.某年某分行各渠道汇总日均业务量2.某年全国网点日均叫号量变化3.某分行柜面日均业务量变化4.各渠道账务性交易量分析表5.某分行网.. |
| 国学修炼篇——国学与职业素养 |
| 主讲老师：杨智雄 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：国学经典的价值1. 为何领导者要学习国学经典？2. 国学经典思想核心价值为何？3. 国学经典各家思想整合架构4. 国学经典影响企业组织文化5. 国学经典对现代企业的启示6. 领导者要如何活用国学经典第.. |
| 赋能2.0管理篇—打造高效能高绩效的5G划小团队 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、组建5G划小团队成为高绩效团队1、5G时代高效能高绩效团队建设的急切性2、高效能团队高绩效管理的战略意义3、高效能团队管理者的角色定位4、高效能团队管理者的管理新理念5、高效能团队管理者的管理规范工具与管理.. |
| 行动学习工作坊：年度目标分解与计划管理 |
| 主讲老师：谭小芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课题导入活动：Areyouready1. 个人积极行为的背后原理2. 合理制定目标的重要性第一讲：目标管理过程中的障碍分析1. 目标不科学2. 标准不明确3. 决策无共识4. 计划不落地5. 过程无跟进 .. |
| 企业文化：谋定而后动 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：企业文化建设，首先要进行很好的企业文化定位。定位是指确定某一事物在一定环境中的位置，包括方向、位置、深度、高度、重要程度等。企业文化定位就是企业在战略指导下，为企业文化设定的方向和位置，它彰显了企业文化的个性化特征。任何企业都是共性.. |
| 创新围城 |
| 主讲老师：李昊轩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、需求洞察创新源于对客户需求的洞察和对现有产品、服务、管理方式以及工作方式的 不满，在创新过程中，“正确的创新”与“正确地创新”同等重要，第一阶段的目的是帮助我们找到真正有价值的.. |
| 项目管理全流程应用实践 |
| 主讲老师：刘永强 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：项目与项目管理概述1.项目与项目管理认知2.项目成功的三要素3.项目管理的目标和过程4.项目管理的关键要素5.项目管理十大维度6.项目经理的角色认知7.建立项目价值成果导向的思维模式第二模块：项.. |
| 管理者的沟通与影响力 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第一章：在项目管理环境中进行管理和领导管理者面对的挑战 在项目驱动的矩阵型组织中进行管理的特点 如何才能更有效地管理加速发生的变化？ .. |
| 构建和谐幸福家庭 |
| 主讲老师：刘娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：幸福家庭的密码一、构建和谐幸福家庭的基础1．相互尊重的原则2、相互平等的原则。3、相互包容的原则。4、相互信任的原则案例：一起干活的乐趣二、 选择以积极心态调整自己 .. |
| 商业地产开发与经营 |
| 主讲老师：彭于寿 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：（一）商业地产市场分析1. 商业地产概述商业地产的广义和狭义概念商业地产运作模式商业地产的不同分类我国商业地产发展及现状商业地产运作的一般原则2.经济新常态下的商业地产市场什么是经济新常态？经济新常态.. |
| TWI – JS（工作安全） |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言： 安全值多少钱？第一章 工厂消防安全知识1.1考考你？1.2消防安全标识1.3逃生程序1.4消防器材种类1.5火灾发生原因1.6预防火灾的措施.. |
| 感恩与忠诚 |
| 主讲老师：庄伟明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：一、新加坡企业的案例：作用---重视学习二、麻省理工大学实验：作用---引发思考、寻找规律三、职场人必须养成的二大好习惯：1. 永远不要迟到：让人觉得靠谱2. 用心工作：自己找活干、要比领导的要求做得更好（培养.. |
| 财务管理重在分析 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、财务报表里的企业的里子、面子和日子1、会计01表反映啥2、面子有光需要细细品3、日子要怎么过下去二、从读懂财务报表入手，了解报表基本含义1、三大报表概述1.）财务核算的基础2.）利润表的构成与解读3... |
| 企业内控和风险预防——内控如何保障业务推动经营 |
| 主讲老师：石磊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、你是如何看待财务和会计的？从脑接接口看财务思维财务管理与会计核算的关系利润中心和成本中心“规范”是会计思维；“发展&.. |
| 精准读人—企业人才致胜的核心 |
| 主讲老师：邹文波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：招聘的本质目标一、业务发展的人才需求1. 业务发展的阶段2. 招聘规划的核心要素3. 招聘策略的主要内容4. 招聘考量的关键点二、招聘实施的“困境”1. 人力资源规划合理性&m.. |
| 全员铁军执行力 |
| 主讲老师：董中良 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：铁军精神——狼性文化本课程研发参考文献：阿里铁军精神，华为铁军精神，部队训练精神和老师亲自实战训练相结合的经典课程，课程遵循企业铁军的进化，裂变，复制为基础的基本原则，深刻探索与创新让每个人受训人员获得最.. |
| 砍掉沟通成本 |
| 主讲老师：程龙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：解决问题：1.企业内部人员配合，因缺乏沟通意识，信息交流不畅，产生重复性工作导致时间延误、资源浪费、资金损失。2.沟通方法不当，语言表达错误，导致彼此之间产生矛盾，破坏团队凝聚力，降低工作效率。3.沟通不能量化信息，缺少反馈.. |
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