内训课内训课
| 目标制定与计划落实 ——“五步十法”确保团队目标落地执行 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标对团队的价值是什么？1、什么是团队目标2、目标管理的核心价值是提升组织绩效3、目标管理的三个阶段五个步骤4、影响目标实现六大因素二、目标管理第一步，制定目标1、目标的准确性决定了团队执行方向2、团队目.. |
| 从大国谋略看大国崛起 ——兼论企业战略得失 |
| 主讲老师：张庆安 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、美苏全球争霸与苏联解体对中国造成什么影响？1、二战后，美苏抢班，英法退潮2、中国何时崭露头角？中国抗美援朝中国炮击金门3、美苏中三极格局初现中国独立研制核武器成.. |
| 金融科技与商业银行的数字化转型 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 金融科技的发展脉络——基础篇1.1全球金融科技发展概述1.2人工智能（AI）的五大核心技术1.2.1 计算机视觉1.2.2 机器学习1.2.3 自然语言处理1.2.4 机器人1... |
| 职业规划经营自我 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、职业认知1.企业是什么场所2.明确自己的角色定位与职责【练习】我能为企业提供什么价值3.一个角色职业人专业+敬业+商业=职业专业：只有像职业选手那样提高专业水平，才会具备终身就业的能力；&.. |
| “六进30步”营销训练法 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：5 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：客户：业绩提升的核心模块一、新客户获取：增加市场份额模块二、老客户深挖：增加口袋份额模块三、大客户攻坚：增加增长份额模块四、细分用户群：优化市场结构模块五、服务好客户：培养忠诚用户产品：业绩提升的根基模块一、.. |
| 卓越领导力修炼之战略思维 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导语：何为认知升级？一、认知升级，优秀领导者自我修炼之道（一）、组织经营环境发生了巨大变化1、资源红利不在，从稀缺经济到过剩经济2、战略新常态，从高速发展到中速发展3、模式转轨，从工业经济到信息经济窗口期4、基础.. |
| 商业思维与产业思维： 新时代企业战略性商业创新与产业升级 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 时代挑战与多元思维1、乌卡时代最强音：柔性竞争与产业风口2、迭代创新与各国创新文化2-1 美式创新与自由经济 2-2 德式创新与产品思维 2-3 中式创新：互联网思维本质与外延第二部分 思维升级与企业创.. |
| 团队凝聚力培训 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 第二单元：提升团队凝聚力第三单元：提升团队执行力与责任心第四单元：打造感恩阳光心态第五单元：客户消费心理学第六单元：顾问式销售技巧实战训练第七单元：成交技巧及购买信号第八单元：金.. |
| 政企大客户销售 |
| 主讲老师：黎红华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：客户决策层TOP营销1. 解决四大传统难题：客户高层难找；客户高层难约；客户高层难见；客户高层难搞定。2. 高层客户天天在想什么？干什么？3. 如何同高层客户建立关系？建立什么样的关系？4. 如何交往高层核心领导.. |
| 全面复工后，大家该如何做好防护 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、什么叫传染病？新冠病毒是什么？新冠肺炎是什么？二、传染病流行的三个条件：三、传染源有哪些？四、传播途径1.飞沫传播2.接触传播1）直接接触传播2）间接接触传播3）什么是密切接触？五、易感人群有哪些.. |
| 基于高绩效运营的团队领导力 |
| 主讲老师：韦黎 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、团队的的真谛1、团队的内涵1)有个必须一起完成的共同目标2)专业人才的汇集3)成员有特定角色职责2、高效团队的二大挑战1)人际关系为导向2)技术合作为导向3)二者是否能找到平衡3、团队的发展四阶 .. |
| 财富管理学徒计划课纲 |
| 主讲老师：周宏斌 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 工作坊创新模式在银行具体运用第二讲 工作坊创新模式在银行具体运用 |
| 工资个税、社保高发风险点处理 |
| 主讲老师：韩雪 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：▲模块一：个人所得税一、大数据税收转型新环境1.2018年5月末演艺明星的个人所得税风波2.2017年8月，国家通过了个人收入和财产信息系统建设总体方案3.2018年8月1日起，个人所得税扣缴申报客户端系统升级4.金.. |
| 习近平新时代思想 |
| 主讲老师：齐划然 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：前言：IAST法则1. 先天兴趣（I）2. 端正态度（A）3. 顽强毅力（S）4. 正确方法（T）第一讲：四个自信1. 道路自信——新民主主义革命道路；社会主义建设道路；中国特色道路；新时.. |
| 管理者的“左臂”与“右膀” ——安全领导力与卓越执行力提升 |
| 主讲老师：于枫 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第⼀讲：安全与安全领导力案例导入：安全生产对我们如此重要？一、安全管理现状世界咖啡：结合实例，讨论为什么事故时有发生？引入主题：1. 安全管理困局2. 事故产生原因3. 管理者的状态4. 安.. |
| 扬帆起航决胜年金险启动会 |
| 主讲老师：刘海涛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：年金市场新形势分析概述一、年金培训启动会1. 全球后疫情时代经济的影响2. 国内开启大循环时代对年金市场的新机遇3. 养老市场形式分析及国家政策解读4. 教育市场多样化发展新趋势及年金险互补优势5. 银保.. |
| 财务报表分析及成本管控 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、经营活动中告别拍脑袋决策--应该用数据说话1、管理企业为什么要懂些财务知识？误区概览-案例罗列2、了解业务活动处理的真实反馈--以财务思维指导决策3、不相容职务岗位应该分设不同的人员二、从读懂财务报表入手，了解报.. |
| 基于战略导向的岗位素质模型构建及应用 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天：认知篇——岗位素质与战略性人力资源管理 一、战略性人力资源管理认知 1、企业人力资源的战略性意义 2、战略人力资源管理的三大基石（组织合理化、职位合理化、人员合理化） 二、素质管理与组织战略 1、战略目标.. |
| 互联网+传统企业升级战略 |
| 主讲老师：谢凡 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.互联网盈利模式深度解析2.新创企业的颠覆式创新和新兴品牌的破坏性创新3.传统企业电商转型最佳实践案例与经验教训4.建立全面系统的电商业务维度和业务架构5.电商模式定位和电商业务定位6.如何让你的企业弯道超车。.. |
| 全面监管形势下的商业银行财税问题与风险规避 |
| 主讲老师：肖金水 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、厘清业务、财务、税务的三者关系是风控的关键二、会计核算事项不真实的财税问题三、资产管理不规范的财税问题四、税收核算清缴的合规性合法性问题五、某商业银行被稽查的案例解剖六、学员财税问题互动与解答.. |
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