内训课内训课

移动互联网思维与战略转型 |
主讲老师:刘雯雯   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:移动互联网思维管理学大师彼得德鲁克说过:“一个企业只能在企业家的思维空间里成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制”。互联网思维适用于所有企业,包括一些传统行业的企业。互联.. |
从Zero到Hero |
主讲老师:张晓如   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一篇理念篇:商业智能1.商业智能概念——Business Inteligence(1)讨论——商业智能画像(2)商业/智能/商业智能2.数据转换为决策的过程—.. |
企业内部控制流程手册 |
主讲老师:胡乐群   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:目 录第1章 企业内部控制流程—资金 1.1 资金与授权批准控制 1.1.1 资金支付业务流程 1.1.2 资金授权审批流程 1.2 现金和银行存款控制 1.2.1 借出款项审批流程 .. |
教练式TTT大纲三天 |
主讲老师:孙汗青   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导论第一天上午知自知彼—TTT基础知识 一、培训的一个中心二、培训师的两个职责课程的专家,培训的教练三、培训师的三种角色1.编–课程设计2... |
全面风险管理纵论 |
主讲老师:王晓耕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:风险管理的相关概念企业全面风险管理的概念企业全面风险管理的思维企业全面风险管理的使命、目标、意义、作用、特点企业全面风险管理的原则.. |
读懂客户的内在冰山 ——由内而外有效应对客户投诉 |
主讲老师:李汶娟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 有效应对投诉的客户分析1.信息互联时代下的客户特征分析客户的三多二少2.客户为什么投诉?产品/服务质量服务环境/态度/效率售后服务/增值.. |
精准说服 ——讲师著有同名书籍 |
主讲老师:柳金秋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块:【战略篇】 第一章:建立正确的说服观念 一、定位:如何理解说服性话语 生活中,我们因为不了解说服的本质,时常用威胁、伤害的方式去说教,或者委屈、讨好的方式去回避, 说服是一门温柔而有力的学科,当你处于弱势时,对方并不想和你沟通.. |
行动学习工作坊—促动师与促动技术 |
主讲老师:曾秋香   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:行动学习概念与价值一、什么是真正的学习?二、什么是行动学习?三、行动学习的起源与发展1. 起源与演变2. 国内的发展与演变四、行动学习的核心理念与价值1. 参与改变理论2. 高效决策公式五、行.. |
冲锋险峻TM—绩优基金营销的蜕变 |
主讲老师:刘峥   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别:保险行业 |
课程简介:第一天:集中培训 第一讲:行动准则 —(学习目标)情景:作为一个能让客户安心购买基金的客户经理要做到什么?一、对客户的充分了解案例分析:“客户忽然急于赎回造成损失错过行情理财经理被投诉&rdquo.. |
高效管理者核心能力提升 |
主讲老师:杨波   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 高效管理者的角色认知第一讲 管理者在组织中的地位1、定位“您”的目标与角色对上扛得住对中拢得住对下罩得住2、目前企业中层存在的.. |
《新发展阶段新发展理念新发展格局》 |
主讲老师:许清君   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:授课内容模块一:新发展阶段全面建成小康社会,为全面建设社会主义现代化国家创造了有利条件。习近平总书记强调:“新发展阶段,就是全面建设社会主义现代化国家向第二个百年奋斗目标进军的阶段。这在我国发展进程中具有里程碑意义。.. |
经销商的营销管理 沙盘模拟演练 |
主讲老师:彭于寿   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、环境与市场分析1、宏观环境与行业环境2、环境分析的常用方法3、市场需求分析的基本方法4、经验导向型思维向营销导向思维的转变二、目标市场与市场定位1、区域市场中目标客户群体的辨识2、产品定位与市场定位3.. |
企业经营绩优利器-项目管理 |
主讲老师:高玫   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:【课程背景】在今天的这个易变的、不确定的、复杂的、模糊的vuca时代里面各个企业面临着竞争加剧利润走薄、客户响应要求提高、更新换代速度变快、企业内部管理变更等诸多压力。如果企业还以我人多我人便宜作为竞争手段去打市场已经没有优势可.. |
卓有成效的企业培训体系构建 |
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一节培训管理者的瓶颈与挑战1、企业培训管理现状2、培训管理者有哪些瓶颈3、培训管理者该如何应对挑战第二节如何构建有效的培训体系1、培训体系的三层架构2、培训体系的四大要素3、培训如何与HR管理整合4、培.. |
工业4.0:生产设备的自动化 |
主讲老师:田伟华   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、“工业4.0”的到来1、什么叫工业4.0发展历史:了解制造业发展史主要内容:三个核心发展趋势:三个趋势引领未来场景分析,解析各阶段特点和代表.. |
精益精益方针及改善成果维持 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章精益方针及目标管理关于目标的测试什么是目标管理、目标指明了方向,而不是枷锁目标管理如何促进精益系统的完善优秀精益企业的八大系统:质量控制系统、计划交付.. |
企业用工成本分析与管控 |
主讲老师:王弘力   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:案例:某企业人工成本管控的案例第一讲:企业用工成本分析与相关概念解读 一、企业人力成本管控工作存在的主要问题盘点二、各级管理者在人力成本控制方面的角色认知与责任担当三、某企业近三年人力成本数据实战分析四、企业用工成本.. |
结构化思考视觉化呈现 |
主讲老师:刘江鸿   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:洞悉职场表达场景一、情境分析六问1. 知识型表达2. 说服性表达二、情境分析三步走1. 明确表达目标2. 对象分析3. 场景分析三、“四象限”工具定位表达场景,对症下药.. |
基于战略,人才驱动 ——公司人才盘点与梯队建设 |
主讲老师:胡晓莉   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:导入:关键人才在公司战略落地中的核心作用第一讲:认知人才盘点一、什么是人才盘点二、人才盘点的目的和价值1. 向上支撑战略2. 向下培养员工3. 向左对齐标准4. 向右整合资源三、人才盘点的主要内容1... |
国地税合并背景下税务稽查与风险防范 |
主讲老师:刘海燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 目前税收征管新背景及国地税合并新动向一、税收征管“放管服”思想引入二、强化税收征管事中和事后管理三、税收征收管理手段不断改进和信息化管理水平不断提高四、对税收违规违法行为惩戒力度不断加.. |
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