内训课内训课
| 成都丰田公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：安利捷集团(Abdul Latiff Jameel Group)是一家总部设在阿拉伯联合酋长国迪拜的跨国企业，不仅是日本丰田汽车公司（TMC）属下TOYOTA丰田品牌和LEXUS雷克萨斯品牌在沙特的总代理商，同时也是TOYOTA丰田品牌.. |
| 沙龙运作 |
| 主讲老师：马国亮 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲：一、沙龙的起源二、沙龙活动四大形式三、沙龙活动组织流程1、确定主题2、筛选客户1）客户基础信息表2）客户资源信息表3）客户资料九宫格4）客户画像：（课堂作业，研讨分享）与投保人关系；缴费.. |
| 互联网+时代多维运营的商业理念 |
| 主讲老师：艾钧 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：互联网时代，每个人的个体性都可能会被无限放大，每个人都是自己这家公司的CEO，负责承担所有风险和回报。阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异，房产经纪热炒因盒马生鲜而升值的盒区房带来了下一轮房产的增值点.. |
| 5i自运营管理咨询项目 |
| 主讲老师：孟志强 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：人力资源体系+5i运营训练系统，项目共有五个大模块，包括i1结果定义训练〖人力资源梳理：组织架构、部门职能说明书、部门经理及 以上岗位职责说明书（部门经理及以上岗位）、部门经理关键绩效指标（KPI）， 绩效方案，薪酬制度〗 、i2流程训.. |
| 新零售时代特色网点打造 |
| 主讲老师：陈楠 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新零售时代银行网点转型趋势解析一、新零售时代的商业发展启示1. 新零售：O2O在各领域的应用与价值2. 新制造：定制化服务的金融行业普世启示3. 新金融：“82定律”生效下的客群结构变化 .. |
| 销售赋能 ——从平庸到卓越，顾问式销售的进阶蜕变 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【销售表达思维】 ——帮你在大脑里搭个脚手架 一、理清销售的基石 1. 入口+时间=未来商业的基石 2. 获取用户更多时间的核心 页 13. 理解销售的核心价值，转化销售的有效输出 二、不是销售卖，而.. |
| 问题解决力 ——问题的分析与解决 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：î课程大纲：第1章关于问题解决力1.何谓问题解决力？2.问题是什么？应以什么样的思维面对问题？3.问题发生的阶段和分类； 4.解决问题的思路：Ø三现主义：以务实精神，摒弃依赖主观思维解决.. |
| 咖啡传奇：你必须了解的咖啡知识 |
| 主讲老师：郭弈翎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、咖啡的历史1、发现了咖啡2、传播了咖啡3、咖啡的一生二、品咖啡的身世1、咖啡之王——牙买加蓝山咖啡2、也门摩卡咖啡——世界上最古老的咖啡3、苏门答腊曼特宁咖.. |
| 社群营销 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、社群关系与社群商业1、思维创新技术路径2、社群是社交关系的放大社群不改变社交地位社群适度放大了社交关系社群天然是分布式的社群增加交互频次，但改变.. |
| “靶向式”-问题分析与解决 |
| 主讲老师：周建华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引：对问题的理解1. 目标与现实的落差形成问题2. 传统解决问题的思维误区3. 自上而下的管理困局4. 赋能授权需步步为营5. 因沟通导致的问题类型第一讲：问题描述一、什么是问题1. 问题的定义2... |
| 产品线规划及产品运营技能 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场调研实战一、宏观市场分析1.行业市场的信息来源；2.影响市场行业因素的分析、1)社会经济因素2)人口和社会因素3)行业成熟度4)政策法规因素二、竞争市场分析1.竞争对手的选择2.竞争对.. |
| 基层管理人员“鲲鹏启航”集训营 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：齐头并进——党建工作技能提升第一节：坚持强化核心，为发展提供思想政治保障坚持建设以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的&ldqu.. |
| 沙漠掘金——目标与计划管理沙盘 |
| 主讲老师：周一凡 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：视频导入：我们为什么要持续学习？思考：未来组织的竞争力是什么？介绍：企业树根理论第一讲：沙盘模拟体验——沙漠掘金（实操）一、沙盘课程介绍1. 沙盘的由来2. 沙盘模拟课程的由来3. 沙.. |
| 有效激励：非物质手段激励团队的方法策略 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是全面薪酬激励？1、狭义的薪酬和广义的薪酬2、我们付出的都是成本，我们收获的都是报酬3、钱很重要，但钱绝不是唯一重要的4、全面薪酬的分类和举例5、货币性报酬和非货币性报酬一样重要！6、我们满意的报酬一定是.. |
| 年度人力资源盘点与规划 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：人力资源盘点一、人力资源盘点的功能与目的二、人力资源管理的基本业务盘点1、基础性业务2、事务性业务3、拓展性业务4、战略性业务三、人力资源盘点的框架模型四、人力资源盘点的流程步骤五、人力资源.. |
| “明”师风范——加强师德师风建设 |
| 主讲老师：赵满 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：自我审视——作为教师，我幸福吗？测试+讨论：谁是最幸福的人？1、教师职业的心理误区2、教师心理的正念滋养3、习近平总书记“四有”教师解读活动：漂流瓶&mdas.. |
| 公私联动-核聚变引爆竞争力 |
| 主讲老师：朱国敬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、公私联动的重要性及意义1、向客户提供综合性金融服务2、增加客户业务关联度，降低交易成本，提高客户贡献度，增加银行收益3、提升全行整体服务品牌，增加知名度，提升社会公共形象4、公私联动是目前银行竞争的重要手.. |
| 有效辅佐上司 ——向上管理与沟通 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、何谓卓有成效管理者角色的误区西点军校需要的未来管理者德鲁克的石匠寓言案例研讨：调过来三个月的老员工什么是管理者的责任=.. |
| 行动学习工作坊之 破局而出 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一步：曾经的荣耀注：通过引导让学员回忆过去曾经取得的荣耀，并因此找到团队的核心优势，重新获得内心的能量。第二步：当下的挑战注：帮助团队直面当前及未来可能遇到的挑战，勇敢揭露团队已经存在的问题。第三步：未来的愿景注：.. |
| 罗振海－生产效率提升 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程背景】◆效率工具和技术的应用在生产和非生产领域都收到巨大的成效。通过培训学员可以理解基本的管理思想，掌握精益技术并受益于其有效的的实战应用；◆本课程注重互动和动手能力，探讨浪费和非附加值活动的概念，涵盖了许多被实践验证行之.. |
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