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| 国企如何应对舆情危机课程大纲 |
| 主讲老师：危机管理专家叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、舆情概念及理论1、舆情概念2、舆情要素3、舆情的形成土壤4、舆情与舆论的关系5、3 个舆论场的关系6、3 个舆论场的各自特点7、舆情发展演变中的三个理论二、网络舆情信息的主要来源1.. |
| 管理心理学之叙事在管理中的应用 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块解析管理心理学发展导论一、西方管理心理学研究发展二、我国管理心理学历史发展及现状三、什么是管理心理学四、心理管理心理学的关注对象五、管理心理学与组织行为学之联系与区别六、剖析管理心理学研究方法与模型七.. |
| 家具营销培训 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：第一讲:家具导购正确心态的建立 了解家具卖场 家具导购自我认知 心态决定行为 与公司站在同一阵线 一视同仁的服务态度 乐于助人的态度 焦点导引思想ɧ.. |
| 赢在现场-现场全面改善实务 |
| 主讲老师：王之峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1 什么是现场？1.1 你是概念完整吗？1.2 赢在现场2 现场管理的原则2.1 规范化2.2 标准化2.3 细节化3 现场管理的目标3.1 基本目标：QCDPSM3.2 终极目标：零目标.. |
| 管理者的角色定位——管理的原则任务和工具 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：管理者的角色定位——管理的原则任务和工具被世界管理学之父德鲁克教授赞誉为新时代世界著名管理学大师、管理教育家、欧洲“圣加伦学派”创始人弗莱德蒙德·马利克教授的卓越管理模型.. |
| 简报及呈现技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：成功的简报一、 简报技巧在廿一世纪的重要性二、 简报的作用与意义 三、 简报者面临的挑战四、 不同观众的简报技巧 面对公众的简报面对领导的简报面对下属的简报面对客户的简报面对协作者的简报.. |
| 互联网行业——打造卓越互联网（IT）经理人/主管 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：【课程说明】随着我国互联网（IT）市场的突飞猛进，互联网企业的竞争也进入白热化的状态，除了要有一支强大的技术团队外，还需要有一支具备现代管理素质的管理干部。互联网（IT）企业的管理者基本都是从一线提拔上来的，管理干部缺乏系统、科.. |
| 干部党性修养 |
| 主讲老师：罗军伟 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：引言：新常态背景下的党员（一）国企党员的角色认知与定位（二）政治素养的主要领域（三）国企党员的使命互动：国企党员的自画像第一部分 党性修养--党性的深层解读(一)党性的一般理解1、“三个角度理.. |
| 互联网+制造业电商平台运营 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 海尔、美的、格力、格兰仕、容声、小米等制造业企业都积极的布局电商。随着移动互联网与线上营销技术的发展，制造业营销电商化、在线化是一个必然的趋势。如果一个制造业的营销体系中没有线上运营部分，就好像我们的生活缺少了水和电一样.. |
| 广州网易公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【考察背景】网易(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网公司，利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。创始人兼CEO是丁磊。在开发互联网应用、服务及其它技术方面.. |
| 顾问式销售的实战工具与应用技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一模块 顾问式销售 概述1. 顾问式销售的定义2. 顾问式销售的特点3. 顾问式销售与传统销售的区别第二模块：顾问式销售 工具4. SPIN技术认知5. SPIN技术的关键按钮6. SPIN运.. |
| 从优秀到卓越的自我修炼 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一章 价值优势与行为模式一、 构建成功的行为模式1. 阳光行为：挫折=存折2. 学习行为：学历≠能力3. 空怀行为：批评=补品4. 双赢行为：利他=利己5. 责任行为：责任>能力6... |
| 如何留住核心人才 |
| 主讲老师：杨悦澜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 正视人才流失1、留住人才的迫切性2、人才流失导致的不良后果3、企业人才理论的误区讨论：本公司的留人策略第二讲 分析人才流失的原因1、人才流失的原因2、组织诚信与工作氛围3、个人职业发展空间.. |
| 2014版-中国式关系销售策略 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一单元 人际关系定义主要议题：什么是人际关系？人际关系建立需要几个步骤？人际关系的最高境界是什么？1、关系的定义与人际关系的重要性2、四种典型的人际关系3、人际关系定义：信任+利益+情感4、【案例】汉武帝为何要与匈.. |
| 现场全面质量管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、品质意识1. TQM的核心之一 ：“三全” 全员参与——如何树立正确的品质管理思想 全过程控制——设计过程、采购过程.. |
| 设备点检与TPM管理 |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 设备管理概论 1、设备的磨损类型2、设备的磨损曲线 3、减少设备的磨损对策 4、设备的三级保养 5、设备的基础管理内容 6、设备的预防性检查 7、设备的评价指标第二讲 TPM管理概论1、T.. |
| 基于MM的课程设计与开发 |
| 主讲老师：许采轩 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程概述相信完成第一阶段专业讲师培训的学员都已经掌握了基本的表达与呈现技巧，也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法，如果单单从一个讲师的表达看，学员已经是合格了；可是从课程开发的角度看，每个讲师如果都是凭自己的经验和感觉去.. |
| 营销管理 |
| 主讲老师：曾峰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇绪论一、导论1．市场营销学的产生与发展、初创阶段、形成阶段、发展阶段、完善阶段2．市场营销及相关概念与基本内容 (1)市场营销的及相关概念 (2)市场营销学的研究对象与基本内容3．企业市场观念及发展(1)生.. |
| 中高层经理管理技能与领导力研修 |
| 主讲老师：田胜波 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择，他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色，首先需要确定新的角色的能力要求和知识框架。本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起对于自身能力提升所必需的角色认知.. |
| 锻造职业化、提升执行力！员工版 |
| 主讲老师：万占怀 培训天数：12 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 重视执行：走向卓越赢得未来1、 案例研讨：优秀与平庸的区别2、 深度解读何为个人执行力3、 探索发现个人执行力价值4、 职场个人执行力低下乱象5、 解析个人执行低下的原因6、 如何有效提升个人执行力.. |
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