内训课内训课
| 大型活动项目管理实战训练 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：大型活动项目管理实战训练 课程背景随着IT通信技术的广泛应用而来的新经济时代，一方面，企业、事业单位、协会等各类组织越来越频繁地需要组织或参与地区性、国际性及各种各样的大型活动（例如各种展览会、行业论坛），以此为重要手段和渠.. |
| 如何塑造卓越的企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化概观 1．测试你对公司的认识程序 2．公司的组织气候 3．企业文化的定义及内涵 企业文化培训（二）、企业文化的形成 1．企业文化八大构面 .. |
| 执行力就是竞争力 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 关注细节与执行力一、管理是一个系统工程1、把握规律，预见未来传统文化对现代企业家的影响WTO与国际化对中国企业家的挑战二、关注细节与执行力1、天下大事，必做于细观念的改变细节造成的差距2、.. |
| 情绪管理技巧 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉，甚至引发头.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理（2天最新版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理（2天最新版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公.. |
| 大势管理打造高效团队执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 执行力诊断1、中国企业团队执行力现状分析2、执行力缺乏的原因3、自我诊断：本部门存在的执行力问题二、角色认知与执行意识1、中层经理的价值与角色分析2、中层经理的素质与能力要求3、中层经理应具备的.. |
| 以史为鉴开创未来的纲领性文献 ——十九届六中全会精神学习辅导 |
| 主讲老师：徐新林 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：十九届六中全会召开的背景及重大意义一、十九届六中全会召开的背景1. 党的十九届六中全会的基本情况2. 十九届五中全会以来取得的重大成就3. 党的十九届六中会议成果：《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决.. |
| 国家电网公司绩效管理办法 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 绩效管理理念1.绩效管理概述绩效国家电网的绩效概念国家电网绩效管理的目的、意义企业收获管理者收获员工收获.. |
| 深圳：微众银行参访方案商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【企业介绍】微众银行是由腾讯公司及百业源、立业集团等知名民营企业发起设立，总部位于深圳，2014年12月经监管机构批准开业，是国内首家民营银行和互联网银行。 微众银行于2015年5月中旬推出普惠金融贷款产品“微粒贷&.. |
| 凤求凰夫妻和美之道 |
| 主讲老师：和美凤凰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言在亲密关系中，您是否有以下困惑：婚姻的实质是什么？婚姻危机要如何化解？在婚姻中包容所爱的人与保持自我哪个更重要？在婚姻中不能有效沟通的原因是什么？怎么解决？结婚多年后，两个人却感到不认识对方了，怎么办？夫妻之.. |
| 成都大势管理企业内训课程问题解决与分析 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、何谓问题1.问题是对具有问题意识的人，才成为问题2. 问题的层次：业务层次 / 管理层次 / 战略层次 3. 发现问题的正确态度4. 生产持续改善从发现问题开始二、如何解决工作问题1.解决问题的误区2.有.. |
| 研发绩效管理与员工激励高级实务 |
| 主讲老师：石花 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 研发绩效管理概述1. 案例：一次关于研发绩效考核的对话2. 什么是绩效3. 如何正确理解绩效管理（绩效管理≠绩效考核） 3.1 绩效管理是什么（持续交流的过程、组织的价值评价体系）3.2 绩效管理不是.. |
| 员工职业化塑造培训 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元:成为杰出的企业人 一. 课前导航：随机分组我的自画像课程目标探讨二. 人生的主宰——信念信念价值观规则三. 快乐人生来自价值观的明确追求的价值观逃避的价值自我.. |
| 成功营销人的三项修炼 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《成功营销人的三项修炼》团队建设：分组：队长、队名、口号、队歌；培训结束，评出优胜组、先进个人，进行奖励引子：第一项修炼：职业化一、什么是职业化？1、职业化的定义二、职业化的三大内涵 1、.. |
| 视觉商品企划 |
| 主讲老师： 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：A基础篇 有效提升入店率和客单价的视觉企划技巧 第一节 店铺空间的合理分配- 使有限的店铺面积创造更高的营业业绩 A 掌握顾客的购物心理--知己知彼，百战不殆 B 掌握店铺的动线和导线就等于掌握了对顾客的主动权 C .. |
| 中层经理通用管理技能训练 |
| 主讲老师：田胜波 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景q中层管理者从普通员工走向管理岗位，面对角色的转变，首先需要确定新角色对于自己的能力要求。作为优秀员工，原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后，首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展，但真正实现.. |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：张国良 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：前言：培训与教育的区别第一部分：团队建设的基础1． 企业文化与团队建设2． 团队建设与企业价值观之间的关系3． 价值观训练：新诺亚方舟4． 如何正确面对与理解企业内不同员工的价值观5． 价值观--大处统一，小.. |
| 基于胜任素质的人才梯队建设 |
| 主讲老师：朱会友 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：A．我们现实中的困惑？（带着问题来课堂）1.公司人才建设的速度，为何总是落后公司发展的速度？2.什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备？3.如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系统？B．课程目标（我们的学.. |
| 创一流企业大学建设 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：24 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：为什么要创建一流企业大学：一、一流企业大学是企业的重要价值单位1、一流企业大学是企业发展的助推器一流企业大学能够通过协同战略、助推业务，促进战略落地的同时，提升企业业务能力，是企业发展的有效推进器。2、一流企.. |
| 提升自我 共铸价值 |
| 主讲老师：孟子涵 培训天数：一 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、自我超越(一)常怀感恩心，加强自身修养(二)个人愿景(三)不断学习(四)善于创新：十大创新模式(五)职业与事业(六)昨天、今天与明天(八)目标对人生的影响(九)熟悉专业的习惯(十)快乐沟通(十.. |
|
|
