内训课内训课
| 让企业文化落地生根 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：第一讲：企业文化是什么？1、 企业的发展阶段2、 企业文化的要素第二讲：优秀企业的文化分享1、 优秀的企业都有文化2、 海尔文化案例3、 联想文化案例4、 华为文化案例5、 蒙牛文化案例6、 国外文化.. |
| 商务礼仪形象培训 |
| 主讲老师：郭展 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：礼仪的内涵与历史外正于行，建立卓越形象社交礼仪——恰到好处的表达情感优雅社交礼——高效沟通习惯于行—交往举止篇电话沟通礼仪最完美的礼仪—&m.. |
| Excel高效数据分析的密码 |
| 主讲老师：李则见 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 数据理念：数据分析的那些事儿1. 数据源只有一种表：清单记录表2. 数据分析的基本流程 ---简单示例解读数据分析的基本流程3. 数据分析与挖掘工具简介4. 企业获取竞争对手或其它外部数据的途径第二篇.. |
| 跨部门沟通与冲突管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：沟通对组织的重要性 部门主管沟通能力的重要性1. 组织运作要义2. 沟通能力强的人更善于管理; 3. 成功企业经理人的三大能力沟通协调信任4. 新经济时代的信任建立5. 改变的循环6. .. |
| 赢在80/90后 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“80后”、“90后”员工的独特成长环境1. 案例分析：网吧流浪汉2. 为什么都说“80后”、“90后”员工难管理？3. &.. |
| 细之不简单 |
| 主讲老师：赵银燕 培训天数：8 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《细之不简单》你的工作得分情况是满分吗？你对自己的职业工作定位是什么？你是应付工作？还是为工作而工作？你了解工作中细节性的重要性吗？课程大纲：一、简单管理是什么二、细节管理，助力职场三、细节在职场中的重要.. |
| 基于行动学习的问题分析与解决 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一单元：行动学习导入一、行动学习直面三大障碍二、行动学习能够给我们带来什么？三、企业成功应用行动学习法的关键高层大力支持与重视激励团队成员成员积极交流互相学习有效组织及时评估与反馈四、行动学习公式AL=.. |
| 银行柜员服务礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：12 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：银行柜员服务礼仪培训课程设计背景随着我国金融业的发展及外资银行的大量涌入，国内商业银行及国有股份制银行在产品、营销策略等方面凸显出较为明显的差异化。但是银行的产品和营销策略是很容易被竞争对手复制的，而一旦被复制，这种差异也就消失了。.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：周潮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：人才是企业成功的关键---21世纪对企业人力资源管理的新认识 1. 企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中扮演的角色及职责分工 2. 直线经理、主管在人力资源管理中需承担的主要责任及需掌握的管理技能 3. &ld.. |
| 如何正确的做生产管理 |
| 主讲老师：周士量 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、生产现场形形色色的浪费1、浪费的三种形态2、工厂内的七大浪费现象3、各种动作上的浪费二、消除动作的浪费1、发现动作浪费2、动作分析3、经济动作三、生产要进行合理布局1、决定生产布局.. |
| 解析性格密码 打造钻石团队 |
| 主讲老师：段烨 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：钻石和木炭都是由“碳原子（C）”组成的，为什么价值差距巨大，原因就在于它们的组织机构不一样！为什么有的团队像团伙，遇到困难就散伙？为什么有的团队没有合作精神？为什么培训了无数次“团队.. |
| 新三板企业如何危机公关 课程大纲 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新三板企业危机概述1、危机产生的根源 2、公众了解新三板企业的渠道及途径 产品活动市场媒体 3、新三板企业受到各方面的关注监管机构投资机构公众及股民市场及竞争对手新闻媒体4、媒体舆.. |
| TWI督导人员管理才能培训 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：〔第一天〕壹、工作教导与日常指导(Job Instruction & Coach)一、工作教导四阶段法1.训练的需要性2.几种教导方法的比较3.教导方法四阶段的确立(实务案例研讨)二、工作分解1.工作.. |
| 卓越领导力训练营 |
| 主讲老师：周天佑 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 职业经理人的角色与素养1. 职业经理人的角色认识 新任经理李大维问题的案例 组织的层别与管理职能 职业经理人的角色认识2. 职业经理人的立场与职责.. |
| 创先争优提升央企及政府窗口社会美誉 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：群众满意为导向的工作模式创优争先一定是窗口和服务行业服务意识如何让社会群众察觉到以服务效能应对高涨的服务需求服务作风是群众评价的重要维度为什么央企发言人成为高危职业第二讲：服务让央企更具社会美誉度 要.. |
| 电力企业之检修维护人员工作技能提升 |
| 主讲老师：张天蓬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程背景：检修维护人员，作为电力企业生产运营活动中最为基本的因素，其知识水平、从业经验、和工作技能，直接关系到生产的安全性、可靠性和高效性。另一方面，一个安全生产水平优秀的企业，必然有一支“能打硬仗、作风优良&rdquo.. |
| 提升业绩的终端陈列技巧 |
| 主讲老师：谢峰亭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章: 商品的视觉化表现 1、营造品牌的魅力 品牌的定位与定调 2、服饰商品基础陈列规范与原则 3、服饰商品搭配技巧与原则 4、多元化组合的商品展示陈列技法 5、商品的分类与分配 第二章：有效提升入店率和连.. |
| 物业管理职业形象与服务礼仪 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：一、礼仪的概述 掌握礼仪中的主要原则、基本要求；理解礼、礼貌、礼节、礼仪等含义；了解礼仪的宗旨、功能及重要性和学习礼仪加强自身礼仪修养的方法与途径。 二、物业从业人员的仪容礼仪——培养职业亲和力的技艺 .. |
| 电力班组长综合管理技能提升训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴：您碰到哪些关于班组员工管理、自我管理、管理沟通等问题？每人提出工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析. 引子：（案例分析）导入班组长管理的重要性 第一.. |
| 乐高工作坊 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：什么是乐高工作坊？乐高工作坊是借助乐高道具为载体的定制化工作坊，根据客户的实际需求设计流程，引导客户基于现实情况真诚对话集思广益，从而找到符合自身实际的解决方案。版权声明在乐高应用领域，刘方老师拥有3项版权和1项认证：一.. |
|
|
