内训课内训课
| 服装行业：男装销售技巧 |
| 主讲老师：郜镇坤 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：模块一：热场 学习的三条原则破冰起航模块二：男性顾客类型分析 理智型主导型时尚活泼型犹豫型冲动型经济型模块三：顾客购买心理分析 心理分析过程模块四：销售流程亲切迎宾 1.识别可接近.. |
| 风水与房地产开发决策 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：培训特点：课程紧密结合学员切身问题，特别注重心智开启，悟性阐发。大量融合国学智慧之精思妙悟，进行参悟式、互动式、咨询式、教练式学习。案例丰富、融通性、哲学性、启发性极强。课程大纲：一、如何正确看待风水问题1、关于风水.. |
| 【大堂经理】如何做个好员工课程介绍 |
| 主讲老师：孙军正 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块1：你在为谁工作？1.为生存需要而工作马斯洛的需求层次理论2.为提升生活品质而工作老木匠的故事3.为学习谋生技能而工作将自己变成一颗珍珠4.为自己美好的未来而工作野田圣子的故事案例分析1：小张被解.. |
| 如何有效管理后80和90后员工 |
| 主讲老师：郑君 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 全面了解新生代员工案例：新生代员工真的“不差钱”吗？一、 新生代员工的成长环境分析二、 新生代员工管理现状分析三、 新生代员工的个性分析1、 新生代员工的人格特质与价值观2、.. |
| 情商管理和高效沟通 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：解读情绪与情商EQ1、认识情绪（1）“考眼力”识别情绪互动游戏：《你演我猜》（2） 什么是七情、六欲、五毒 积极情绪与负面情绪区别 情绪的.. |
| 数字化转型“智慧医疗产业机遇”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：5G+智慧医疗产业机遇（1小时）第1节、 5G+智慧医疗1、 智慧医疗概述2、 5G医疗健康技术发展趋势3、 国内外5G医疗健康产业分析4、 5G+远程会诊5、 5G+远程超声6、 5G+远程手术.. |
| ★马坚行：金牌销售六部曲 |
| 主讲老师：马坚行 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：★马坚行：金牌销售六部曲一、直面挑战：市场遵循着优胜劣汰、弱肉强食的丛林法则，客户对你说暂时不需要可能下一秒订单就交到了别人手上。客户的销售与谈判是销售人员一生要修炼的武功。有的销售人员滔滔不绝，却没有挖掘客户的需求；有的销.. |
| 战略执行管理 |
| 主讲老师：杨梅 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：企业集团战略构建与分析1.企业使命、价值观、愿景的深刻解析2.企业集团战略顶层设计的有效性分析3.集团战略管控面临的主要问题4.传统的绩效管理与战略执行的本质区别第二单元：战略管理工具--平衡计分卡的理.. |
| 企业文化与经营绩效 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化简介 ·企业文化是什么？ ·企业文化对经营绩效的影响过程 ·录像观摩及讨论 企业文化培训（二）、低绩效文化 &midd.. |
| 服装企业生产管理干部核心管理技能训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、服装企业规范管理基础 一、服装企业如何组建科学的组织架构？ 1、科学组织结构是企业健康发展的基础[结构图] 2、职权清晰，相互制约 目标 精兵简政，责权清晰，优化资源 二、如何.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：毕波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程价值：1. 本课程以公司中非人力资源专业的经理们为视角、以业务工作流程为前进主线，安排课程内容，易于非人力资源的各业务管理者的理解和接受；2. 本课程强调这样一个成功企业拥有的核心理念：业务经理负有真正的人力资源管理职责； .. |
| 非生产物资采购 |
| 主讲老师：廖老师 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景如何对不断浮动的机票价格进行适当管理？ 公司汽车究竟是租还是买？ 文具采购要不要上网？ 服务供应商究竟是锁定一家好呢还是多备几家好？大型服务项目/IT系统如何采购？ 非生产物资采购的好像总是急单，金额不大.. |
| 香港电视台商务考察方案 |
| 主讲老师： 培训天数：4 天 专业类别： 商务考察 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：方案亮点：1.探寻香港资讯的流通2.了解香港传媒的发展历程、现状、前景3.分享香港人的观点、状态考察对象：1.香港凤凰卫视2.香港亚洲卫视3.香港商业电台4.海洋公园介绍：1.香港凤凰卫视.. |
| 企业职业管理的九大专业技能与素养 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特点：以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习，案例丰富、启发性强，注重企业切身问题解答。课程纲要一、管理干部的领导素养与领导力1、管理干部的职责、职能、职权定位2、管理干部的心态.. |
| 质量意识 |
| 主讲老师：师伟 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程对象管理人员专业质量人员业务骨干改进团队成员课程收益深入了解质量和质量意识a.质量行业发展到现在，早已突破了监督、控制的概念，其关注核心已经从早年的“产品”扩大为“经营.. |
| 新零售讲师盛斌子：社群营销动作分解 |
| 主讲老师：盛斌子 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：新零售讲师盛斌子：社群营销动作分解文/盛斌子一、 残酷的市场现场1. 痛点一：流量枯竭，业绩突破路在何方？2. 痛点二：联盟爆破，泛滥成灾未来趋势在哪？二、 迭代升级模型1. 先构建流量池-鱼塘1) .. |
| 现代企业人力资源管理 |
| 主讲老师：马思宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节：管理的基本认知1.案例与讨论：思维的工具2.现代企业对职业经理人的要求3.企业发展需求与人才储备的差距4.管理型人才与技术型人才的特质分析5.非人力资源经理的常见误区第二节：人才甄选与面谈技巧1... |
| 大数据 |
| 主讲老师：叶梓 培训天数：7小 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课时一：概念综述1、 大数据的定义由来和原因2、 大数据的6V特征3、 从数据库，数据仓库到大数据4、 大数据相关技术和处理课时二：Hadoop生态圈、spark生态圈、搜索引擎概述1、 hadoop：HDF.. |
| 目标设定与绩效管理 |
| 主讲老师：赵栩凡 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：第一单元目标管理再认识【案例研讨】：对目标管理的曲解1. 目标管理概念的曲解(1) 目标管理就是绩效考核(2) 目标管理是监督工具(3) 目标管理是由上而下地传递压力2. 因曲解造成下属对目标管理的抵触(1).. |
| 突破思维力 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：4 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍：思维造就思想，思想创造价值！代表人类所有文明的思想无不源自思维，解悟人生的所有生命智慧无不依赖思维。思维的能力和水平已成为决定人们贵贱平庸、智慧高低、创新出路、人生成就的根本能力。自古以来，凡是大有成就的思想家、科.. |
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