内训课内训课
| 前期、基建期、在运期税收筹划和风险点 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、税务管理体系【案例】：娱乐圈的非娱乐事件1.1、国家宏观经济形势的改变大势所趋，顺势而为1.2、营改增给我们带来了什么影响？【案例】：什么是虚开增值税发票？后果是怎样的？1.3、金税四期真有那.. |
| 财富传承与资产管理的法商智慧 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：导引： 以问题引入保险(银行)精英展业困惑是什么？问答与思考：如何做好财富顾问？1. 当前保险(银行)精英应提升的危机意识2. 从“卖产品”、到“卖服务”再到“卖.. |
| 大数据和大数据应用 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：模块 标题 内容 收益1 大数据 1.大数据（1）大数据的定义（2）大数据的特点（3）数据的分类2.大数据技术（1）大数据技术（2）大数据的工作流程（3）大数据来源（4）大数据的价值3.大数据+ .. |
| 5G+无人机场景应用与发展趋势 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：模块 标题 内容1 无人机行业现状 1.无人机行业（1）5G+无人机行业定义（2）无人机的分类（3）5G无人机行业的主要商业模式（4）5G无人机行业整治法律环境分析2.5G+无人机的特点（1）网联无人机的出现.. |
| 海报和短视频的制作 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲 新媒体短视频对企业的价值1.企业新媒体宣传的意义a)传统四大媒体的劣势b)新媒体的优势在哪？c)企业新媒体营销的三大方向2.短视频的企业价值a)主流媒体传播形式从图文到短视频b)短视频宣传与企业品牌形.. |
| 拿结果说话——优秀业务精英营销实战技能提升训练营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：VUCA时代全面到来的情况下白酒行业面临挑战是什么？一、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4、模糊性.. |
| 一线班组长系统管理能力提升 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一、二天案例导入第一章 一线班组长角色认知的能力1.1 何谓管理1.2 一线班组长的管理内容1.3 一线班组长的角色类型1.4 一线班组长的素质要求1.5 认识班组长的权力与责任1.6 一线班组长的日常.. |
| 绩效引爆—高绩效的七个关键 |
| 主讲老师：于彬彬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效管理的方法和流程绩效如何定义高管眼中的绩效中层眼中的绩效员工眼中的绩效绩效管理的四个核心方法体系目标管理.. |
| PDCA工作循环及实战工具应用 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 计划（P）ＰＤＣＡ的基本认知引言：什么是PDCA工作循环案例引入：戴明如何成就日本公司打造 PDCA 企业文化从&ldqu.. |
| 通用技能系列 ICT新技术与电信业转型新趋势 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、信息通信产业发展的背景和趋势1、信息通信产业用户现状和发展趋势2、国内外信息化发展战略3、中国信息化发展现状和趋势4、信息通信网络发展趋势5、电信业转型新趋势二、IT与CT融合背景下ICT前沿技术(一)云.. |
| 《银行网点数字化建设与实施策略》 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融科技对零售业务有哪些影响？1、银行业面临的挑战和机遇2、银行网点智能化3、银行行业演变全球银行业的“Bank 4.0”时代数字经济成为中国经济的新增长极.. |
| 做最有价值的员工 |
| 主讲老师：董权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 谁是最有价值的员工？从案例引入：-迈克尔·乔丹的商业价值-“打工皇帝”唐骏-李宇春的成功-“鸟巢”的首席电工谭双剑-从送奶工到亿万富翁&he.. |
| 非人力资源管理者的人力资源管理 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 人力资源管理概述一、 人力资源与人力资源管理二、 人力资源管理的主要内容及发展趋势第二章 招聘与选拔体系（略讲，重点讲胜任力的设计）一、 招聘、选拔的标准1. 与企业相匹配2. 与岗位相匹配 .. |
| 有效冲突管理 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章：正视冲突一、 冲突的概念、1、什么是冲突2、传统观念与现代观念冲突的认识比较结论：冲突可以转化为推动力量 3、对冲突的重新认识冲突≠消灭 冲突≠不合作 冲突≠灾祸 .. |
| TTT培训方案 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、导言 —— 优秀培训导师的原则1、如何成为一名出色的讲师2、培训导师的基本原则A、良好的心态B、均等的参与，尊重学员C、面对不良表现，让培训更有趣3、培训讲师的分类4、培训导师的角.. |
| 巅峰销售力训练 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、认识销售——做好销售的重要性1、销售其实是四件事：2、销售的重要性3、销售的好处1) 通过销售得到利润2) 保持稳定的收入3) 推荐也是一种销售4、专业销售人员的五大认知5、学.. |
| 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：升级管理思维——打造高绩效团队的基础作为管理者，如何打造出高绩效团队？我们给出的答案和以往很多管理书籍与课程不同，我们的答案是：通过各级管理者与下属的良性管理互动，满足员工的工作需要，培养更多敬业员工.. |
| 店长轮训培训大纲 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：现代化门店经营管理的要素一、 现代化门店的经营管理1. 现代化的门店就需要现代化的管理，所以店长要懂得更多、学的更快，因为除了「学」这份工作外，还有「做」这份工作，最后还必须承担「教」的这份工作，你将是门店是否脱颖而出.. |
| 成人达己——服务意识提升 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、服务的真谛1. 什么是服务？2. 如何评价服务的好坏？ 3. 服务SERVICE的涵义4. 卓越服务的“五个到位”二、服务礼仪规范1. 服务礼仪之道—.. |
| 教练式管理16招 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一招：常用语言模式 语言的真相 教练式管理者的语言模式 充满力量的5句话 现场演练/3*3练习第二招：巧妙回应下属 回应的基本原则.. |
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