内训课内训课

| 大型展会与高端展馆接待礼仪实训 |
| 主讲老师:闫维维   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:课程结构 时长(参考) 备注导入篇:接待流程梳理与角色定位 0.5h 第一单元:参展人员的形象礼仪 0.5h 1、“第一印象”与“企业形象”2、国际视野与全球意识3、.. |
| 人才济济:非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:6 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一阶段:人才的识别、选拔与任用(1-2天)第1章 人才管理:管理者的核心竞争力1. 为什么你总是感觉无人可用?2. 为什么人才赋能越来越受到关注?3. 商界领袖的人才观——人才管理的意义和价值;.. |
| 攻击型的会计学 |
| 主讲老师:谢文政   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:前言简介(30分钟)前言段落主要是复习常见的财务报表:损益表,资产负债表,以及现金流量表,并大致介绍本课程的结构。本课程会分为四大课题:1.管理会计与财务会计(60分钟)2.作业基础成本法与单位真实成本(90分钟)3.. |
| 企业价值管理系列课-走进高新技术企业 |
| 主讲老师:朱海明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1、高新技术企业与企业的价值。2、高新技术企业的政策解读。3、高新技术企业的会计处理。4、高新技术企业的税务处理。5、高新技术企业的其他风险与应对。.. |
| 物流外包的运作、成本、风险管控 |
| 主讲老师:燕鹏飞   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:一、2015-2016中国物流业发展最新动态(1小时)1. 全民电商、微商给物流管理的带来的影响2. 中国物流企业盘点(合同物流、零担网络、快递网络)3. 电商物流盘点(顺丰电商、菜鸟、百世电商、越海电商)4. 2.. |
| 危机公关、舆情管理及突发事件处置 |
| 主讲老师:叶东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、危机公关意识提升(1.5小时)通过王宝强离婚案、如家酒店事件、李天一强奸案、范跑跑事件、陶喆出轨门、成都女司机被打事件、郑州某房地产企业群体事件、射阳农商行群体事件、中旅银行票据案等案例,向与会领导介绍互联网时代,危机发生的内在.. |
| 精准表达菁英训练营 |
| 主讲老师:柳金秋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介: 项目前期沟通 岗位全员问卷 岗位资料研读 确定团队专家 项目启动说明 确定面授课程研发 工作任务 产出课程架构.. |
| 新晋班组长的培训 |
| 主讲老师:王云飞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:班组长角色定位-决定成败的第一要务 班组长的角色转换什么是管理?班组长应具备的知识和能力班组长的日常工作要求班组长的职责.. |
| 5G基础优化专题培训 |
| 主讲老师:李盼星   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、5G技术概述 5G技术现状移动通信发展历程5G标准进展ITU和各国 5G计划全球5G试验网介绍三大运营商实验网介.. |
| 互联网运营与新媒体营销 |
| 主讲老师:刘华鹏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第1讲:互联网新媒体营销概述(1)互联网新媒体营销的特点(2)互联网新媒体运营的手段(3)互联网新媒体应用的场景(4)产业互联网创新发展趋势(5)互联网新媒体营销的未来案例:三只松鼠快速成长的原因揭秘第2讲:.. |
| 线上微课+线下实操 |
| 主讲老师:高虎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一:线上基础理论课程项目管理基础知识导入序号 名称 内容 用时第一讲 导言:项目管理起源与发展 1、项目与项目管理从哪里来2、项目管理发展的里程碑事件3、中国项目管理的发展 30分钟第一章 结构化方法.. |
| 管理者的自我认知修炼到精益理念实操落地 |
| 主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章 管理者的自我认知修炼 成功企业的三大要决:战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是:结合各项资源尽可能通过他人,运用适当方法达成组织目标的各项管理活动 .. |
| 专业演讲与呈现技巧 |
| 主讲老师:丁坚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 以终为始:明确简报核心目标Why:我为什么要做这个简报?关于简报目标的重要提醒切勿“一鱼两吃”把简报的核心目标归纳提炼为.. |
| MTP管理者角色认知与定位 ——从业务到管理的必经之路 |
| 主讲老师:谭小芳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:单元一 角色认知与素养一何谓管理1管理定义:为什么?管什么?怎么管?2关键词解读:正确处理好日常工作中责任与权力的关系为了达成团队目标对组织所掌控的资源运用&ld.. |
| 系统思考——跳出症状看全局 |
| 主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一模块 三小时第一部分 以史为鉴,认识系统思考(全局观与扩大认知边界)(9:00-10:30)巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么?——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知为.. |
| 人才培养与人才激励 |
| 主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:如何激发组织能量一、企业发展成功方程式1. 业务成功方程式:战略X组织能力(组织能力=文化X组织X人才)2. 业务与组织关系:阴阳相生、因人成事、借事修人、人事合一3. 业务与文化、组织、人才的一体三位二、.. |
| 人力资源规划——HRD的入门技能 |
| 主讲老师:邓玉金   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:人力资源规划是什么 人力资源规划是什么 HRP的层次 HRP关注的两个内容 HRP和战略规划 人力资源规划的职责划分.. |
| 揭秘阿里巴巴政委体系 |
| 主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:一、道:阿里政委体系简介1. 中国组织发展与人力资源阶段与局限2. HR三支柱的历史变迁3. 阿里价值观的一路演化与底层业务逻辑思考4. 阿里政委使命/愿景/核心价值5. 阿里HR体系&业务体系的动态双螺旋演.. |
| 《公司治理情况评估》课程大纲 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、对公条线应当知悉的公司治理结构知识(一)股东会的议事规则及权限(二)董事会的议事规则及管理职能边界(三)监事会的议事规则及监督职能(四)独立董事的职能及履职标准(五)诚信义务的理解(六)国有企业客户的公司治理.. |
| 推己及人——高情商沟通技巧 |
| 主讲老师:郑士琼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:沟通模型与沟通漏斗1、 互动游戏——头脑体操2、 沟通是什么?3、 沟通的三大原则4、 沟通的模型5、 沟通的漏.. |
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