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B2B大客户开发与管理 |
主讲老师:朱冠舟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一:大客户识别与划分1、大客户的特征?2、为什么要拓展终端大客户?3、如何识别和划分大客户?4、大客户有什么价值?案例分享:案例1:某高科技上市公司的大客户划分案例2:某制造业上市公司的大客户划分现场.. |
顾问式销售之顾问成就价值 |
主讲老师:卢璐   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分 认识顾问式销售思考:顾问式销售的特点是什么?1、快速消费品与大金额产品销售的特征比较2、传统销售技巧与顾问式销售的区别第一讲 顾问式销售与销售工作改善1、销售就是寻找切入点与客户价值2、顾问式销售的.. |
工匠精神---向价值型员工进化 |
主讲老师:丁坚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导言 认识你的工作和职业化如何理解工作与职业化?情景模拟:职业化的员工面对具体问题,如何处理?老板为什么“老是板着脸”?责任心:工.. |
MTP管理才能发展培训 |
主讲老师:甄英才   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:二、工作管理一、管理角色与原则第三章 计划与执行第四章 &en.. |
真实瞬间-应答与投诉处理技巧 -----服务营销专家 陈毓慧老师主讲 |
主讲老师:陈毓慧   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:通信邮政 |
课程简介:《真实瞬间-应答与投诉处理技巧》 -----服务营销专家 陈毓慧老师主讲电话/微信:15800035858QQ:77021372【课.. |
旺店店长特训营 |
主讲老师:舒立平   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:服装纺织 |
课程简介:第一章 店长-店铺中的自我管理第一节 店长职业的发展趋势与自我管理1. 中国服装店铺的发展趋势2、服装店长的职业生涯规划3. 营在终端、赢在终端的店长时代第二节 走近店长、自我管理 1. 店长的瓶颈与困惑.. |
银行网点旺季营销策略及营销技能提升 |
主讲老师:陈楠   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:把握旺季契机,夯实市场战略一、把握旺季营销的契机案例导入:各行业旺季营销案例解析与旺季营销的意义1. 占领市场份额的最佳契机2. 提升客户价值的最佳时机3. 网点业绩提升的最快时段4. 团队合力打造的最佳.. |
企业员工职业化素养提升 |
主讲老师:马晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:一、职业化理念的建立1、组织与个人为什么要职业化A、哪一个更加职业化?B、没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展C、职业化是成就事业的金钥匙2、什么是职业化?A、职业化的定义B、职业化的‘六维.. |
系统化营销技巧 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章 迈进销售成功巅峰一、成功的销售模式1、硬态三角形分析2、软态三角形分析3、高绩效销售公式二、成功的销售思维方式1、销售世界的原点2、销售基础的构成3、销售成交的三要素三、以客户为导向的.. |
台湾刘成熙老师-银行业课程-银行理财经理-顾问式营销与客户关系管理 |
主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:台湾刘成熙老师-银行业课程-银行理财经理-顾问式营销与客户关系管理主讲:台湾刘成熙老师前 言:本建议书为银行或者基金公司的的财富管理部门或者市场营销部门的营销人员和理财人员学习顾问式营销与客户关系管理所制作,主要之目.. |
大数据MPLS VPN协议及配置 |
主讲老师:何舟   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
课程简介: 时间 课程名称 .. |
关于如何开展党员活动,以何种形式宣传党知识的建议 |
主讲老师:刘玉瑛   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:目前党员所存在的一些问题:(1)对党的知识的学习缺乏主动性、缺少热情,做活动都是被迫的。(2)党的知识的学习环境和氛围不强。(3)缺少与党的知识有关的活动。(4)缺少与优秀的党员的交流平台对于这些问题产生的原因的一些简单.. |
五招术—破解人才招聘困局 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:招聘新思维:如何重新认知人才招聘第一节:为何要招聘?招聘的实质到底是什么?第二节:在新的组织体系中,如何正确理解招聘的角色与价值?第三节:当下人才市场有哪些新特.. |
数字化转型“云计算关键技术”培训大纲 |
主讲老师:胡国庆   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章:云计算概述(约1小时)1、云计算概述2、云计算体系架构3、 云计算关键技术4、 云计算研究现状5、 云计算机遇与挑战6、 云计算与分布式处理7、 小结第二章:云计算虚拟化技术(约1小时)1.. |
卓越客户服务 |
主讲老师:吴文巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:(可根据企业需求增减知识点。根据讲授内容和深度不同,课时安排1-3天)模块一、服务意识建立u 人的意识形成u 服务意识形成u 服务意识强化u 服务层次划分模块二、客户心理分析u 拨动客户心弦的8个音符.. |
改革开放不惑之年给我们带来了什么? |
主讲老师:夏国维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:改革开放不惑之年给我们带来了什么?一、改革开放是我们党的一次伟大觉醒1、推动我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力进入世界前列2、推动我国国际地位实现前所未有的提升3、党和国家面貌发生了前所未有的五大变化.. |
台湾刘成熙老师-总裁班课程-创新管理与变革之道 |
主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:台湾刘成熙老师-总裁班课程-创新管理与变革之道主讲:台湾刘成熙老师课程背景经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言,创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间.. |
人才管理特训:非人力资源经理的人力资源管理 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:课程说明:任正非说,企业的核心竞争力不是人才,而是人才管理的能力。从某种意义上来说,企业不是缺人才,而是缺乏人才管理的赋能力;员工不是缺能力,而是缺乏释放能力的驱动力。因此,提升中层管理人员的人才管理,特别是如何赋能人才.. |
领导艺术系列培训 |
主讲老师:毛元生   培训天数:10 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:专题一:领导沟通艺术沟通既是最为普遍的人际行为,也是最为基础性的领导或曰管理方式,无疑是各级、各类领导者都应该认真掌握的基本功。讲授要点举要:——沟通与有效沟通——如何理解.. |
考核品字模型和20种常用考核方式 |
主讲老师:田军   培训天数:1 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:1、考核在企业管理(特别是人力资源管理)中的地位举足轻重,甚至影响到企业的生存发展。面对不同的企业、不同的岗位、不同的人员,如何进行考核、达到真正目的,是许多管理者思索和研究的课题。2、任何考核都是由三个要素构成。要素内容有哪些,三.. |
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